在參與職稱評定時，不必因擔(dān)心自身缺乏材料而焦慮。眾多參與職稱申報的專業(yè)人才，特別是那些工作時長已然不短的，實(shí)際上都積累了一定的業(yè)績，只是他們可能尚未掌握如何有效籌備業(yè)績材料的方法。

對于如何整理職稱評審所需的業(yè)績材料、怎樣挑選合適的材料、哪些材料更具價值以及應(yīng)排除哪些材料等問題，都是當(dāng)前大家面臨的困惑所在。但其實(shí)大可不必過分憂慮，接下來可以深入探究一番!

首先，有必要先明確業(yè)績材料的定義：

業(yè)績材料主要由三個部分構(gòu)成：項目合同、項目實(shí)施過程中的相關(guān)資料以及竣工驗收材料。

這些材料是證實(shí)業(yè)績客觀真實(shí)性、專業(yè)技術(shù)能力以及項目完成情況的關(guān)鍵依據(jù)。

例如工程施工組織設(shè)計方案、工程中標(biāo)通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。

在此著重提醒：除了通用條款和專用條款外，凡是與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都應(yīng)收集起來，作為業(yè)績證明材料的候選選項!

那么，業(yè)績材料主要源自何處呢?熊老師對此進(jìn)行了總結(jié)：

其一，參與獲獎項目。

若你所參與的項目榮獲獎項，無論該獎項是授予項目本身的，亦或是你憑借項目獲得個人榮譽(yù)，都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績成果范疇。不論獎項級別是國家級、省部級、縣區(qū)級，還是行業(yè)內(nèi)某些優(yōu)質(zhì)的獎項，它們都能作為客觀有力的業(yè)績證明材料。此時，務(wù)必留意準(zhǔn)備好相應(yīng)的獲獎證書等材料。

其二，解決項目中的難題。

在諸多項目施工過程中，常會耗費(fèi)大量人力、物力、財力，且存在諸多無法徹底解決的隱患。

倘若在你負(fù)責(zé)的項目里，遇到了行業(yè)內(nèi)較為常見的難題，并且在解決設(shè)計、施工、維護(hù)、安裝等環(huán)節(jié)的復(fù)雜疑難技術(shù)問題上取得了顯著成效，且經(jīng)過相關(guān)專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，那這些成果也可作為業(yè)績補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報告，或是得到行業(yè)以及主管部門認(rèn)可的客觀材料，都應(yīng)一并提供出來，不能僅憑口頭表述。

其三，項目相關(guān)的蓋章文件。

假設(shè)你參與了項目的預(yù)算工作，可以復(fù)印一份預(yù)算書，該預(yù)算書上需加蓋單位公章，同時讓單位出具一份證明，表明該項目是你參與完成的。根據(jù)項目級別，前往相應(yīng)主管部門開具證明并加蓋公章。此外，項目中的一些環(huán)節(jié)性材料，像開工報告、安全會議記錄，或是涉及圖紙、清單等環(huán)節(jié)性的材料，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以穿插在項目過程材料里，它們同樣是證明職稱評審業(yè)績成果的有力證據(jù)。

其四，取得重大技術(shù)創(chuàng)新成果。

若能借鑒國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)與經(jīng)驗并實(shí)現(xiàn)重要創(chuàng)新，進(jìn)而取得社會、經(jīng)濟(jì)效益，并經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，那么這也可作為業(yè)績補(bǔ)充。一般來說，能夠達(dá)到這一層次的人才十分稀少，若前三種情況人才具備，其通過率已然相當(dāng)之高。

總而言之，職稱評審這件事，業(yè)績材料的呈現(xiàn)應(yīng)擇優(yōu)而為，突出個人重點(diǎn)，優(yōu)化個人貢獻(xiàn)。由于每個人的工作內(nèi)容與崗位各異，切不可用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有人，這也是熊老師常說“具體情況具體分析”的原因所在。也許你認(rèn)為不重要的某些材料，反而可能是影響通過率的關(guān)鍵因素。

有一點(diǎn)必須明確，職稱評審并非通過性考試，而是擇優(yōu)評審，存在通過率限制!人人都有業(yè)績，為何他人能通過而你卻不能?請大家客觀理性地思考這個問題! 職稱報名材料：交換技術(shù)業(yè)績材料準(zhǔn)備全攻略