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評職稱 主頁

2024年天津市工程技術(shù)系列電子信息專業(yè)職稱評審方案

職稱證

為全面貫徹黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記視察天津重要講話精神,深入落實(shí)市委十二屆六次全會精神,實(shí)施市委市政府“十項(xiàng)行動”,進(jìn)一步深化職稱制度改革,根據(jù)國家及本市職稱制度改革有關(guān)文件精神,切實(shí)做好2024年度天津市工程技術(shù)系列電子信息專業(yè)中、高級職稱評審工作,按照《市人社局關(guān)于開展2024年度職稱評審工作的通知》(津人社辦函〔2024〕418號)要求,結(jié)合我市電子信息專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)情況,制定本方案。

一、申報評審范圍

(一)本市企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位(含中央和外省市駐津單位,以下統(tǒng)稱用人單位)中在職的專業(yè)技術(shù)人才,以及從事專業(yè)技術(shù)工作的新就業(yè)形態(tài)勞動者、自由職業(yè)者,均可以參加職稱評審。在津從事專業(yè)技術(shù)工作的港澳臺地區(qū)人才和持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證的外籍人才,可按規(guī)定申報。對于全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱申報評審。

(二)高技能人才可按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好本市高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(津人社局發(fā)〔2022〕26號)有關(guān)規(guī)定,申報對應(yīng)職稱。

(三)按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)資格和職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕64號)規(guī)定,取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且符合晉升高一級別職稱標(biāo)準(zhǔn)條件的,可持相應(yīng)職業(yè)資格證書和用人單位聘任證明直接申報。

(四)受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的人員,按照相關(guān)規(guī)定,在影響期內(nèi)不得申報職稱評審。公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位工作人員)和已離退休人員不在職稱評審范圍。

二、申報評審政策

(一)2024年度本市職稱評審工作按照《天津市職稱評審管理暫行辦法》(津人社規(guī)字〔2019〕4號)、本市各系列職稱制度改革實(shí)施意見和評價標(biāo)準(zhǔn)及各專業(yè)職稱評價政策規(guī)定的申報條件執(zhí)行。職稱申報人員(以下簡稱申報人)一般每次只能申報一個系列或?qū)I(yè),每年同一系列或?qū)I(yè)只能申報一次。同一單位申報相同職稱系列(專業(yè))相同層級的人員應(yīng)統(tǒng)一報送同一評委會,不得多頭報送。本市在站博士后可以通過其博士后設(shè)站單位申報副高級職稱。

(二)根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評審工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕60號)有關(guān)規(guī)定,衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價指標(biāo)。對研究系列人才,聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文,注重評價原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力,淡化論文數(shù)量要求。探索通過學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定、同行專家評審、第三方機(jī)構(gòu)評價、國際同行評價等方式,提高代表性成果評價的權(quán)威性。非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱評審方面享有同等待遇,不得將科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)數(shù)量、獲獎情況、論文期刊層次、頭銜、稱號等作為職稱評審的限制性要求。

(三)嚴(yán)厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為,鼓勵科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國內(nèi)科技期刊上。評委會將對學(xué)歷、論文進(jìn)行真實(shí)性抽查,如有偽造或?qū)W術(shù)造假等行為,將按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)對本市各類企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才,不論是否取得過職稱,企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績水平直接申報相應(yīng)層級職稱。其中,與本市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在津工作不少于2個月的柔性引進(jìn)人才,可在本市按規(guī)定申報職稱。將人才為企業(yè)作出的貢獻(xiàn)、創(chuàng)造的業(yè)績、發(fā)揮的作用作為職稱評價的重要內(nèi)容。

(五)全市各相關(guān)專業(yè)職稱評委會應(yīng)確??萍肌⒔逃?、醫(yī)療、文化等領(lǐng)域民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才與公立機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才在職稱評審方面享有平等待遇,社會化職稱評委會要向民營企業(yè)平等開放。各行業(yè)(專業(yè))職稱評審專家?guī)欤{一定數(shù)量的非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織評審專家。

(六)申報人繼續(xù)教育要求按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,作為職稱申報評審必要的基本條件。對繼續(xù)教育完成情況實(shí)行申報人承諾制,用人單位、業(yè)務(wù)主管部門逐級對申報人繼續(xù)教育情況進(jìn)行核驗(yàn),市職稱辦對申報人繼續(xù)教育情況進(jìn)行抽查,對承諾不實(shí)的申報人取消當(dāng)年申報資格。

(七)優(yōu)化職稱申報評審服務(wù),實(shí)行“免跑即辦”,統(tǒng)一使用“天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)”(以下簡稱“職稱評審系統(tǒng)”,網(wǎng)址:http://rzc.hrss.tj.gov.cn:8081/zcpsqd/home),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上發(fā)證、網(wǎng)上核驗(yàn)。申報人所有信息和佐證材料、業(yè)績材料均在網(wǎng)上提交。申報人、用人單位、主管部門、評委會不再逐級傳送紙質(zhì)申報材料,評審?fù)ㄟ^人員在線自行下載、打印職稱電子證書和電子評審表。

