關(guān)鍵詞：晉升副高職稱條件

具備了中級職稱，晉升副高是早晚的事情！

相信人才中級職稱下來以后，都會或多或少的想一想晉升副高職稱條件問題，今天，熊老師針對副高級職稱辦理的問題，詳細(xì)的說一說條件和要求，希望對人才有所幫助哦！

晉升副高職稱條件

熊老師想，針對大部分人來講，獲取了工程師注定就會考慮副高級工程師，獲得中級的朋友都知道職稱不好拿，而副高就已經(jīng)屬于高級工程師范疇了，職稱申報的競爭會更加激烈，必須考慮晉升副高職稱條件的問題，咱們詳細(xì)說說，在說之前，熊老師需要說說人才對職稱的一些誤區(qū)：

01、中、高級工程師報名會越來越容易？

雖然隨著對職稱評審中職稱英語還有計算機(jī)等要求的放寬送，近幾年來評定職稱評審的人數(shù)依舊在逐年遞增，讓非常多人有了一種評審職稱越來越容易的錯覺，但是，實際上您倘若對職稱評審有些許知曉的話，就會知道，一些條件的開放，并沒有意味著評審變?nèi)菀住?/p>

近幾年來，個別省份如浙江，論文也不再是申報的硬性門檻，但是評審的難度并沒有降低，職稱評審的趨勢是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、正?guī)的，報名職稱的人數(shù)增加了，反而讓整個職稱評審的競爭越發(fā)的激烈，評審人數(shù)增多，材料的把控越發(fā)嚴(yán)苛，名額還沒有相應(yīng)的增加，因此職稱評審是無法能有越來越容易這一講的！您覺得材料要求降低了，又不是您一個人降低了，但是市場是不可能無休止的增長的，唯一的可能，就是競爭更加激烈。

02、中、高級職稱將逐漸退出歷史舞臺？

假使是對職稱的用處有一定認(rèn)識的話，那么您就絕對不會覺得職稱會退出歷史舞臺。就像上面提到的，職稱制度是大家國家小伙伴根本的評價體系。而職稱評審在向“正規(guī)化、嚴(yán)謹(jǐn)化”發(fā)展，也在印證職稱以后只會越來越重要，反過來說，如果職稱沒用，國家干嘛改革職稱呢？

晉升副高職稱條件

03、中、高級工程師職稱評定總是“內(nèi)定”的？

職稱評審沒少流傳著“內(nèi)定論”這一講。

職稱評審涉及到非常多部門，假如想通過“開后門”還通過評審，這是不現(xiàn)實的，大多數(shù)地域的職稱現(xiàn)在常常通過網(wǎng)絡(luò)申報，部分?jǐn)?shù)據(jù)系統(tǒng)直接抓取，就是為了正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)。于是想通過“開后門”來通過職稱評審，那是無法能的，還不如腳踏實地，提升個人的水平，好好準(zhǔn)備職稱證申請辦理材料，來獲得職稱！且，熊老師說句直接的，多半這么說的人才，都是被淘汰的！您通過不了，您說內(nèi)定，那您要是過了呢？您是內(nèi)定的嗎？

04、中、高級職稱評審含金量很低？

參和職稱評審的人數(shù)增加，不僅使得很多不領(lǐng)會職稱評審的人覺得職稱評審越來越容易，還讓很多人覺得參加申報的人那么多，那它的“含金量”一定很低。

首先，職稱較直接的用處就是代表該小伙伴的專業(yè)技術(shù)能力水平還有專業(yè)業(yè)績，也代表該小伙伴的行業(yè)地位。

然后，職稱作為一種學(xué)員評價體系，拿到了一定等級職稱，就能夠根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行人認(rèn)定，享受學(xué)員福利政策。非常多大城市，中級工程師就可以了享受人才補(bǔ)貼政策，副高級工程師職稱還能夠進(jìn)行高層次學(xué)員認(rèn)定，享受人才補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

而針對一些國企員工還有企業(yè)員工來講，職稱還有升職加薪有著不小的關(guān)系。除此之外，制造、建筑等行業(yè)針對職稱學(xué)員也有著非常大的需求，如建筑類工程行業(yè)，項目的招標(biāo)投標(biāo)，企業(yè)資質(zhì)的升級維護(hù)！

說完了人才認(rèn)知的一些誤區(qū)之后，再說今天的重點，副高辦理的條件要求：

01學(xué)歷

首先從時限上來看，中級工程師職稱評副高級工程師職稱的話，有人說基本要求就是五年，錯！第一學(xué)歷本科學(xué)歷的，專業(yè)符合的，確實是五年，第二學(xué)歷本科畢業(yè)的，在中級職稱申報之前辦理的，也是五年，但是，第二學(xué)歷本科在中級職稱獲取之后的，不是五年，是七年，這個政策沿用的是：冀職改辦字[2004]127號文，何況是從申報人得到工程師，并從事有關(guān)專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)工作起算的，這個時限的關(guān)鍵在所以必須從事有關(guān)專業(yè)工作才行，最低學(xué)歷本科，才能申報副高級職稱，如果學(xué)歷等級太低，無法申報。

不過嘛！要是您是博士學(xué)歷就好了，假如是博士學(xué)歷學(xué)位的話，中級職稱獲取后，時限要2年就可以晉升副高了。

因此按照職稱傳統(tǒng)，學(xué)歷文憑等級越高，在職稱辦理中越有利的，不僅僅是學(xué)歷等級問題，還有學(xué)歷的專業(yè)，學(xué)歷的真實性，都需要注意的。

02資料

部分地區(qū)除了看學(xué)歷等級，還需要看人才的繼續(xù)教育，對于這個材料，熊老師已經(jīng)說過很多次了，繼續(xù)教育是對參加工作的技術(shù)人員的技術(shù)知識的更新，您自己每一年都要參加繼續(xù)教育，至少這是部分地區(qū)評副高的一個基本要求，雖然河北未硬性要求，但是您可以考慮刷一刷繼續(xù)教育加分。

除了繼續(xù)教育意外，還有要求就是社保了，社保問題是這兩年重點關(guān)注的問題，社保斷繳，時間不夠，單位不符，都是社保方面常見的問題，倘若選擇換工作的話，也需要注意社保后續(xù)的規(guī)劃！

職稱業(yè)績申報材料，建議提交3-5個項目已完工結(jié)束的業(yè)績材料，需要當(dāng)時所在單位蓋章，業(yè)績證明材料必須和表格所填業(yè)績相呼應(yīng)，簽章齊全，其他必須展現(xiàn)業(yè)績的真實性還有準(zhǔn)確性，需明確呈現(xiàn)報名人員的工作性質(zhì)，可明確辨別出業(yè)績的存在還有自身的參與。

最后補(bǔ)充幾句，通常高級工程師職稱論文，需要發(fā)表兩篇在具有雙刊號期刊發(fā)表的論文即可，副高職稱屬于較高等級的職稱，除了要準(zhǔn)備論文外，大家還可以部署課題、專利、著作、教材等加分項，這針對評職每次有幫助的，這點您忽略了嗎？職稱辦理，晉升職稱各科期刊發(fā)表、專利等問題，一個人才一個情況，有任何問題，問熊老師！