今天主要針對(duì)晉升副高級(jí)職稱的人才說一說如何合理規(guī)劃自己的職稱,怎么別人的通過率就如此之高,怎么自己通過率就一直上不去,怎么盡量保證一次性過,對(duì)此,熊老師結(jié)合近幾年人才實(shí)際申報(bào)的經(jīng)驗(yàn),給您說說晉升副高級(jí)職稱條件這個(gè)問題,按照 ………
關(guān)鍵詞:晉升副高級(jí)職稱條件
今天主要針對(duì)晉升副高級(jí)職稱的人才說一說如何合理規(guī)劃自身的職稱,怎么別人的通過率就如此之高,怎么自己通過率就一直上不去,怎么盡量保證一次性過,對(duì)此,熊老師結(jié)合近幾年人才實(shí)際申報(bào)的經(jīng)驗(yàn),給您說說晉升副高級(jí)職稱條件這個(gè)問題,按照熊老師所說的,通過率自然不是問題。
一般咱們說晉升副高級(jí)職稱條件的時(shí)候,人才都是已經(jīng)具備了中級(jí)職稱的了,那么此類型人才,在按照晉升副高級(jí)職稱條件之前,需要先確定三點(diǎn):
01、你的中級(jí)職稱是不是單位證?
請(qǐng)一定一定要注意,如果說您本身是單位的中級(jí)職稱,不是正常社會(huì)辦理的,那么如果說您想晉升副高的話,大概率單位中級(jí)職稱不能使用,這種情況是無法晉升的,此類型人才不在少數(shù)。
02、你的中級(jí)職稱是不是真的?
請(qǐng)一定要分清楚,您的證書是不是真證書,河北的職稱目前還是電子版,前幾年有個(gè)人才還在問晉升副高職稱,拿了一個(gè)所謂的河北的“中級(jí)電子證書”,假的不能再假了,河北壓根就沒有電子證的,今年估計(jì)都是紙質(zhì)證書,哪里來的電子證?還有就是,您當(dāng)時(shí)辦理的時(shí)候壓根就不符合,您自己心里明鏡著呢,這種就不用找我們?cè)嚵?,最后浪費(fèi)彼此的時(shí)間,還得浪費(fèi)您金錢,值嗎?
03、你的中級(jí)職稱專業(yè)符合不?
很多人才辦理中級(jí)職稱的時(shí)候,做的工作,辦理的專業(yè)和現(xiàn)在不同,這個(gè)時(shí)候一定要注意,大跨專業(yè)無法申報(bào)。
說完了以上三點(diǎn),咱們?cè)俳Y(jié)合晉升副高級(jí)職稱條件說說人才合理規(guī)劃的問題。
01、晉升副高級(jí)職稱條件之業(yè)績材料:
項(xiàng)目合同:
項(xiàng)目合同如何合理規(guī)劃?在人才的實(shí)際工作中,所參與的項(xiàng)目材料人才比較好多留意和保存整理,在晉升副高級(jí)職稱的時(shí)候,人才所參與過項(xiàng)目合同材料就是業(yè)績,根據(jù)考核年限進(jìn)行保存整理,不同學(xué)歷、不同情況考核年限不同,根據(jù)考核年限選擇。
項(xiàng)目合同重點(diǎn)保存整理您要評(píng)審的專業(yè)同一個(gè)方向的,如果說方向不同,則無較大意義,再一個(gè),業(yè)績的質(zhì)量也很關(guān)鍵,獲獎(jiǎng)的,完工的,周期長的,金額大的比較好,一般項(xiàng)目合同在您中級(jí)職稱之后就要開始準(zhǔn)備了。
專利申請(qǐng)對(duì)于目前高級(jí)職稱評(píng)審的人才來說不得不引起重視,因?yàn)榇蟛糠秩瞬哦加小?
專利申請(qǐng)重點(diǎn)要注重?cái)?shù)量、專利類型、經(jīng)濟(jì)效益和排名。
數(shù)量和專利類型層面,以三個(gè)實(shí)用新型或者一個(gè)發(fā)明為主,不過實(shí)用新型要三個(gè),發(fā)明一個(gè)即可。
經(jīng)濟(jì)效益層面,如果說人才實(shí)際工作中單位要求人才申請(qǐng),且,能夠產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)效益,則一定要保存好證明,這是您后續(xù)高級(jí)職稱評(píng)審的主要材料。
至于排名,您記住,高級(jí)職稱評(píng)審,多數(shù)都是第一發(fā)明人即可。
專利申請(qǐng)如何合理規(guī)劃,切記提前申請(qǐng),不要說我還有一年兩年才報(bào)名呢,別忘了,專利周期至少一年,不考慮提早準(zhǔn)備怎么行?
論文也分兩種,第一種是自己工作中就涉及到論文發(fā)表,不過這是少數(shù),多數(shù)都是自己單獨(dú)發(fā)表居多,對(duì)于此類人才,熊老師給您的建議是:
注意數(shù)量問題:一般副高職稱論文都是兩篇,這是底線,有些人才實(shí)際工作中參與了很多其他的活動(dòng),也有單獨(dú)的論文,這也是加分項(xiàng)。
注意質(zhì)量問題:低質(zhì)量期刊一定要小心了,熊老師給人才的建議是,其實(shí)低質(zhì)量期刊您自己心里都知道,幾百塊錢想要各種高質(zhì)量,是絕對(duì)不可能的,且,低質(zhì)量期刊極易造成被“一票否決”,小心三年內(nèi)不得申報(bào)。
注意排名問題:別說副高了,中級(jí)都是第一作者或者個(gè)人獨(dú)著,這個(gè)沒啥可說的,一定是這樣的。
注意方向問題:您評(píng)審什么方向,就發(fā)什么方向論文,都明白。
需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),論文周期至少3-6個(gè)月,不要求您提前一年兩年發(fā)表,起碼報(bào)名前半年得發(fā)表完吧,如果這都滿足不了,就不用說什么通過率了。
02、晉升副高級(jí)職稱條件之學(xué)歷資歷:
第一學(xué)歷大專學(xué)歷:
如大專學(xué)歷人才后續(xù)無本科等其他學(xué)歷,則無法辦理副高。
如大專學(xué)歷人才后續(xù)有本科等其他學(xué)歷,也需要看提升時(shí)間:
第二學(xué)歷符合條件在中級(jí)之前的,中級(jí)職稱晉升副高是五年。
第二學(xué)歷符合條件在中級(jí)之后的,中級(jí)職稱晉升副高是五年。
專業(yè)不用說,必須相同相關(guān)才可以。
第一學(xué)歷本科學(xué)歷:
第一學(xué)歷本科學(xué)歷,中級(jí)職稱晉升副高就是五年。
第一學(xué)歷本科學(xué)歷,專業(yè)不符后續(xù)重新修了一個(gè)本科專業(yè)符合學(xué)歷的人才,也需要看提升時(shí)間:
第二學(xué)歷符合條件在中級(jí)之前的,中級(jí)職稱晉升副高是五年。
第二學(xué)歷符合條件在中級(jí)之后的,中級(jí)職稱晉升副高是五年。
專業(yè)不用說,必須相同相關(guān)才可以。
以上就是今天晉升副高級(jí)職稱條件,其實(shí)不同專業(yè)人才,提供的東西肯定是不同的,熊老師建議您可以聯(lián)系熊老師為您進(jìn)行重點(diǎn)審核辦理,如果說后續(xù)您這里還有任何副高級(jí)職稱辦理方面的問題,隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。
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