三、申報專業(yè)和級別

2024年度申報工程技術(shù)系列電子信息專業(yè)下設(shè)的通信技術(shù)、信息技術(shù)、廣播電視、電子計算機(jī)、儀器儀表、電子元器件專業(yè)中級工程師、高級工程師(副高級)專業(yè)技術(shù)資格的人員,須按照本方案要求進(jìn)行申報。

四、評審標(biāo)準(zhǔn)

工程技術(shù)系列電子信息專業(yè)的職稱評審標(biāo)準(zhǔn),按照《市人社局市工業(yè)和信息化局印發(fā)關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實(shí)施意見的通知》(津人社局發(fā)〔2019〕39號)執(zhí)行。對于不具備規(guī)定學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)與申報專業(yè)不一致的申報人員,將組織參加相應(yīng)專業(yè)理論考試。

(一)基本條件

1、政治素質(zhì)好,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風(fēng)端正;

3、熱愛本職工作,身心健康,能認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4、按國家和我市規(guī)定,符合年度考核和繼續(xù)教育相關(guān)要求。

(二)學(xué)歷、資歷要求

1、申報高級工程師(副高級)資格的專業(yè)技術(shù)人員,一般應(yīng)具備下列條件之一:

(1)具備博士學(xué)位,從事工程技術(shù)相關(guān)工作滿2年。

(2)具備碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得工程師資格并擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年。技工院校畢業(yè)生可按有關(guān)規(guī)定申報,其中,中級工班畢業(yè)生在職稱評價時視同為中專學(xué)歷,高級工班畢業(yè)生視同為大專學(xué)歷。

(3)具備高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,從事工程技術(shù)相關(guān)工作滿4年。

2、申報工程師資格的專業(yè)技術(shù)人員,一般應(yīng)具備下列條件之一:

(1)具備博士學(xué)位,從事工程技術(shù)相關(guān)工作。

(2)具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,取得助理工程師資格并擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿2年。

(3)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,或具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得助理工程師資格并擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿4年。技工院校畢業(yè)生可按有關(guān)規(guī)定申報,其中,中級工班畢業(yè)生在職稱評價時視同為中專學(xué)歷,高級工班畢業(yè)生視同為大專學(xué)歷。

(4)具備技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,從事工程技術(shù)相關(guān)工作滿3年。

(三)專業(yè)能力要求

1、申報高級工程師(副高級)資格的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)系統(tǒng)掌握相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識,掌握國內(nèi)外專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題的能力,能夠指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干、工程師或研究生的工作學(xué)習(xí)。此外,在任職期間還應(yīng)符合下列條件之一:

(1)能夠承擔(dān)或組織重要、復(fù)雜、關(guān)鍵工程項(xiàng)目的設(shè)計,針對關(guān)鍵技術(shù)提出試驗(yàn)要求和實(shí)施方案,并能夠解決設(shè)計中的技術(shù)難題。

(2)能夠承擔(dān)或組織重要、復(fù)雜產(chǎn)品或工程項(xiàng)目的實(shí)施,并能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。

(3)能夠承擔(dān)或組織重要、復(fù)雜、關(guān)鍵的研究課題,提出或?qū)彾P(guān)鍵技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及分析論證報告。

(4)能夠開展引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品的調(diào)研,并提出可行性分析論證報告,能夠?qū)Ξa(chǎn)品消化、吸收、改進(jìn)、創(chuàng)新、推廣。

2、申報工程師資格的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)熟練掌握并能夠運(yùn)用相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識,熟悉國內(nèi)外專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,能夠指導(dǎo)助理工程師工作。此外,在任職期間還應(yīng)符合下列條件之一:

(1)能夠獨(dú)立承擔(dān)一般難度的研究設(shè)計任務(wù)或解決專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。

(2)能夠獨(dú)立完成一般難度或比較復(fù)雜產(chǎn)品的開發(fā)。

(3)能夠正確運(yùn)用通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,具備對引進(jìn)技術(shù)消化吸收和再創(chuàng)新的能力。

(4)具備一定的分析、判斷和總結(jié)能力,能夠參加中等規(guī)模項(xiàng)目的立項(xiàng)調(diào)查、局部方案論證、實(shí)驗(yàn)研究、技術(shù)推廣和市場調(diào)查等工作,并在其中獨(dú)立承擔(dān)某一方面工作。

(5)能夠起草開題報告,提出研究設(shè)計方案;能獨(dú)立編寫技術(shù)文件、工程總結(jié),并能校正或?qū)徍思夹g(shù)文件。

(四)業(yè)績成果要求

1、申報高級工程師的專業(yè)技術(shù)人員,在取得工程師資格后,應(yīng)具備下列2項(xiàng)及以上條件:

