中高級職稱評審，關(guān)鍵就在于業(yè)績!

若沒有業(yè)績，那什么都是空的!

那些自身沒有業(yè)績，卻還幻想能在中高級職稱評審中蒙混過關(guān)的人，純粹是異想天開，就算在夢里，這種情況也根本不存在!

其實，中高級職稱評審對于業(yè)績的要求，主要是在嚴(yán)格程度以及含金量方面有所差異，但在業(yè)績的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)、種類與類別上，基本大體一致。那么，首先咱們得弄清楚，到底什么是業(yè)績材料：

在評職稱的過程中，所涉及的業(yè)績材料，主要涵蓋三個部分：參與國家項目時的合同、項目推進(jìn)過程中的各類資料以及項目收尾階段的竣工驗收材料。

這三部分材料，分別是證實業(yè)績客觀性、真實性、技術(shù)能力水平以及完整性的重要依據(jù)。

例如工程施工組織設(shè)計方案、各類規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。

這里要著重提醒一點：很多參評人員常常忽略這樣一個問題，尤其在工程合同方面，除去通用條款和專用條款之外，凡與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都應(yīng)收集成冊，以備作為業(yè)績證明材料之用!不過，通用條款、專用條款盡管篇幅很長、頁數(shù)眾多，但卻沒有什么實質(zhì)性的意義。

那么，業(yè)績材料的來源主要有哪些呢?經(jīng)熊老師梳理總結(jié)，主要有以下幾種情況：

1. 參與項目獲獎

若你參與的某個項目榮獲了獎項，不管是項目本身得獎，還是你憑借該項目獲得個人榮譽(yù)，這些獎項都屬于優(yōu)質(zhì)的業(yè)績成果。無論是國家級、省部級、縣區(qū)級獎項，還是行業(yè)內(nèi)一些含金量較高的獎項，都能成為證明你業(yè)績客觀性的材料，在申報職稱時，務(wù)必要提供相應(yīng)的獲獎證書等資料。

1. 解決項目難題

在很多項目的施工過程中，可能會耗費大量人力、物力、財力，甚至存在一些無法徹底解決的難題，留下諸多施工隱患。倘若你在負(fù)責(zé)的項目中，成功解決了行業(yè)內(nèi)較為常見的難題，在設(shè)計、施工、維護(hù)、安裝等環(huán)節(jié)攻克了復(fù)雜疑難技術(shù)問題，并且取得了顯著成效，還得到了有關(guān)專業(yè)主管部門的鑒定認(rèn)可，那么這也能夠作為業(yè)績的補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報告，或者獲得行業(yè)及主管部門認(rèn)可的客觀材料，都應(yīng)一并提供出來，不能僅憑口頭表述。

1. 項目其他蓋章文件

比如，如果你負(fù)責(zé)了項目的預(yù)算工作，可以直接復(fù)印一份預(yù)算書，該預(yù)算書上需加蓋單位公章，同時可讓單位出具一份證明，明確該項目是你參與完成的，并注明工程級別，然后到對應(yīng)的主管部門開具證明并加蓋公章。此外，在你參與項目的一些環(huán)節(jié)性材料，像開工報告、安全會議記錄，或者涉及圖紙、清單等資料時，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以適當(dāng)?shù)卮┎宓巾椖窟^程材料之中，這些材料也是證明你職稱評審業(yè)績成果的有力證據(jù)。

1. 取得重大技術(shù)創(chuàng)新

若你能將國內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗進(jìn)行重要創(chuàng)新，并由此產(chǎn)生了社會、經(jīng)濟(jì)效益，且這一技術(shù)創(chuàng)新成果得到了市級以上專業(yè)主管部門的鑒定認(rèn)可，那么這也可作為業(yè)績的補(bǔ)充。不過，這種情況能夠涉及的人才相對較少。一般來說，上述三種情況，只要人才具備其中一種，職稱評審的通過率就會大大提高。

總而言之，職稱評審這件事，業(yè)績材料應(yīng)當(dāng)擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個人的重點貢獻(xiàn)，優(yōu)化個人在其中起到的作用。由于每個人所從事的工作內(nèi)容、所處的工作崗位各有不同，所以切不可用一套固定的標(biāo)準(zhǔn)去要求所有人，這也是熊老師常強(qiáng)調(diào) “具體情況具體分析” 的原因所在。說不定有些你認(rèn)為無關(guān)緊要的材料，反而是影響你通過率的關(guān)鍵因素。

有一點必須明確，職稱評審并非通過性考試，而是擇優(yōu)評審，是有一定通過率限制的!大家都有業(yè)績，為何他人能通過評審，而你卻不能呢?希望大家能夠客觀地這個問題思考。 職稱組卷材料：地理測繪職稱評審業(yè)績證明材料匯總