在中高級職稱評審中，業(yè)績才是關(guān)鍵所在。

若沒有業(yè)績，其他一切都無濟(jì)于事。

那些毫無業(yè)績卻妄想通過中高級職稱評審的人，簡直是白日做夢，即便在夢里，也難以實(shí)現(xiàn)。

其實(shí)，中高級職稱評審對業(yè)績的要求，主要在嚴(yán)格程度和含金量上有所差異，但在業(yè)績的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)、種類及類別方面，基本大同小異。那么，我們首先需要明確什么是業(yè)績材料。

在職稱評審過程中，涉及的業(yè)績材料主要分為三類：參與項目的合同、項目實(shí)施過程中的相關(guān)資料以及項目收尾階段的竣工驗收材料。

這些材料是證明業(yè)績客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平以及完成情況的關(guān)鍵依據(jù)。

例如工程施工組織設(shè)計方案、各類規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。

這里需要特別提醒大家：許多人在整理業(yè)績材料時往往會忽視一個細(xì)節(jié)，即工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，所有與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都應(yīng)收集起來，作為業(yè)績證明材料的備選。不過，通用條款和專用條款雖然篇幅較長，但并無實(shí)際意義。

那么，業(yè)績材料的來源主要有哪些呢?經(jīng)過熊老師總結(jié)，主要有以下幾種：

1.參與項目獲獎

如果你參與的項目獲得了獎項，無論是項目本身獲獎，還是你憑借該項目獲得個人獎項，都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績成果。無論是國家級、省部級、縣區(qū)級獎項，還是行業(yè)內(nèi)一些優(yōu)質(zhì)的獎項，都可以作為證明你業(yè)績的有力材料。當(dāng)然，獲獎證書等相關(guān)材料是必須提供的。

2.解決項目難題

在項目施工過程中，往往會耗費(fèi)大量人力、物力和財力，甚至有些問題無法徹底解決，留下諸多隱患。

如果你在負(fù)責(zé)的項目中成功解決了行業(yè)常見的難題，特別是在設(shè)計、施工、維護(hù)、安裝等環(huán)節(jié)中攻克了復(fù)雜疑難技術(shù)問題，并且得到相關(guān)專業(yè)主管部門的認(rèn)可，那么這些成果也可以作為業(yè)績補(bǔ)充。此時，相關(guān)的技術(shù)報告以及獲得行業(yè)或主管部門認(rèn)可的客觀材料都需要提供，不能僅憑口頭陳述。

3.項目其他蓋章文件

如果你負(fù)責(zé)項目的預(yù)算工作，可以復(fù)印一份預(yù)算書，并加蓋單位公章。同時，單位還可以出具一份證明，說明該項目是你參與完成的。根據(jù)項目的級別，到相應(yīng)主管部門出具證明并加蓋公章。此外，項目過程中的環(huán)節(jié)性材料，如開工報告、安全會議記錄、涉及的圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分，這些材料也是證明你職稱評審業(yè)績成果的重要證據(jù)。

4.取得重大技術(shù)創(chuàng)新

如果能夠?qū)鴥?nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗進(jìn)行重要創(chuàng)新，并取得顯著的社會和經(jīng)濟(jì)效益，且經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，那么這也可以作為業(yè)績補(bǔ)充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。如果具備上述三種情況中的任何一種，通過率就會大大提高。

總之，職稱評審過程中，業(yè)績材料需要精心篩選，突出個人重點(diǎn)，優(yōu)化個人貢獻(xiàn)。每個人的工作內(nèi)容和崗位都不盡相同，因此不能用同一套標(biāo)準(zhǔn)來要求所有人。這也是熊老師常說的“具體情況具體分析”的原因。有時，你認(rèn)為不重要的材料，反而可能是影響通過率的關(guān)鍵因素。

必須明確一點(diǎn)，職稱評審并非簡單的通過性考試，而是擇優(yōu)評審，是有一定通過率的。既然人人都有業(yè)績，為什么別人能通過，而你不能?希望大家認(rèn)真思考這個問題。 職稱組卷材料：儀器類評職稱的業(yè)績材料怎么做