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想評副高職稱,你滿足副高職稱評定論文要求嗎?

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今日關(guān)鍵詞:副高職稱評定論文要求,評副高職稱論文要求

今天的文章比較簡單,職稱申報老師之前的河北職稱代評文章盡可能一篇文章中盡可能羅列我所有想到的東西,盡可能全的提供人才可能會遇到的細節(jié)問題,但是最近有人才反應(yīng)說職稱申報老師這里干貨太多,比如說職稱論文,一篇文章的篇幅太長,很多人才不知道從哪里下手,所以從現(xiàn)在開始,職稱申報老師說副高職稱評定論文要求的時候會盡可能簡化來說,希望可以幫到大家。

副高職稱評定論文要求

副高職稱評定論文要求

評副高職稱論文要求

所謂副高職稱評定論文要求其實就是大家經(jīng)常說的高級職稱論文要求,職稱申報老師說說常見的幾個評副高職稱論文要求:

(1)理論上是在國家級學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇,也就是說不僅僅需要在國家期刊上發(fā)表一篇期刊,而且還要求必須和您所評審專業(yè)屬于同一方向的論文。

(2)同時,需要參加副高級職稱評審的人才,在省級以上學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文二篇以上,職稱申報老師給出的建議是如果說想評定副高級職稱,您所發(fā)表的論文一定不要低于省級期刊。

有人說基層專業(yè)技術(shù)人員可以減少一篇論文,但要求提供一篇能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié),但是職稱申報老師認為其實在實際工程師評審中,工作總結(jié)并沒有實際含金量,所以說計算您那里有工作總結(jié),職稱申報老師都不建議少提供論文。

評副高職稱論文要求

評副高職稱論文要求

(3)如果說沒有論文,也可以通過國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部,本人撰寫部分不少于3萬字,并同時在省級以上學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上來參加副高級職稱評審。

(4)有的人才雖然論文不多,但是實際工作中u業(yè)績比較突出,還獲省、部級科學技術(shù)獎等獎項,這種人才的實際評審過程中也算是符合評副高職稱論文要求的人才,不過需要有相應(yīng)的獎勵證書或者證明,同時再加省級以上學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇或者以上就可以了。

(5)您發(fā)表的論文之前職稱申報老師給出的要求是萬方、知網(wǎng)和維普可以查,但是如果說您想發(fā)表副高級職稱所用的論文的話,職稱申報老師給出的建議是,必須是知網(wǎng)可查,其他能不能查不重要,知網(wǎng)可查是必須項,其他兩個不做要求。

副高職稱評定論文要求

副高職稱評定論文要求

評副高職稱論文要求從數(shù)量上來說,職稱申報老師的建議是比較好是三篇或者三篇以上,其中的論文期刊等級上,職稱申報老師建議您起碼一篇國家級期刊,剩下的兩個論文的期刊等級也不要低于省級期刊,這種搭配是比較好的。

副高職稱評定論文要求之格式:

1.1題目

題目是副高職稱評定論文要求的精髓,所有人第一時間看的肯定是題目,在實際寫作要求中題目應(yīng)恰當、準確地反映本課題的研究內(nèi)容,就是說第一眼就得讓工程人和專家明白您到底要寫什么,論文的中文題目一般不超過30字,不宜過長或者過短。

評副高職稱論文要求

評副高職稱論文要求

1.2摘要與關(guān)鍵詞

1.2.1摘要

有人說摘要是論文的內(nèi)容不加注釋和評論的簡短陳述,是一篇具有獨立性和完整性的短文,但是很多時候摘要其實就是論文的第一段,不過這個東西并沒有規(guī)定具體是第一段還是總結(jié),但是有一點是副高職稱評定論文要求必須滿足的,就是摘要應(yīng)包括本論文的創(chuàng)造性成果及其理論與實際意義,一般應(yīng)說明研究工作目的、實驗方法、結(jié)果和最終結(jié)論等,重點是結(jié)果和結(jié)論,從這一段中您要有吸引工程人讀下去的欲望,順道說一句,摘要中不宜使用公式、圖表等占地方的東西,避免將摘要寫成目錄式的內(nèi)容介紹,這是職稱論文的大忌,僅僅是文字簡單、明了、吸引人即可。