(1)憑工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目,獲省(市)部級三等獎及以上,具有個人證書。

(2)主持或作為主要完成人(前5名),完成省(市)部級相關(guān)專業(yè)研究課題2項(xiàng)及以上,并結(jié)項(xiàng)。

(3)作為主要參編者(前5名),參與國家、行業(yè)、省市相關(guān)專業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、重大戰(zhàn)略決策等相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定,并頒布實(shí)施。

(4)作為主要完成人(前5名),參與制定重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報告,經(jīng)同行專家評議具有較高技術(shù)水平,技術(shù)論證有深度,調(diào)研、設(shè)計、測試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確。

(5)主持完成本單位重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)及以上,主持或承擔(dān)研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn),可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)較高水平,為單位取得較好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(6)作為主要撰寫人,完成國內(nèi)外公開出版的相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著(單部著作個人承擔(dān)10萬字及以上);作為第一、二作者或通訊作者,在學(xué)術(shù)期刊、省部級專業(yè)學(xué)術(shù)會議上公開發(fā)表相關(guān)專業(yè)論文或調(diào)查報告2篇及以上,要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確,并經(jīng)2名正高級工程師評議證明,具有一定應(yīng)用價值。

(7)作為主要發(fā)明人(前5名),參與完成相關(guān)專業(yè)已授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)及以上,獲得較高的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

2、申報工程師的專業(yè)技術(shù)人員,在取得助理工程師資格后,應(yīng)具備下列2項(xiàng)及以上條件:

(1)參與完成省(市)部級工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)的研究課題1項(xiàng)及以上,并結(jié)項(xiàng)。

(2)參與國家、行業(yè)、省市相關(guān)專業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃、重大工程技術(shù)戰(zhàn)略決策等相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定,并頒布實(shí)施。

(3)作為主要完成人(前3名)完成本單位相關(guān)專業(yè)工程項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施工作,制定本單位管理標(biāo)準(zhǔn)、戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、管理制度;或作為子項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人,在項(xiàng)目管理、科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)轉(zhuǎn)讓與引進(jìn)等工作中成效顯著。

(4)作為第一完成人,完成本單位工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目1項(xiàng)及以上,為單位取得較好經(jīng)濟(jì)效益。

(5)作為第一、二作者或通訊作者,在學(xué)術(shù)期刊、省部級專業(yè)學(xué)術(shù)會議上公開發(fā)表相關(guān)專業(yè)論文或調(diào)查報告1篇及以上;作為第一作者,撰寫相關(guān)專業(yè)的單位內(nèi)部研究報告1篇及以上,要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確,并經(jīng)2名高級工程師評議證明,具有一定應(yīng)用價值。

(6)參與完成相關(guān)專業(yè)已授權(quán)的發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯@?項(xiàng)及以上。

(五)破格申報評審條件

1、申報高級工程師的專業(yè)技術(shù)人員,如不滿足相關(guān)學(xué)歷、資歷條件要求,但取得工程師資格后具備下列條件之一的,可破格申報:

(1)憑工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目,獲省(市)部級科技獎勵三等獎及以上的主要完成人(前5名),或獲省(市)部級工程技術(shù)行業(yè)類獎項(xiàng)三等獎及以上(額定人員)。

(2)獲得國家專利金、銀獎的主要完成人(前5名)。

(3)獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號等榮譽(yù)。

(4)滿足本條第(四)款業(yè)績成果要求的3項(xiàng)以上,并經(jīng)2名相關(guān)專業(yè)正高級工程師推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。

2、申報工程師的專業(yè)技術(shù)人員,如不滿足相關(guān)學(xué)歷、資歷條件要求,但取得助理工程師資格后具備下列條件之一的,可破格申報:

(1)憑工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目,獲區(qū)(局)級科學(xué)技術(shù)獎勵三等獎及以上的主要完成人(前5名)。

(2)獲得市級技術(shù)能手稱號等榮譽(yù)。

(3)滿足本條第(四)款業(yè)績成果要求的3項(xiàng)以上,并經(jīng)2名相關(guān)專業(yè)高級工程師推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。

