山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于優(yōu)化山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”辦法的通知魯人社字〔2024〕124號(hào)各市人力資源社會(huì)保障局，省直各部門(單位) ………
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
關(guān)于優(yōu)化山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”辦法的通知
各市人力資源社會(huì)保障局，省直各部門(單位)，各大企業(yè)，各高等院校：
為進(jìn)一步發(fā)揮職稱在推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的激勵(lì)導(dǎo)向作用，吸引更多高層次人才來(lái)魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，結(jié)合工作實(shí)際，決定對(duì)我省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”辦法進(jìn)行優(yōu)化?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、“直通車”人員范圍
(一)符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人才，可根據(jù)本人所從事專業(yè)技術(shù)工作，直接申報(bào)正高級(jí)或副高級(jí)職稱。
1.經(jīng)省認(rèn)定享受高層次人才綠色通道服務(wù)待遇(持有“山東惠才卡”)。
2.住魯中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士、支持期內(nèi)泰山學(xué)者攀登專家或特聘專家的核心團(tuán)隊(duì)成員，并經(jīng)上述專家舉薦。
3.自省內(nèi)外博士后科研流動(dòng)站、工作站和省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地正常出站后留(來(lái))魯工作的博士后。
(二)符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人才，可根據(jù)本人所從事專業(yè)技術(shù)工作，直接申報(bào)副高級(jí)職稱。
1.經(jīng)各設(shè)區(qū)的市認(rèn)定享受高層次人才綠色通道服務(wù)待遇。
2.我省博士后科研流動(dòng)站、工作站和省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地中從事科研工作的在站博士后。
3.獲得博士學(xué)位后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年，全職來(lái)魯工作。
二、“直通車”人員基本條件
申報(bào)高級(jí)職稱的高層次專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)滿足下列基本條件：
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(二)具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的實(shí)際工作能力和專業(yè)知識(shí)。
(三)與我省各類企事業(yè)單位、社會(huì)組織建立勞動(dòng)人事關(guān)系滿1年(未繳納社保的自由職業(yè)者，申報(bào)時(shí)戶籍應(yīng)在山東且滿1年)。
(四)國(guó)家規(guī)定有職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格準(zhǔn)入要求的，須具備相應(yīng)的資格。
(五)國(guó)家、省規(guī)定實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的職稱系列(專業(yè))應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定參加考試并取得有效的考試合格證書。
(六)高層次人才持有的人才服務(wù)卡應(yīng)在有效期內(nèi);博士后研究人員須在站或出站不滿6年(以中國(guó)博士后系統(tǒng)出站日期足年足月計(jì)算)。
三、“直通車”申報(bào)評(píng)審規(guī)定
(一)“直通車”范圍內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才直接申報(bào)高級(jí)職稱，與當(dāng)年度職稱工作同步進(jìn)行，申報(bào)時(shí)間、申報(bào)程序、申報(bào)渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報(bào)職稱人員相同。
(二)“直通車”范圍內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才直接申報(bào)高級(jí)職稱，可不受國(guó)籍、戶口、原職稱資格、學(xué)歷資歷、繼續(xù)教育、申報(bào)條件等限制。
(三)事業(yè)單位“直通車”范圍內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，可不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例的限制。
(四)“直通車”范圍內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評(píng)審應(yīng)大力推行代表性成果制度，注重標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)、影響，克服唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)等傾向。
(五)“直通車”范圍內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審職稱，提交的業(yè)績(jī)成果等須為取得現(xiàn)職稱以來(lái)獲得，且與申報(bào)專業(yè)相關(guān)，海外工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)和專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)可作為參評(píng)依據(jù)。
(六)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)在審閱申報(bào)材料的基礎(chǔ)上，須采取個(gè)人述職、面試答辯、實(shí)踐操作、業(yè)績(jī)展示等方式，對(duì)“直通車”人員的業(yè)績(jī)水平進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)備案權(quán)限，對(duì)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行復(fù)核。
(七)住魯中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士、支持期內(nèi)的泰山學(xué)者攀登專家或特聘專家，每人每年度可結(jié)合研究領(lǐng)域或從事專業(yè)技術(shù)工作，在征得核心團(tuán)隊(duì)成員勞動(dòng)(人事)關(guān)系所在單位同意的前提下，舉薦最多2名核心團(tuán)隊(duì)成員直接申報(bào)副高級(jí)以上職稱(其中舉薦申報(bào)正高級(jí)職稱限1人)。
四、有關(guān)要求
(一)高層次專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”，是支持全省引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才的重要舉措，是激發(fā)人才創(chuàng)新活力、打造人才集聚新高地的重要途徑。
各市、各部門要高度重視，認(rèn)真組織，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)溝通報(bào)告，確?！爸蓖ㄜ嚒表樌麑?shí)施。
(二)實(shí)施“直通車”職稱申報(bào)誠(chéng)信檔案管理。
對(duì)職稱申報(bào)中弄虛作假、營(yíng)私舞弊、暗箱操作的申報(bào)人員、單位及其相關(guān)責(zé)任人，一經(jīng)查實(shí)，按照職稱評(píng)審管理有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，納入全省職稱申報(bào)誠(chéng)信檔案庫(kù)，申報(bào)人員在規(guī)定期限內(nèi)不得申報(bào)職稱。
對(duì)舉薦把關(guān)不嚴(yán)、未能盡責(zé)、存在嚴(yán)重失實(shí)的專家，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消職稱申報(bào)舉薦資格。
(三)本通知自2025年度職稱評(píng)審工作起開(kāi)始實(shí)施，《山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”暫行辦法》(魯人社字〔2019〕128號(hào))同時(shí)停止執(zhí)行。
未盡事宜按照我省現(xiàn)行職稱政策規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行職稱自主評(píng)聘的單位可參照本通知執(zhí)行。
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
2024年12月27日
(此件主動(dòng)公開(kāi))
(聯(lián)系單位：專業(yè)技術(shù)人員管理處)
