現(xiàn)在已經(jīng)是2023年的6月中下旬，熊老師這邊接觸到的職稱基本上組建已經(jīng)進(jìn)行過(guò)半，然后部分地區(qū)的職稱上報(bào)已經(jīng)進(jìn)入到中期！

需要提醒一下人才，如果說(shuō)業(yè)績(jī)成果材料欠缺，但是還沒(méi)有開(kāi)始準(zhǔn)備的，2023年的中級(jí)職稱申報(bào)基本沒(méi)戲了！

中級(jí)職稱申報(bào)條件

★中級(jí)職稱申報(bào)條件大體以以下幾個(gè)板塊為主：

學(xué)歷資歷板塊，基礎(chǔ)材料板塊，業(yè)績(jī)成果板塊！

滿足以上三個(gè)板塊，基本上中級(jí)職稱申報(bào)問(wèn)題并不大！

?先說(shuō)這個(gè)學(xué)歷資歷板塊！

學(xué)歷資歷板塊無(wú)非是從人才的過(guò)往經(jīng)歷，學(xué)歷等級(jí)，所學(xué)專業(yè)，畢業(yè)時(shí)間，工作時(shí)間，這幾個(gè)方向來(lái)進(jìn)行考核的！

?過(guò)往經(jīng)歷上

無(wú)非就是考核您以往參加這個(gè)相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷的要求，您必須是在您申報(bào)專業(yè)這個(gè)方向有一定的工作經(jīng)歷，且滿足一定的資歷要求！

中級(jí)職稱申報(bào)條件

?學(xué)歷等級(jí)上

一般中級(jí)職稱申報(bào)的學(xué)歷等級(jí)最低是大專學(xué)歷，且學(xué)歷是需要經(jīng)過(guò)國(guó)家認(rèn)可的正規(guī)學(xué)歷才可以申報(bào)學(xué)歷太低的人才，其實(shí)建議提升學(xué)歷，不要猶豫可能提升學(xué)歷的時(shí)間會(huì)長(zhǎng)一些，但是你不提升學(xué)歷也沒(méi)有什么更好的辦法，還是只要是發(fā)現(xiàn)自己學(xué)歷等級(jí)太低的話，就抓緊時(shí)間提升學(xué)歷，猶豫解決不了問(wèn)題！

?所學(xué)專業(yè)上

這個(gè)所學(xué)專業(yè)的問(wèn)題是很多人才忽視的問(wèn)題確實(shí)有很多地方對(duì)人才的所學(xué)，專業(yè)不是那么看重，更加看重人才的上級(jí)職稱的專業(yè)，還有從事的專業(yè)，但是熊老師需要提醒一下人才的是，如果說(shuō)當(dāng)?shù)刂С致毞Q跨級(jí)申報(bào)的話，建議還是看一下這個(gè)所學(xué)專業(yè)的問(wèn)題，因?yàn)槎喟氩豢磾?shù)學(xué)專業(yè)的地區(qū)，在實(shí)際申報(bào)過(guò)程中可能也會(huì)注重上一級(jí)職稱的專業(yè)，說(shuō)白了反正你是需要在一方專業(yè)上具備相關(guān)相同性的，如果說(shuō)像河北的這種他會(huì)非常重視這個(gè)所學(xué)專業(yè)的問(wèn)題，這個(gè)是很多人才都忽視的！

目前河北在中級(jí)職稱申報(bào)過(guò)程中主要采取的兩個(gè)政策，一個(gè)是一步到位，一個(gè)是職稱晉升！

●所謂一步到位：無(wú)非就是不辦理出去直接辦理中級(jí)

●所謂職稱晉升：其實(shí)就是從初級(jí)職稱晉升到中級(jí)職稱！

參加一步到位的政策沿用的是大專7年本科5年的政策，這個(gè)政策可能時(shí)間比較久了，很多人才都了解，職稱晉升的話無(wú)非就是初級(jí)職稱4年以后晉升中級(jí)這個(gè)政策也比較常見(jiàn)，也沒(méi)有什么過(guò)多贅述的！

?畢業(yè)時(shí)間上

畢業(yè)時(shí)間很多人才選擇性忽視這個(gè)畢業(yè)時(shí)間或者工作時(shí)間中的其中一個(gè)，咱們先說(shuō)這個(gè)畢業(yè)時(shí)間的問(wèn)題，畢業(yè)時(shí)間如果說(shuō)是第一學(xué)歷的話，按部就班的申辦基本上和工作時(shí)間是可以相重合的，但是如果涉及到第二學(xué)歷問(wèn)題的話，那么你的畢業(yè)時(shí)間上是需要經(jīng)過(guò)一些考核的，尤其是針對(duì)第二學(xué)歷，這個(gè)是很多人才忽視的問(wèn)題，多數(shù)第二學(xué)歷不少于一年到兩年！

