咱就直說吧，對于正常申報職稱的朋友來說，要是評審沒過，那十有八九是業(yè)績材料這關(guān)出了岔子?，F(xiàn)在很多申報職稱的人才，心里都犯嘀咕：職稱評審里的業(yè)績材料到底該怎么準(zhǔn)備呀?究竟該準(zhǔn)備哪些東西呢?又該去哪兒找這些有用的材料呢?

先別急，咱們先搞清楚業(yè)績材料究竟是啥玩意兒。業(yè)績材料其實就三大部分：項目合同、項目過程中的各種資料，以及竣工驗收材料。

這三類材料各有各的用處，項目合同能證明項目的客觀存在，過程資料能體現(xiàn)項目的真實性以及你參與其中運用的技術(shù)能力，竣工驗收材料則是項目最終完成情況的關(guān)鍵證明。

像工程施工組織設(shè)計方案、工程中標(biāo)通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等，都是業(yè)績材料的具體例子。

這有個重點要跟大家說，除了常見的通用條款和專用條款，其他和你本專業(yè)工作有關(guān)的材料，不管看著有沒有用，都先收集起來，說不定能成為業(yè)績證明的“候補隊員”。

接下來，咱們得弄明白業(yè)績材料一般從哪兒挖出來。熊老師在這方面總結(jié)了幾點常見來源：

第一，參與的項目要是獲獎了，那可就是塊響當(dāng)當(dāng)?shù)那瞄T磚。不管這個獎是項目本身的，還是你個人憑借項目拿到的，都算是優(yōu)質(zhì)業(yè)績。甭管是國家級、省部級、縣區(qū)級，還是行業(yè)里的優(yōu)質(zhì)獎項，都能成為你業(yè)績過硬的證明。但別忘了，證書這些材料一定要準(zhǔn)備好。

第二，是在項目里解決了難題。要是你在負責(zé)的項目里，碰上行業(yè)常見的那些讓人頭疼的難題，然后你在設(shè)計、施工、維護、安裝這些環(huán)節(jié)，成功解決了復(fù)雜的、讓人撓頭的技術(shù)問題，而且效果還不錯，還得到了專業(yè)主管部門的認(rèn)可，那這就是你的業(yè)績亮點。相關(guān)的技術(shù)報告、行業(yè)認(rèn)可或者主管部門認(rèn)可的材料都要拿出來，不能光靠嘴上說。

第三，是項目里那些蓋章的文件。比如，你要是負責(zé)項目的預(yù)算，那就把預(yù)算書復(fù)印一份，上面得有單位的公章，同時讓單位開一份證明，說明這個項目確實有你參與并完成了相應(yīng)工作。工程是哪一級別的，就找哪一級別的主管部門開證明并蓋章。此外，項目里的環(huán)節(jié)性材料，比如說開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是有你簽字蓋章的那些，都可以放進項目過程材料里，這些都能成為職稱評審里證明你業(yè)績成果的有力證據(jù)。

第四，是取得了重大技術(shù)創(chuàng)新成果。要是你把國內(nèi)外的先進技術(shù)和經(jīng)驗結(jié)合在一起，搞出了新花樣，并且產(chǎn)生了社會和經(jīng)濟效益，還通過了市級以上專業(yè)主管部門的鑒定認(rèn)可，那這也算業(yè)績補充。不過這種情況比較少，要是能做到前面三點，那職稱評審的通過率就很高了。

總的來說，職稱評審這事兒，業(yè)績材料的呈現(xiàn)得講究策略。要從一堆材料里挑出最能拿得出手的，突出自己在項目里最關(guān)鍵的貢獻，畢竟每個人的工作內(nèi)容、崗位都不一樣，不能一個尺子量到底。這也是為啥熊老師總強調(diào)具體情況要具體分析，有時候你看著不重要的材料，可能就是決定你評審能否通過的關(guān)鍵。

還有最關(guān)鍵的一點，職稱評審可不是那種到點就通過的考試，它是擇優(yōu)錄取，通過率是固定的。既然大家都有業(yè)績，那就得好好琢磨：憑什么別人能過，你卻過不了?希望大家都能冷靜下來，好好思考這個問題。 職稱報名材料：交換技術(shù)職稱申報工作業(yè)績材料總結(jié)