中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)目錄清單管理工作

魯人社字〔2020〕103號(hào)

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于加強(qiáng)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)目錄清單管理工作的通知

各市人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)部門(單位)，省屬有關(guān)企業(yè)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我省中級(jí)職稱評(píng)審工作的科學(xué)化管理，理順評(píng)審渠道、精簡評(píng)審機(jī)構(gòu)、提高評(píng)審質(zhì)量，按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第40號(hào))等有關(guān)規(guī)定，我廳對(duì)全省中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)(以下簡稱中評(píng)委)進(jìn)行了調(diào)查摸底和評(píng)估公示，現(xiàn)將全省中評(píng)委管理有關(guān)事宜通知如下：

一、盡快公布目錄清單

全省中評(píng)委實(shí)行清單式管理，其中省廳制定并公布《省直部門(單位)省屬企業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)目錄清單》(詳見附件)。

各設(shè)區(qū)的市應(yīng)于2020年9月底前向社會(huì)公布本市中評(píng)委目錄清單并報(bào)省廳備案。

未在目錄清單內(nèi)的中評(píng)委及其評(píng)審行為一律不予認(rèn)可。

二、加強(qiáng)監(jiān)督管理

全省中評(píng)委目錄實(shí)行清單式管理，是轉(zhuǎn)變政府職能和深化職稱制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是加快構(gòu)建政府監(jiān)管、單位(行業(yè))自律、社會(huì)監(jiān)督職稱評(píng)價(jià)綜合監(jiān)管體系的重要舉措。各部門(單位)要高度重視，加強(qiáng)評(píng)委會(huì)自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)職稱政策，健全評(píng)審委員會(huì)工作程序和評(píng)審規(guī)則，明確評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專家和工作人員責(zé)任，自覺接受社會(huì)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，確?？茖W(xué)評(píng)審、陽光評(píng)審、公平評(píng)審。

全省中評(píng)委評(píng)審工作均應(yīng)使用“山東省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”，評(píng)審結(jié)果納入“全省職稱證書查詢系統(tǒng)”向社會(huì)提供查驗(yàn)服務(wù)。人力資源社會(huì)保障部門要根據(jù)目錄清單及時(shí)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的中評(píng)委進(jìn)行清理。

三、建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制

目錄接受社會(huì)監(jiān)督，在保持相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

原則上每3年對(duì)全省中評(píng)委進(jìn)行一次調(diào)查摸底，根據(jù)評(píng)審工作開展情況和實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整，對(duì)于不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量的，將視情節(jié)嚴(yán)重暫停其評(píng)審工作直至撤銷評(píng)審權(quán)。

附件：省直部門(單位)省屬企業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)目錄清單

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年9月7日

(此件主動(dòng)公開)

(聯(lián)系單位：專業(yè)技術(shù)人員管理處)