在職稱評(píng)審中，如果申報(bào)未通過，通常問題出在業(yè)績材料上。許多人不清楚職稱評(píng)審時(shí)該如何準(zhǔn)備業(yè)績材料，應(yīng)該收集哪些內(nèi)容，以及這些材料的來源。這是許多申報(bào)者擔(dān)心的問題。

首先，我們需要了解什么是業(yè)績材料：

業(yè)績材料主要包括三個(gè)部分：項(xiàng)目合同、項(xiàng)目過程中的各種文件、以及竣工驗(yàn)收材料。

這些材料分別用于證明業(yè)績的客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力和完成情況。

例如：工程施工組織設(shè)計(jì)方案、工程中標(biāo)通知書、開工報(bào)告、開工會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。

特別提示：除了通用條款和專用條款之外，任何與專業(yè)工作相關(guān)的材料都可以收集，作為業(yè)績證明材料的備選。

那么，這些業(yè)績材料主要來源于哪里呢?熊老師總結(jié)了以下幾種來源：

1.參與項(xiàng)目獲獎(jiǎng)

如果你參與的項(xiàng)目獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)，無論是項(xiàng)目整體獲獎(jiǎng)還是個(gè)人因項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，這些都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績成果。無論是國家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)，還是行業(yè)內(nèi)的獎(jiǎng)項(xiàng)，都可以作為業(yè)績證明材料。關(guān)鍵是要提供相應(yīng)的獲獎(jiǎng)證書。

2.解決項(xiàng)目難題

在項(xiàng)目施工過程中，可能會(huì)遇到耗費(fèi)大量資源的問題，甚至留下隱患。如果你在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中解決了行業(yè)常見的復(fù)雜技術(shù)問題，并且這些解決方案得到了專業(yè)主管部門的認(rèn)可，那么這些也可以作為業(yè)績補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告或行業(yè)認(rèn)可材料需要提供，而不能僅憑口頭說明。

3.項(xiàng)目相關(guān)蓋章文件

如果你負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算，可以復(fù)印加蓋單位公章的預(yù)算書，并由單位出具參與證明。根據(jù)項(xiàng)目級(jí)別，到相應(yīng)主管部門出具證明并蓋章。此外，項(xiàng)目中的環(huán)節(jié)性材料，如開工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙、清單等，尤其是涉及你簽字蓋章的材料，都可以作為項(xiàng)目過程材料的一部分，這些材料也是職稱評(píng)審業(yè)績成果的重要證據(jù)。

4.技術(shù)創(chuàng)新成果

如果在應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)方面有重要?jiǎng)?chuàng)新，并取得了顯著的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，這也可以作為業(yè)績補(bǔ)充。不過，這種情況涉及的人才較少。如果具備前三種情況中的任何一種，通過率通常會(huì)非常高。

總結(jié)來說，職稱評(píng)審時(shí)，業(yè)績材料需要精心挑選，突出個(gè)人重點(diǎn)，優(yōu)化個(gè)人貢獻(xiàn)。每個(gè)人的工作內(nèi)容和崗位都不相同，不能用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來衡量所有人。這也是熊老師常說的：具體情況具體分析。那些你認(rèn)為不重要的材料，可能正是影響通過率的關(guān)鍵。

必須明確，職稱評(píng)審不是簡單的通過性考試，而是擇優(yōu)評(píng)審，是有通過率的!每個(gè)人都有業(yè)績，為什么別人能通過，而你不能?好好思考一下這個(gè)問題吧! 職稱報(bào)名材料：交換技術(shù)職稱業(yè)績材料有哪些