關(guān)鍵詞：助理工程師評(píng)工程師要幾年

職稱晉升是多數(shù)人才的選擇，一個(gè)是因?yàn)橐徊降轿徽吣壳皩?shí)施省份不多，河北雖然可以，但是其他省份不見得可以，多數(shù)人才都是助理工程師職稱晉升到中級(jí)職稱，另外一個(gè)原因，在教育普及程度非常高的今天，很多人才都是按部就班辦理職稱，初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)一步步走，那么咱們今天要說的問題是助理工程師評(píng)工程師要幾年？是不是都是固定的，希望給您一個(gè)參考。

助理工程師評(píng)工程師要幾年

助理工程師評(píng)工程師要幾年

開頭已經(jīng)說了，職稱晉升是多數(shù)人才的選擇，但是很多人才都認(rèn)為，助理工程師評(píng)個(gè)工程師要幾年這個(gè)問題有啥可說的，不是都是四年嗎?怎么還單獨(dú)拎出來說這個(gè)問題呢?對(duì)此，熊老師必須告訴您，說是這么說，但是人才實(shí)際申報(bào)過程中，還會(huì)問題重重，不是所有的助理工程師晉升都是四年的，不同地域、不同時(shí)間、不同情況的人才，結(jié)果未必是一樣的，好了，咱們?cè)敿?xì)說說。

01、單位證書申請(qǐng)社會(huì)化職稱

先排除一種證書，就是單位內(nèi)部證書，什么是單位內(nèi)部證書，您看看蓋章，是您自己單位，還是說人社局或者人社局職改辦，如果是自己單位蓋章的，那就是單位證，太多人才拿著自身的單位證找到熊老師要晉升人社局職改辦的中級(jí)職稱，還問助理工程師評(píng)個(gè)工程師要幾年?不好意思，您這種證書，幾年都不行，證書類型壓根就對(duì)不上。

助理工程師評(píng)工程師要幾年

單位證一般就是單位自己使用，人社局或人社局職改辦的職稱，一般是社會(huì)化通用職稱，適用范圍較廣，一般全國性流動(dòng)性人才都是使用的這種證書，并非熊老師看低單位證書，在一些具備自主評(píng)審權(quán)的國企事業(yè)單位，只認(rèn)可這種證書，且，和人才的薪資待遇，福利待遇掛鉤，反而不一定認(rèn)可人社部門的職稱，相反，出了單位以后，單位證書在社會(huì)上一般是白紙一張，社會(huì)上較為認(rèn)可的是社會(huì)化職稱，也就是人社局或者人社局職改辦的職稱，如果人才打算一直在某個(gè)單位工作，辦理的這個(gè)單位的職稱，那么就在這個(gè)單位晉升，如果走上社會(huì)，比如說進(jìn)入私企，那么之前辦理的單位職稱則意義并不大。

02、正常助理工程師晉升工程

大專學(xué)歷和本科學(xué)歷的人才，如果是正常辦理的社會(huì)化助理工程師職稱，則按照助理工程師四年后正常晉升中級(jí)職稱即可。

03、高學(xué)歷人才未必考慮這個(gè)問題

如果人才是碩士學(xué)歷，目前在河北，很多人才選擇不考慮助理工程師職稱，因?yàn)槿罩拼T士學(xué)歷人才，專業(yè)符合的話，三年后可直接認(rèn)定為相關(guān)專業(yè)的中級(jí)職稱，專業(yè)不符合的話，五年后可考核為相關(guān)專業(yè)的中級(jí)職稱，時(shí)間跨度較短。

助理工程師評(píng)工程師要幾年

04、博士學(xué)歷人才一般很少考慮這個(gè)問題

如果人才具備博士學(xué)歷，專業(yè)符合的話，時(shí)間更短，一年后可認(rèn)定為相關(guān)專業(yè)的中級(jí)職稱，三年后可考核為相關(guān)專業(yè)的中級(jí)職稱。

05、初級(jí)和中級(jí)同時(shí)辦理

還有一種情況，就是早期熊老師給過外省人才建議，能辦理助理工程師盡量辦理，能辦理中級(jí)職稱也盡量辦理，趁著還沒有要求初級(jí)職稱，但是很多人才不聽，對(duì)于這類人才出現(xiàn)了兩個(gè)結(jié)果。

一個(gè)結(jié)果是當(dāng)?shù)亻_始要求助理工程師職稱，且，助理工程師四年后可晉升中級(jí)職稱，沒辦法，就是四年，從頭開始搞吧!

另外一個(gè)結(jié)果，就是當(dāng)?shù)厝松绮块T在人才辦理中級(jí)職稱的時(shí)候，要求人才必須有助理工程師，但是不要求年限，也就是說，不要求四年后晉升，可當(dāng)年和中級(jí)職稱一起申報(bào)。

以上就是今天助理工程師評(píng)個(gè)工程師要幾年的全部內(nèi)容，不同情況人才可能會(huì)是不同結(jié)果，好了，咱們就說這么多吧，如果說您這里還有任何評(píng)工程師方面的問題，隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。

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