關(guān)鍵詞：職稱論文答辯注意事項

在河北的職稱申報過程中，職稱論文答辯不是重點，但是答辯過程中也可能會涉及到職稱論文答辯的問題，且，外省很多省份，還有某些個人專業(yè)，非常看重人才的職稱論文答辯，今天這個職稱論文答辯注意事項是一定要詳細(xì)說一說的，希望能夠?qū)β毞Q論文答辯的人才有所幫助。

職稱論文答辯注意事項

職稱論文答辯注意事項

職稱論文答辯注意事項這件事，河北的人才大體不用太擔(dān)心，不過教師類可能會重點關(guān)注下，工程類人才，相對要輕松許多，不過除了河北人才之外，很多其他省份非?？粗芈毞Q論文答辯這件事，還有一些高校，在人才職稱申報過程中，占有很大比重，所以人才還是要引起重視的，今天的職稱論文答辯注意事項問題，熊老師從三個方向來解答，第一點是在答辯的時候，專家一般會對職稱論文中的哪些問題進(jìn)行提問呢？第二點是我們?nèi)绾卧谧陨淼奈恼轮姓业綄?yīng)可以回答的內(nèi)容呢？第三個點就是我們怎么通過找到內(nèi)容和專家提問進(jìn)行應(yīng)對回答呢？

我們先來看第一個問題，一般在論文答辯的時候，專家一般情況下會對論文的哪些內(nèi)容進(jìn)行提問呢？

很多人才都想知道，專家究竟會問什么問題？有沒有題庫可以預(yù)測下？熊老師必須告訴您，不太可能，因為每個人才情況不同，專家都是根據(jù)人才實際工作和從業(yè)經(jīng)歷情況和實際申報材料進(jìn)行提問的，這感覺就像是考試的時候給你提前畫復(fù)習(xí)重點一樣，熊老師可以告訴您，復(fù)習(xí)重點不只是你上傳的論文，發(fā)表的一個文章，因為人才的論文屬于業(yè)績成果，業(yè)績成果多數(shù)是從您實際參加的項目和工作中總結(jié)出來的，案例來說，和您的業(yè)績、項目是掛鉤的，所以說，除了問論文的內(nèi)容外，還有可能會問您的業(yè)績、項目等。

人才其實自己心里也應(yīng)該明白，論文都是通過你實踐工作總結(jié)出來的經(jīng)驗方法嘛，兩者按理來說，是有一定關(guān)系的所以如果一旦專家提問的話，他很有可能會就著文章來問你一些實際問題怎么解決，在人才實際答辯過程中，他們有可能會這樣問的，比如說你這篇文章的主題是什么？你為什么要寫這篇文章？你寫這篇文章對你實際工作產(chǎn)生什么效果或者好處嗎？產(chǎn)生了一定的經(jīng)濟效益嗎？推動了行業(yè)進(jìn)步嗎？促進(jìn)了生產(chǎn)發(fā)展嗎？還有可能會讓您介紹一下這篇文章中提到的項目背景，您當(dāng)時是從哪個項目中汲取的靈感，特別是那種實際工作中的技術(shù)難點問題，多數(shù)都會問您是怎么攻克的？

有的文章如果是獨著或者是第一作者的話，那可能就還是針對你個人來提問，河北的職稱申報要求就是獨著，或者第一作者作為主要申報的論文，但是不見得其他地方也是這個要求，如果有的是兩人或者多人合作發(fā)表的話，可能有的內(nèi)容不是您自己獨立完成編寫的話，那你們互相之間也要提前通個氣兒，就是互相把內(nèi)容熟悉一下，想一想可能會遇到的問題等等，這樣答辯的時候問到，你也可以相對輕松的回答上來。

職稱論文答辯注意事項

熊老師小小的總結(jié)一下，在您實際職稱論文答辯的過程中，除了要熟悉論文本身的內(nèi)容，還要熟悉論文中提到的一些方法，項目的資料介紹，如果是跟其他人合作的話，您要提前熟悉好對應(yīng)的資料和方法，以及他當(dāng)時寫作的一個思路，預(yù)先做一些預(yù)設(shè)的回答方案，這是最基本的，如果您自己都很難說服自己，那就難辦了！還有一個情況，如果專家連續(xù)提問的話怎么辦？如果他深入的提問又該怎么辦？其實問題倒是不可怕，就是你要回答的能夠應(yīng)對如流，你可以回答的不一定100%正確和完美，但是你一定要合理，有邏輯，回答個差不多，之前有個人才做試驗的，答辯的時候，做過的人才都知道，理論知識和實際的操作方法，差距較大，人才回答的未必百分百正確，但是就怕專家拿理論知識壓你，這個時候一定要客觀、合理的回答，不要盲目偏向任何一方，其實誰都沒有錯，只是我們站的角度不同罷了。

