那些手持中級工程師職稱的人才,你可未必能夠晉升高級工程師職稱!你以為你有了中級就算是萬無一失了,其實,未必!今天主要說一下這個中級工程師升高級工程師條件的問題, ………
那些手持中級工程師職稱的人才,你可未必能夠晉升高級工程師職稱!你以為你有了中級就算是萬無一失了,其實,未必!
今天主要說一下這個中級工程師升高級工程師條件的問題,你應該很難從別的地方看到這么專業(yè)的解析,希望大家收藏一下,備用!

大家只知道中級工程師升高級工程師,但是其中的彎彎繞繞很多人是壓根沒有意識到的。這也是為什么很多人才中級工程師升高級工程師的時候最后不通過,但是因為各地方它本身是很少公布淘汰原因的,所以說你可能連續(xù)辦理了好幾年,最后都是沒有辦法通過。而且很多人才根本就不知道自己的淘汰原因是什么,熊老師今天就給你說一說,這些不為人知的淘汰原因,正好結合評審條件說!
很多人都覺得中級工程師升高級工程師的條件不就是5年時間嗎?
沒有你想的這么簡單!
雖然說你可能已經辦理了中級工程師職稱,那么對于職稱評審你可能有一些基礎的了解,比如說學歷專業(yè)年限,業(yè)績成果一類的,但是對于晉升這一塊真正從中級工程師升高級工程師才開始邁入有難度的階段,那么這個階段出現的問題就會很多。熊老師今天重點說一說,在這個階段可能出現的問題有哪些,有哪些問題是人才壓根就沒有意識到的!


首先第1個問題就是年限的問題
既然大家都覺得自己知道是5年的年限,那么熊老師在上一個視頻當中也說過這個問題,就是后取得本科學歷的人才,如果說你后續(xù)的本科學歷在你的中級職稱之后的,考核的不是5年,是7年的時間,這個7年是很多人才參加中級工程師晉升高級工程師的時候,不通過的主要原因,不是一個兩個了,每年這些人才從第5年的時候就開始報,因為年限,第5年的時候淘汰,第6年的時候淘汰,然后連續(xù)兩年都不過,等第3年終于過了,人才說好不容易啊,等最后問熊老師才知道,其實自己根本就不符合年限要求!

其次第2個問題就是你的中級工程師能否用來晉升高級工程師
這也是很多人才忽略的一個問題,雖然說現在職稱全國聯網了,但是聯網的根本就不徹底,很多職稱還沒有聯網,就算你聯網了以后在實際地方辦理的時候,如果說你的中級工程師和你要申報的高級工程師不是一個地域的,那么有可能就會造成影響,為啥?因為人家有可能不認可外地域的中級工程師,那么這個時候即便你中級工程師等其他條件都滿足了,你也沒有辦法升高級工程師!


第三一個問題就是你的業(yè)績成果的問題
如果說你業(yè)績普通的話,中級工程師升高級工程師的話,你的論文,你的專利,對于大部分人才來說是沒有辦法避免的,但是有些人才就是選擇性忽視這個問題,他只聽說過論文不重要了,但是不知道的是,論文針對業(yè)績成果不錯的人才來說,它確實不重要了,但是對于你這種業(yè)績成果很一般的人才來說,它依然非常重要,那么如果說你選擇性忽視一方的話,那么最后只有一種可能就是光屁股申報,光屁股申報的結果,就是把你淘汰!
現在您看一看熊老師說的這個中級工程師升高級工程師條件的問題,這三個問題應該是每年職稱申報當中,最影響人才通過率的三個關鍵點,注意這三個問題以后,其實通過率是妥妥的沒問題!對了,最后提醒下,注意自己的社保,一定要社保對應哦!
來自北京市客戶的評論:說的確實沒錯,因為每年不公布淘汰原因,我們很難知道自己是什么原因被淘汰,我之前也是以為都是五年晉升,后來問了才知道,其實是七年!