很多人才一到申報(bào)的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)論文已經(jīng)來(lái)不及了,比如說(shuō)現(xiàn)在!本月基本上沒(méi)有論文的人才,很難趕上今年的職稱(chēng)申報(bào),報(bào)名過(guò)去年的人才就應(yīng)該發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,早不做準(zhǔn)備,臨時(shí)抱佛腳都很難報(bào)上!那么職稱(chēng)論文什么時(shí)候發(fā)表合適呢?為了不耽誤 ………
關(guān)鍵詞:職稱(chēng)論文什么時(shí)候發(fā)表合適
很多人才一到申報(bào)的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)論文已經(jīng)來(lái)不及了,比如說(shuō)現(xiàn)在!
本月基本上沒(méi)有論文的人才,很難趕上今年的職稱(chēng)申報(bào),報(bào)名過(guò)去年的人才就應(yīng)該發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,早不做準(zhǔn)備,臨時(shí)抱佛腳都很難報(bào)上!那么職稱(chēng)論文什么時(shí)候發(fā)表合適呢?為了不耽誤您職稱(chēng)申報(bào),熊老師給您說(shuō)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題。

其實(shí)對(duì)于職稱(chēng)論文發(fā)表時(shí)間的問(wèn)題,熊老師認(rèn)為很多人才容易忽視,總認(rèn)為什么時(shí)候職稱(chēng)申報(bào)發(fā)了通知我再準(zhǔn)備,但您知道嗎?職稱(chēng)申報(bào)通知,一般都是鄰近上報(bào)前一個(gè)月發(fā)出,這個(gè)時(shí)候再開(kāi)始準(zhǔn)備論文,哪里來(lái)得及呢?對(duì)于職稱(chēng)論文什么時(shí)候發(fā)表合適的問(wèn)題,熊老師有話要說(shuō):
01、各地要求不同,結(jié)合實(shí)際申報(bào)
有些地方申報(bào)職稱(chēng)的時(shí)候,對(duì)論文發(fā)表要求較高,有些地方則沒(méi)有要求,各地不盡相同吧!熊老師給您的建議是,一定要提前看看當(dāng)?shù)氐恼咭?,要求怎么發(fā)表,您就怎么準(zhǔn)備,切莫以使用單位要求主!不可盲目發(fā)表!
02、確定申報(bào)數(shù)量,還有作者排序
大體的職稱(chēng)論文要求,論文發(fā)表數(shù)量和作者排序問(wèn)題是個(gè)直接問(wèn)題。
比如中級(jí)職稱(chēng),河北要求是一篇論文足夠,帶發(fā)表檢索,但是很多地方是兩篇論文,一篇論文發(fā)表,一篇不發(fā)表,河北要求獨(dú)著或者第一作者,但是很多地方要求前兩個(gè)作者均可!這都是需要提前確定和協(xié)商的!
03、職稱(chēng)論文發(fā)表不宜過(guò)早
熊老師一定要先說(shuō)不宜過(guò)早的問(wèn)題!理由呢有三個(gè):
一、俗話說(shuō)得好,天下文章一大抄,遇到過(guò)太多原創(chuàng)論文背后帶著抄襲,導(dǎo)致被抄襲的論文呢,查重率奇高,你發(fā)表太早了吧,當(dāng)時(shí)可以,符合要求,但是等您上報(bào)的時(shí)候,壞了菜了!
二、論文撰寫(xiě)事已解決某個(gè)技術(shù)難點(diǎn)為背景,過(guò)早的技術(shù)方案要點(diǎn)可能落后甚至淘汰,這就是為何熊老師一直說(shuō),您放到上個(gè)世紀(jì),您可以說(shuō)袁隆平的雜交水稻解決了世界性難題,您要是今年還在談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題,那袁隆平爺爺可是要笑掉大牙了,技術(shù)可能就不是那么前沿了!
三、有很多人啊,論文剛發(fā)表的時(shí)候可以檢索到,但是過(guò)了一段時(shí)間之后呢,卻在數(shù)據(jù)庫(kù)檢索不到,消失得無(wú)影無(wú)蹤,這就跟前年熊老師的提醒有關(guān)系了,因?yàn)楦鞔箅s志社都在自檢,國(guó)家一直針對(duì)人才的專(zhuān)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)整,對(duì)于后續(xù)審查不合格的論文期刊,一律檢索下架,一旦發(fā)表過(guò)早,則有可能會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題。

四、如果不限制您論文過(guò)早發(fā)表,很多人才會(huì)選擇用自身的畢業(yè)論文使用!人才,這可不興用??!
04、職稱(chēng)論文發(fā)表不宜過(guò)晚
太早了不行,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不小,但是如果發(fā)表晚了,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)可就大了!原因有三:
一、論文發(fā)表周期最少也是三到六個(gè)月,多則半年到一年,甚至更久。
二、人才職稱(chēng)申報(bào)之前,必須發(fā)表完成、出刊完成、檢索完成。
三、發(fā)表需要時(shí)間,修改需要時(shí)間,出刊需要時(shí)間,上網(wǎng)檢索需要時(shí)間,雜志社對(duì)接的可不是您一個(gè)人,一旦發(fā)表太晚,極有可能把您的申報(bào)時(shí)間拖到來(lái)年。
所以說(shuō)職稱(chēng)論文什么時(shí)候發(fā)表合適呢?既要防止被抄襲,又要保證時(shí)效與前沿性,還不影響后續(xù)的上報(bào),熊老師認(rèn)為,如果發(fā)表普通期刊,最合適的時(shí)間應(yīng)該是在申報(bào)職稱(chēng)的上一年度完成,這樣時(shí)間不長(zhǎng)不短,如果發(fā)表核心期刊甚等高質(zhì)量論文,提前兩年開(kāi)始準(zhǔn)備!
以上就是今天職稱(chēng)論文什么時(shí)候發(fā)表合適的全部?jī)?nèi)容,現(xiàn)在您知道職稱(chēng)論文什么時(shí)候發(fā)表合適了吧,好了,就說(shuō)這么多吧,如果說(shuō)您這里還有任何職稱(chēng)評(píng)審方面的問(wèn)題,隨時(shí)歡迎咨詢(xún)職稱(chēng)申報(bào)老師。
相關(guān)推薦:
來(lái)自河北省客戶(hù)的評(píng)論:現(xiàn)在辦理職稱(chēng),不像之前了,隨便花錢(qián)就能辦理,很多時(shí)候,不是市場(chǎng)亂,其實(shí)是人心亂,市場(chǎng)還不是某些人才慣的,你要是沒(méi)有花錢(qián)就能過(guò)的需求,怎么會(huì)出現(xiàn)這種套路呢?