?工作時(shí)間上

是很多人才特別喜歡表達(dá)，但是實(shí)際沒(méi)有太大用處的一個(gè)方面，總有人才說(shuō)我業(yè)績(jī)突出怎么突出我工作時(shí)間長(zhǎng)總有人才說(shuō)我工作時(shí)間夠了，你工作時(shí)間夠了，其實(shí)什么東西都沒(méi)有，這就跟大學(xué)考試一樣，60分萬(wàn)歲，61分白費(fèi)，目前實(shí)際申報(bào)就這個(gè)情況，專家老師不會(huì)因?yàn)槟愎ぷ鲿r(shí)間長(zhǎng)而忽視你其他條件的不滿足，這是一個(gè)客觀且真實(shí)的事實(shí)，請(qǐng)所有人才不要覺(jué)得熊老師說(shuō)的直接，客觀的幫您解決實(shí)際的問(wèn)題，才是協(xié)助您職稱申報(bào)的要點(diǎn)，工作時(shí)間不能代替一切，且工作時(shí)間只是職稱申報(bào)過(guò)程當(dāng)中極小極小極小極小的一部分！

?再說(shuō)這個(gè)基礎(chǔ)材料板塊！

基礎(chǔ)材料板塊啊，一般會(huì)根據(jù)當(dāng)年職稱申報(bào)官方發(fā)布的一些表格文件來(lái)進(jìn)行填寫(xiě)，這個(gè)不需要太做過(guò)多贅述，熊老師需要提醒人才的是，一旦發(fā)布了官方的表格，一定要按照要求認(rèn)真填寫(xiě)，不要胡亂填寫(xiě)，因?yàn)闆](méi)有專家老師會(huì)幫你梳理，會(huì)覺(jué)得說(shuō)你這個(gè)跟這個(gè)可能對(duì)不上，是不是你有一些其他的原因，不好意思每年申報(bào)的人才太多了，不合適那就只能把你淘汰了，就這么簡(jiǎn)單另外一個(gè)問(wèn)題呢，對(duì)于人才的一些小證件一類的東西，建議是在此階段進(jìn)行提供的，比如說(shuō)人才的一些行業(yè)的證書(shū)一級(jí)建造師，二級(jí)建造師，八大員一類的證書(shū)，這些東西對(duì)于工程類行業(yè)來(lái)說(shuō)含金量還是比較高的，建議人才盡量考慮提供！且盡可能多的提供！

?最后咱們?cè)僬f(shuō)一下這個(gè)業(yè)績(jī)成果板塊！

這個(gè)板塊是中級(jí)職稱申報(bào)過(guò)程中專家老師最為重視的，無(wú)論是各地方哪個(gè)地方的申報(bào)，無(wú)論是以何種形式的展現(xiàn)業(yè)績(jī)成果，都是沒(méi)有辦法避免的，業(yè)績(jī)成果方向主要就是人才參加工作過(guò)程中所涉及到的一些客觀的材料問(wèn)題，比如說(shuō)你是做施工的，做設(shè)計(jì)的，做管理的，做規(guī)劃的，做研究的，做檢測(cè)的等等等等都沒(méi)有問(wèn)題，任何方向的工作過(guò)程中涉及到的客觀材料其實(shí)都屬于您的業(yè)績(jī)，這叫基礎(chǔ)業(yè)績(jī)，比如說(shuō)你參加的是施工，那么你這個(gè)項(xiàng)目有沒(méi)有經(jīng)過(guò)招標(biāo)和投標(biāo)呢?這里面可能涉及到的就是招標(biāo)書(shū)和投標(biāo)書(shū)，還有中標(biāo)合同一類的，另外你施工的話，肯定有施工合同，那你竣工的話，肯定是有竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告施工或過(guò)程當(dāng)中可能會(huì)涉及到一些圖紙和環(huán)境性的材料等等等等，這都是您可能會(huì)用到的業(yè)績(jī)成果！

除此之外呢！業(yè)績(jī)成果還體現(xiàn)在人才所產(chǎn)出的一些成果上，比如說(shuō)你的榮譽(yù)，你的獎(jiǎng)勵(lì)，你的論文成果，你的專利成果，甚至一些經(jīng)濟(jì)效益類的東西，這都屬于你的業(yè)績(jī)成果，那么這個(gè)東西也是根據(jù)人才因人而異的不同情況的人才，可能涉及到的材料是不一樣的！

以上的中級(jí)職稱申報(bào)條件應(yīng)該說(shuō)的算是比較詳細(xì)的了，不過(guò)不同情況的人才可能會(huì)有不一樣的問(wèn)題，建議大家具體情況具體分析，有任何職稱辦理的問(wèn)題直接咨詢熊老師！