副高職稱評定論文要求

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1.2.2關(guān)鍵詞

說到關(guān)鍵詞就不得不說怎么檢索論文,實際論文檢索中這里的關(guān)鍵詞也是論文檢索的線索之一,因為關(guān)鍵詞是供檢索用的主題詞條,應(yīng)采用能覆蓋論文主要內(nèi)容的通用技術(shù)詞條為宜,也就是說這3~5個關(guān)鍵詞必須和您的核心論點是有關(guān)系的,實際寫的時候按詞條的外延層次排列,即外延大的排在前面,外延小的排在后面。

1.3論文正文

論文不是作文,論文的正文應(yīng)包括緒論、論文主體及結(jié)論等部分,他的整體要求比工作總結(jié)和作文更嚴格。

1.3.1緒論

緒論是一篇論文的頭,從頭這里需要人才把一篇論文的思路整理出來,這是最開始的鋪墊部分,其中主要包括研究課題的學術(shù)背景及理論與實際意義,就是告訴專家你為什么研究這個課題,同時想對方呈現(xiàn)您研究的課題來源和想研究的內(nèi)容。

評副高職稱論文要求

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1.3.2論文主體

論文主體就好比人的五臟六腑,是高級職稱論文的主要部分,在論文主體中人才應(yīng)該做到結(jié)構(gòu)合理,層次清楚,要義突出,文字簡練、通順,同時應(yīng)該分清三個層次,第一個層次是本研究內(nèi)容的總體方案設(shè)計與選擇論證,第二個層次是本研究內(nèi)容各部分的設(shè)計計算,也就是說你是怎么研究的,研究的過程是什么,需要有一個數(shù)據(jù)的東西,第三個層次是研究內(nèi)容試驗方案設(shè)計的可行性、有效性以及試驗數(shù)據(jù)處理及分析,第三個層次和第二個層次是首尾呼應(yīng)的,雙方你來我往,你做基礎(chǔ)我做補充才能是一篇好的論文的基礎(chǔ)。

職稱申報老師這里的職稱評審還是以工程類為主,在實際工程類論文中既可以是一個完整的工程技術(shù)項目的設(shè)計或研究課題,又可以是技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造專題,更或是新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品的研制與開發(fā)等等都是可以的,無非有一點,就是論文要有新見解或?qū)嵱脙r值,就是說有可研究性,通過您的研究后產(chǎn)生了一定經(jīng)濟效益或社會效益,既貢獻了社會,又體現(xiàn)了作者綜合運用科學理論、方法和技術(shù)手段解決工程實際問題的能力,這是一個雙贏的過程,是所有專家和社會機構(gòu)都愿意看到的。

副高職稱評定論文要求

副高職稱評定論文要求

1.3.3結(jié)論

結(jié)論是一個論文的整體概括和核心論點,一般都是單獨作為一部分編寫,這是對一篇論文的總結(jié),在最后的論文總結(jié)中應(yīng)明確指出本研究內(nèi)容的創(chuàng)造性成果或創(chuàng)新性理論,這是專家最??吹牡胤?,在這里要突出人才的獨到見解和應(yīng)用前景,科學技術(shù)發(fā)展是推動社會進步的基礎(chǔ)和前提,無論是什么論文這一點都是要突出的,同樣還要說明您所做出的結(jié)論對科技、經(jīng)濟和社會所產(chǎn)生的價值的預測和評價也是不可缺少。

以上就是今天副高職稱評定論文要求的基礎(chǔ)介紹,其中涉及到的評副高職稱論文要求的基本論點是人才,在自己發(fā)表論文和找職稱代評機構(gòu)發(fā)表論文的基本要求,如果人才有相應(yīng)的需要一定要看清楚再發(fā)表,如果您那里還有任何職稱評審方面的問題,隨時歡迎咨詢職稱申報老師。


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