各市人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)部門(單位)，各大企業(yè)：為認(rèn)真落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人 才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》(人社部發(fā) ………
各市人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)部門(單位)，各大企業(yè)：
為認(rèn)真落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人 才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》(人社部發(fā)〔2020〕 96 號(hào)，以下簡稱《實(shí)施意見》)，促進(jìn)技術(shù)技能人才融合發(fā)展，壯 大高水平工程師和高技能人才隊(duì)伍，現(xiàn)就我省進(jìn)一步做好高技能 人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作通知如下：
一、加快推動(dòng)貫通工作落實(shí)落地。
《實(shí)施意見》明確的各擴(kuò)大 貫通領(lǐng)域的行業(yè)主管部門，可在工程技術(shù)領(lǐng)域貫通經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上， 負(fù)責(zé)研究制定本領(lǐng)域貫通實(shí)施方案或具體政策，明確專業(yè)技術(shù)職稱與職業(yè)(工種)對(duì)應(yīng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)兩類人才評(píng)價(jià)貫通有效銜接。
二、高技能人才報(bào)考職業(yè)資格一視同仁。
技工院校中級(jí)工班、 高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)的高技能人才報(bào)考經(jīng)濟(jì)、會(huì) 計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、翻譯、出版、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等專業(yè) 技術(shù)人員職業(yè)資格時(shí)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷對(duì) 待。
三、建立高技能人才職稱評(píng)審綠色通道。
中華技能大獎(jiǎng)獲得 者、世界技能大賽金牌獲得者、“大國工匠”、齊魯技能大獎(jiǎng)獲得 者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(產(chǎn)業(yè)技能類)、持有“山東惠才卡”人員， 可直接申報(bào)相應(yīng)系列正高級(jí)職稱。副高級(jí)及以下職稱評(píng)審的綠色 通道措施，由各行業(yè)主管部門結(jié)合工作實(shí)際和人才隊(duì)伍建設(shè)情況 制定。
四、暢通專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定渠道。
申報(bào)人 員所在單位為已在各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案的技能人才自 主評(píng)價(jià)企業(yè)，可參加由本單位組織的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，認(rèn)定合 格人員由企業(yè)頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書;所在單位尚未備案的，可 參加在各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織實(shí)施 的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，認(rèn)定合格人員由社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織頒發(fā)職 業(yè)技能等級(jí)證書。
五、支持專業(yè)技術(shù)人才提高技術(shù)技能水平。
我省十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)相 關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才，納入山東省“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項(xiàng)目人員范圍; 符合條件的，可推薦為各類技能人才工程候選人。各市可根據(jù)本地重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)需要，增加或調(diào)整培訓(xùn)項(xiàng)目人員范圍，并制定實(shí) 施細(xì)則。
六、鼓勵(lì)繼續(xù)擴(kuò)大貫通領(lǐng)域試點(diǎn)。
各市、各行業(yè)主管部門可 根據(jù)工作實(shí)際， 申請?jiān)谄渌I(lǐng)域開展高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才 職業(yè)發(fā)展貫通試點(diǎn)，明確專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系，及時(shí)總結(jié)推廣。
各擴(kuò)大貫通領(lǐng)域的行業(yè)主管部門要充分認(rèn)識(shí)做好高技能人才 和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的重要性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加快工 作調(diào)研，認(rèn)真研究謀劃本領(lǐng)域工作落實(shí)措施，10 月底前完成部署 工作，年底前完成兩類人才貫通工作。
要加大宣傳力度，做好政 策解讀，及時(shí)為兩類人才職業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
附件：擴(kuò)大貫通領(lǐng)域行業(yè)主管部門名單.pdf
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
2021 年 5 月 18 日
(此件主動(dòng)公開)
(聯(lián)系單位：專業(yè)技術(shù)人員管理處)
