中高級職稱評審,關鍵看業(yè)績!若無業(yè)績,其他皆為徒勞!那些無業(yè)績卻幻想著中高級職稱評審能過的人,簡直是癡心妄想,夢里都休想有這樣的好事!其實,中高級職稱評審對業(yè)績 ………
中高級職稱評審,關鍵看業(yè)績!
若無業(yè)績,其他皆為徒勞!
那些無業(yè)績卻幻想著中高級職稱評審能過的人,簡直是癡心妄想,夢里都休想有這樣的好事!
其實,中高級職稱評審對業(yè)績的要求,在嚴格程度和含金量上有差異,但業(yè)績的整體方向、篩選標準、種類類別等方面,基本大體類似。那么,首先得弄明白,什么是業(yè)績材料:
在評職稱過程中,業(yè)績材料主要包括三部分:參與項目的合同、項目進行中的過程資料、收尾階段的竣工驗收材料。

這些材料分別是證明業(yè)績客觀性、真實性、技術能力水平以及完成性的關鍵所在。
像工程施工組織設計方案、各類規(guī)劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等都屬于業(yè)績材料。
在此重點提醒:很多人才容易忽視一個情況,尤其在工程合同里,除通用條款和專用條款外,凡與本專業(yè)工作相關的材料都可收集起來,作為業(yè)績證明材料的備選。不過,通用條款和專用條款雖說內容多、頁數(shù)厚,但實際意義不大。
那么,業(yè)績材料主要從哪兒來呢?熊老師總結出以下業(yè)績材料來源:
如果參與的項目獲獎了,不管是項目獲獎,還是通過該項目個人獲獎,都屬于優(yōu)質業(yè)績成果。無論國家級、省部級、縣區(qū)級獎項,還是優(yōu)質的行業(yè)級獎項,都是證明業(yè)績的客觀材料,這時獎項證書材料一定要提供。
許多項目施工時會耗費大量人力、物力、財力,或留下諸多施工隱患。若負責的項目中遇到了行業(yè)常見的難題,且在解決設計、施工、維護、安裝中的復雜疑難技術問題上效果顯著,并經(jīng)有關專業(yè)主管部門鑒定認可,那相關技術報告或得到行業(yè)及主管部門認可的客觀材料就需提供出來,不能僅靠口頭表述。
假設負責項目的預算工作,可復印一份預算書,上面蓋單位公章,同時讓單位出具證明,說明該項目是你參與完成的,并注明工程級別,然后到相應主管部門開具證明并蓋章。此外,項目中涉及的環(huán)節(jié)性材料,如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等,尤其是有你簽字蓋章的材料,都可穿插在項目過程材料里,這些也是證明職稱評審業(yè)績成果的重要證據(jù)。
若能將國內外先進技術和經(jīng)驗進行重要創(chuàng)新,并取得社會、經(jīng)濟效益,經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認可,也可作為業(yè)績補充。這種情況涉及的人才相對較少,以上三種情況,若人才具備其一,通過率就會相當高。
總之,評職稱這件事,業(yè)績材料要擇優(yōu)呈現(xiàn),突出個人重點,優(yōu)化個人貢獻。由于每個人的工作內容、崗位不同,切不可用一套標準去要求所有人,這也是熊老師常說 “具體情況具體分析” 的原因。說不定你認為不重要的材料,反而是影響通過率的關鍵。
有一點必須清楚,職稱評審不是通過性考試,而是有通過率的擇優(yōu)評審!人人都有業(yè)績,為何別人能過你卻不行?好好冷靜思考這個問題吧! 職稱組卷材料:地理測繪評職稱業(yè)績如何提供證明材料