參加職稱評(píng)審

對(duì)于大多數(shù)人才來說

都是要提早準(zhǔn)備論文著作的

這是除了必要的學(xué)歷資歷年限考核要求之外

比較重要的要求了

就算是業(yè)績(jī)成果材料差點(diǎn)兒

大多數(shù)人才也能進(jìn)入評(píng)委評(píng)審步驟

假如是論文與要求的有出入

抱歉

您都沒能入圍

那么今天我們一起來瞅瞅論文究竟有什么要求

更有大家比較關(guān)心的論文字?jǐn)?shù)限制要求

作者及字?jǐn)?shù)

作者要求

一般情況下是獨(dú)著或是第一作者

熊老師建議比較好是獨(dú)著

近些年雜志行業(yè)大洗牌

萬(wàn)一工程師職稱申請(qǐng)要求只有獨(dú)著才算符合職稱證書申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)

怎么辦

未雨綢繆

字?jǐn)?shù)限制要求

河北大多數(shù)評(píng)委會(huì)要求都是提供一篇發(fā)表論文就可以

字?jǐn)?shù)限制要求不少于3000字

不過

并不是每一個(gè)評(píng)審委員會(huì)都是這樣

所以一切還要以具體申報(bào)通知為準(zhǔn)

假如大家問

申報(bào)工程師職稱論文至少要多少字

發(fā)表論文比較好是發(fā)表幾篇

熊老師肯定建議發(fā)表兩篇為宜

即便是明年評(píng)定職稱還是要求提供一篇發(fā)表論文

我們多出來的這一篇

也能算作業(yè)績(jī)成果

假如要求提供兩篇發(fā)表論文的話

豈不是更好

論文發(fā)表時(shí)間

按照目前多數(shù)地區(qū)實(shí)際申請(qǐng)情況來說

申報(bào)前夕

出刊完成

檢索完成

就算是符合要求了

但是

多數(shù)人才沒法正好擦邊趕上

晚了的人才

不計(jì)其數(shù)

所以

提前半年到一年

才是正道

論文篇幅要求

河北要求提供一篇發(fā)表論文就可以

不過也有一些地區(qū)評(píng)委會(huì)要求兩篇

具體看當(dāng)?shù)卣?/p>

所以您們發(fā)表論文都選好在哪里期刊進(jìn)行發(fā)表了嗎

其實(shí)我們?cè)诤颖边€算幸運(yùn)

您瞧瞧遼寧申請(qǐng)職稱論文的篇幅要求

從2016年開始

就不能同一個(gè)年度

同時(shí)發(fā)表超過兩篇文章

并且還不能在同一月份的同一期刊集中發(fā)表

我們一般情況下假如選發(fā)表兩篇論文

很多人才都會(huì)集中在同一本期刊

畢竟省時(shí)省力也省心

所以才說我們還是幸運(yùn)的

畢竟河北沒有這樣要求

不過熊老師不建議這么做

萬(wàn)一這一本期刊突然版面調(diào)整呢

萬(wàn)一這一本期刊突然出現(xiàn)其他問題呢

菜不要只放在一個(gè)籃子里

查重要求

查重可一直都是重中之重的

對(duì)于很多人才都是

雖然說

河北要求論文查重并沒有直接說數(shù)據(jù)

但是

要想符合萬(wàn)方、知網(wǎng)和維普的檢索

還是要滿足一定的查重要求的

而其他一些省份

實(shí)際論文要求更為嚴(yán)苛

直接是低于30%

而浙江臺(tái)州工程師職稱辦理針對(duì)論文查重也時(shí)有明文規(guī)定的

一旦查重超過50%的話

直接就是一票否決

所以熊老師建議人才一定要看清楚當(dāng)?shù)氐纳陥?bào)要求

以上就是熊老師今天要求的相關(guān)內(nèi)容

大家假如對(duì)職稱論文還有其他疑問

或有其他見解

不妨聯(lián)系熊老師聊一聊