接著和大家聊聊第二點，我們可以在自身的論文中哪些地方找到專家提供的內(nèi)容或者答案呢？

我們都知道，論文的篇幅有限，一般也就不到三千字符，現(xiàn)在發(fā)三版可能還好，但是拋去標(biāo)題，拋去描述，拋去關(guān)鍵詞，拋去引用，拋去插圖等等，其實剩不下多少，一篇論文一般就是專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗和方法的總結(jié)，根本帶不了多少內(nèi)容，專家在提問的時候如果單獨提問論文內(nèi)容的話，多數(shù)都是一些發(fā)散性的問題，比如說詢問一下文章的主旨是什么，你寫這篇文章的目的是什么？你寫這篇文章產(chǎn)生了什么影響或者效果？關(guān)于論文中提到的一些項目背景或者一個場景，你是怎么解決技術(shù)難題或者攻克的？如果今后你再遇到類似的場景，你就該用哪些方法去應(yīng)對呢？

理論可以指導(dǎo)實踐，實踐才會出真知嘛。

這個時候，你回答問題的可能會采取陳述的方式或者總結(jié)的方式，再或者是在此基礎(chǔ)上進(jìn)行延伸，專家第一眼看到的論文的時候就是標(biāo)題，其實通過標(biāo)題也就可以大概看出這篇文章寫什么內(nèi)容，所以關(guān)于標(biāo)題的把握和一個內(nèi)容的掌控，大家一定要提前做好功課，如果文章內(nèi)容是關(guān)于工作中常見的一些經(jīng)驗和解決辦法總結(jié)那這種類型的話，大家可能會問你，如果今后遇到一些類似場景，你該如何應(yīng)對？這個時候熊老師建議您，不要列出一種方案，而是你可以羅列出一個123種場景，然后說一個對應(yīng)的辦法，這樣給專家的印象是非常好的，而且，每個人答辯時間有限，回答篇幅的增加，是可以占用更多您可把控的時間的，可以適當(dāng)減低后續(xù)的被問到的風(fēng)險。

如果你的文章內(nèi)容是關(guān)于行業(yè)內(nèi)技術(shù)要點或難點的一個探索研究，那么就要解釋一下你為什么要寫這篇文章，然后你用了哪些方法來進(jìn)行探究和分析，最后得到了一個什么樣的結(jié)論。有些文章內(nèi)容可能是對某些專業(yè)觀點的驗證，利用一些實驗方法或者數(shù)據(jù)分析，對一些觀點進(jìn)行多方驗證或者是一個推翻，提出自身的新觀點，并且有一定的數(shù)據(jù)或圖表進(jìn)行佐證。如果專家著重問你文章主題的話，你不只要提到標(biāo)題和摘要的內(nèi)容，你還要對此進(jìn)行一定的延伸，如果專家著重問你，在一定場景下你怎么運用這些經(jīng)驗和方法，一定要舉出對應(yīng)的實例，能夠和你的項目掛鉤是比較好的，兩者相輔相成，更加能提高材料審核效果和實際職稱申報通過率。

之前熊老師也說過，論文的復(fù)習(xí)內(nèi)容遠(yuǎn)不止復(fù)習(xí)論文本身，還有論文之外的拓展延伸的內(nèi)容。在應(yīng)對專家提問關(guān)于論文的內(nèi)容時我們著重要關(guān)注一下標(biāo)題摘要，還有一個文章的一個行文脈絡(luò)，你是怎么去組織結(jié)構(gòu)的？論文都是大家自己寫的，或者跟其他朋友合著的，那論文的內(nèi)容大家肯定是熟悉的。專家呢，也不會就是說具體到每一個字去提問，他只會提一些關(guān)鍵的內(nèi)容，比如就是文章的主題，或者用哪些方法、經(jīng)驗，再或者就是你通過這個探索研究得到哪些結(jié)論，比如說理論與實踐，你又得到了哪些新的觀點，或者新的方法、經(jīng)驗，可以適用于更多的工作場景，在比如說你基于一定的理論和知識，你又得到了一個新的方法，新的技術(shù)，又將如何將它應(yīng)用到實際場景。常見的就是問你，你的論文是寫什么，你為什么要這樣寫，你寫的這樣的話又有什么樣的影響，尤其是產(chǎn)生經(jīng)濟效益和推動行業(yè)進(jìn)步，是一篇好論文的標(biāo)志和根本。