五、時間安排

(一)開展申報推薦。各業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)推動用人單位開展職稱申報推薦工作,申報人、用人單位、業(yè)務(wù)主管部門登錄“職稱評審系統(tǒng)”,在線進(jìn)行申報、受理、審核、反饋等操作。申報人自10月8日(星期二)起登錄職稱評審信息系統(tǒng),按要求在線填報相關(guān)信息、上傳佐證材料,并提交至用人單位。用人單位審核材料后開展推薦,對推薦結(jié)果在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日,公示資料需以圖片方式留存?zhèn)洳?,并在職稱評審系統(tǒng)中上傳,外省市委托代評人員需提供備案材料。業(yè)務(wù)主管部門對所屬用人單位提交的申報材料進(jìn)行審核,并將審核通過的申報材料提交至職稱評審辦事機(jī)構(gòu),評委會接收申報材料時間:個人初次提交截止時間10月30日16時,修改提交及評委會接收申報截止時間為11月22日16時。之后將組織不具備規(guī)定學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)與申報專業(yè)不一致的申報人員參加相應(yīng)專業(yè)理論考試,具體考試時間和地點(diǎn)另行通知。

(二)組織專家評審。職稱評審辦事機(jī)構(gòu)受理業(yè)務(wù)主管部門提交的材料,并根據(jù)申報人數(shù)按要求做好申報材料審核、專業(yè)考試和專家評審會議等工作。專家評審會議召開7日前應(yīng)在職稱評審系統(tǒng)上報評審計劃并完成評審專家抽取工作,全部評審工作原則上將于12月31日前完成。職稱評審可以采用線上評審模式,線上評審須落實(shí)評委在線承諾、評審意見在線背書、評審過程在線監(jiān)督、交叉巡查等制度措施,保障評審過程公開透明、評審結(jié)果權(quán)威公正。

(三)公示通過人員。評審結(jié)束后,各職稱評審辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在職稱評審系統(tǒng)等媒介對通過人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。

(四)獲取職稱證書。公示無異議的,在職稱評審系統(tǒng)中公布評審結(jié)果,并生成電子職稱證書,評審?fù)ㄟ^人員須在評審結(jié)束一個月內(nèi)及時下載打印電子職稱證書及電子《天津市專業(yè)技術(shù)職稱評審表》并自行交存檔部門歸檔。

六、有關(guān)要求

(一)不斷優(yōu)化職稱申報服務(wù)。各職稱工作部門(機(jī)構(gòu))要切實(shí)加強(qiáng)職稱政策宣傳,利用政策宣講會、微信公眾號、微博、網(wǎng)站客戶端等多種方式廣泛開展政策解讀,主動對接回應(yīng)用人單位需求。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才、從事專業(yè)技術(shù)工作的新就業(yè)形態(tài)勞動者可從勞動關(guān)系所在地、檔案存放地或全市非公企業(yè)職稱申報專門窗口申報職稱。對勞動關(guān)系的確認(rèn),一般通過查驗(yàn)社保登記記錄方式進(jìn)行確定。

(二)有效提升職稱評價質(zhì)量。用人單位、業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)(專業(yè))主管部門和職稱評審辦事機(jī)構(gòu)要按照職責(zé)分工,認(rèn)真落實(shí)“四公開”、“雙公示”制度,做好審核推薦、專家評審等各項(xiàng)工作,規(guī)范程序,加強(qiáng)管理,保證質(zhì)量。職稱申報不收取申報人費(fèi)用。各職稱評審委員會要積極探索運(yùn)用筆試、述職答辯、業(yè)績展示等多維度評價方式,不斷提升職稱評審科學(xué)性。

(三)嚴(yán)格落實(shí)職稱工作職責(zé)。各職稱工作部門(機(jī)構(gòu))要按照職責(zé)分工,密切協(xié)調(diào)配合,狠抓工作落實(shí),按照本方案的時間節(jié)點(diǎn)開展工作,做好申報評審各環(huán)節(jié)的銜接。在職稱評審工作中,及時發(fā)現(xiàn)、妥善解決遇到的問題,并認(rèn)真開展廉政教育,防范廉政風(fēng)險。

(四)持續(xù)強(qiáng)化職稱評審監(jiān)管。各職稱工作部門(機(jī)構(gòu))要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》(人社部發(fā)〔2024〕56號)部署,堅持依法監(jiān)管、全面監(jiān)管、問題導(dǎo)向和公正高效的工作原則,明確申報人、評審專家、職稱評審相關(guān)工作人員及評審相關(guān)單位監(jiān)管重點(diǎn),充分運(yùn)用隨機(jī)抽查、定期巡查、重點(diǎn)督查、質(zhì)量評估、專項(xiàng)整治等多種方式,通過查閱資料、現(xiàn)場觀摩等具體形式,有效利用信息技術(shù)手段,對職稱評審全過程實(shí)施監(jiān)管。實(shí)行職稱申報誠信承諾制度,對通過違規(guī)行為取得的職稱,按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)單位和人員進(jìn)行處置。市人社局將對全市各系列(專業(yè))各級職稱評委會和用人單位職稱自主評委會進(jìn)行巡查監(jiān)督。

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天津市工程技術(shù)系列電子信息專業(yè)中級職稱評審委員會 

天津市工程技術(shù)系列電子信息專業(yè)副高級職稱評審委員會

2024年9月23日

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