目前評中級職稱不一定要發(fā)論文的！

但是有些情況下，你也不得不發(fā)論文！

評中級職稱怎樣發(fā)表論文

其實對于評中級職稱發(fā)論文的問題，熊老師之前有強調(diào)過幾次說過相關(guān)的問題，今天再詳細說一下，評中級職稱的人才應(yīng)該怎樣發(fā)表論文？

評中級職稱怎樣發(fā)表論文

第1個點，需要重點闡明，就是評中級職稱不一定要發(fā)表論文，最起碼從近兩年人才實際申報的情況來說，確實有很多人才評中級職稱是選擇不發(fā)論文的，而且人家也通過了！

第2個點，需要強調(diào)一下，你可以選擇不發(fā)論文，也有很多人選擇不發(fā)論文，但是前提是人家有其他替代的東西出現(xiàn)，比如技術(shù)報告，比如榮譽獎項，比如經(jīng)濟效益證明等等等等！

第3個點，業(yè)績成果的形式不僅僅體現(xiàn)在論文上，專利成果，榮譽成果，獎勵成果，經(jīng)濟效益證明，技術(shù)報告，設(shè)計施工方案，工法都算是業(yè)績成果，評職稱的時候，業(yè)績成果只需要滿足其中幾項即可，而不是要求必須有論文！

第4個點，如果說你業(yè)績一般的話，你就是得選擇發(fā)論文的話，建議發(fā)一篇中級職稱論文即可，多了的話意義也不太大！

第5個點，評中級職稱發(fā)表論文的時候請注意，你的論文到底是要求萬方、知網(wǎng)、維普上檢索的，還是說龍源和期刊網(wǎng)上檢索的，不同檢索網(wǎng)站對論文期刊的要求也是不一樣的，含金量更是不一樣，所以說一定要選擇清楚到底選擇哪一種！

最后重點提醒一下北京的人才，您這里如果打算評北京的中級職稱的時候，一定一定要發(fā)表一些優(yōu)質(zhì)的期刊，三網(wǎng)之外的是絕對不要考慮的，否則小心一票否決！