最后是第三點，我們?nèi)绾谓Y(jié)合專家的提問和文章內(nèi)容來進(jìn)行應(yīng)對回答呢？

如何結(jié)合專家提問內(nèi)容和我們文章內(nèi)容進(jìn)行應(yīng)對回答呢？多數(shù)人才論文答辯，不是單純的論文答辯，而是職稱答辯中的一個環(huán)節(jié)，我們都知道職稱答辯一般包括一個自我介紹環(huán)節(jié)，然后專家會對你的論文、業(yè)績、工作情況等進(jìn)行著重提問，因為時間一共就中級五到十分鐘嘛，高級也就十五分鐘左右，所以如果他提問的話，一定是有針對性的，不會具體到每個細(xì)枝末節(jié)，也沒有那個時間。如果專家真的著重問你論文的內(nèi)容，那他一定會和你的業(yè)績多少會去聯(lián)系一下，有的申報人員可能發(fā)表了兩到三篇文章，那專家也不可能每篇都問，可能會選一篇質(zhì)量比較好的來提問。專家可能會針對以下幾種情況進(jìn)行提問，我們可以這樣回答：

職稱論文答辯注意事項

第一種情況，專家直接讓您介紹一下你的文章內(nèi)容，其實這個提問很巧妙，因為它的范圍太大了，你會覺得不知從何說起，大家千萬不要一股腦的把你的文章從頭到尾的描述一遍，一方面是時間浪費了，另一方面是你的內(nèi)容可能根本不是專家想要答案，這個自我介紹的環(huán)節(jié)，其實就是為后續(xù)的提問劃重點和范圍，一定要合理規(guī)劃自身的重點要說的內(nèi)容。

你可以結(jié)合標(biāo)題和這樣的內(nèi)容先簡單陳述一下這篇文章的寫作目的和一個大是框架結(jié)構(gòu)，然后著重分析一下你在論文中提到的項目問題解決或者難點解，運用了哪些方法或者經(jīng)驗，或者是創(chuàng)新。

在描述文章內(nèi)容的時候，可以盡量簡潔，不要化妝的太滿，盡量客觀?？梢栽诮Y(jié)尾的時候說一下，我這篇文章是基于一定場景下寫作的，可能還是會有一些不足之處，希望專家能夠指出，建議我后面加以改正和調(diào)整。雖然只是一個簡單的論文內(nèi)容闡述，但是其中的學(xué)問還是很多，你不僅要單方面表達(dá)你的觀點，還有和專家形成一定的互動，畢竟答辯也不是唱獨角戲嗎?

第二種情況，專家可能會問你文章內(nèi)容的細(xì)節(jié)或者是延伸，就比如中間舉得那個例子，試驗的方法標(biāo)準(zhǔn)和要求，理論寫的肯定沒有問題，人才所說的實踐也沒有錯，錯就錯在，實際操作和理論操作常見不同，可能最后的操作方法也不一樣，一個偏重于實踐，一個偏重于概述，你可以舉一些實例來進(jìn)行說明，很顯然，這種問題就是比較摳細(xì)節(jié)，而且是考察一個專業(yè)技術(shù)水平和能力的，不僅僅是理論知識，更加看重實踐，他的回復(fù)內(nèi)容其實遠(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)超出了論文本身，這種細(xì)節(jié)問題的話，首先你一定要確保自己聽清楚了，然后進(jìn)行一定時間的思考，有針對性的來回答專家問題，明白怎樣客觀合理的回答，有些問題，不一定有百分百標(biāo)準(zhǔn)答案，每一個答案都有自己適用的場景，我們可以這樣回復(fù)，專家您好，您剛剛提到的問題是，我這邊的回復(fù)是這樣的，首先基于一定的場景，A和B方法可行的原因是，這個方法不可行的原因是，我可以從以下幾個部分來分析一下ABC方法可行的原因和利弊，如果該場景由A變成B，那我也會有對應(yīng)的a方案和b方案，如果實際困難的話，我會我會這樣做。以上是一些工作中實際遇到的一些例子和分析總結(jié)，還有一些不足之處，希望專家指出和建議，今后加以改正和調(diào)整，一般這么回答，專家不太會挑出什么毛病了。

以上就是今天職稱論文答辯注意事項的全部內(nèi)容，職稱論文答辯和職稱答辯多數(shù)都是一起的，很多細(xì)節(jié)問題，您不用太擔(dān)心一些制式標(biāo)準(zhǔn)答案，根據(jù)實際工作和從業(yè)經(jīng)歷情況，特殊需求，合理回答即可，好了，就說這么多吧，如果說您這里還有任何職稱評審方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。