通信的中級，是考試的，從高級職稱開始，主要就是評審了，通信的高級工程師的條件也比較麻煩，也會涉及到論文著作的要求，要知道，通信工程領域是一個不斷發(fā)展和創(chuàng)新的行業(yè)，它涉及到廣泛的專業(yè)技能和知識，以下是通信工程技術人員可能從事的工作內(nèi)容：

高級工程師條件

01. 通信工程研究：進行通信技術的基礎研究和應用研究，以推動通信領域的技術進步。

02. 咨詢與設計：提供專業(yè)的通信系統(tǒng)設計咨詢服務，包括網(wǎng)絡規(guī)劃、信號覆蓋分析和系統(tǒng)優(yōu)化。

03. 系統(tǒng)集成：負責將不同的通信設備和軟件組件整合成一個協(xié)調(diào)一致的系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的兼容性和性能。

04. 研發(fā)：參與通信設備和軟件的創(chuàng)新研發(fā)，以滿足市場對新技術的需求。

05. 通信工程建設：負責通信網(wǎng)絡的物理建設，包括基站建設、光纖布線和網(wǎng)絡設施的安裝。

06. 產(chǎn)品生產(chǎn)：在通信設備制造領域，負責通信產(chǎn)品的生產(chǎn)、測試和質(zhì)量控制。

07. 企業(yè)運營維護：確保通信系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，進行日常的維護和故障排除。

08. 技術管理：負責通信項目的技術和團隊管理，確保項目按照既定的技術標準和時間表推進。

09. 技術支撐服務：提供技術支持，解決客戶在使用通信產(chǎn)品或服務過程中遇到的技術問題。

10. 業(yè)務管理：涉及通信服務的商業(yè)運營，包括市場分析、客戶關系管理和業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

11. 相關聯(lián)工作：可能還包括通信法規(guī)遵從、知識產(chǎn)權管理、標準制定和行業(yè)合作等。

通信工程技術人員需要具備扎實的電子工程、計算機科學和網(wǎng)絡技術知識，以及良好的項目管理和溝通能力。他們在工作中需要不斷學習最新的通信技術和行業(yè)動態(tài)，以保持競爭力并滿足不斷變化的市場需求。

高級工程師的條件

了解完通信主要工作方向后，再看業(yè)績成果材料要求，要求人才取得工程師職稱后，具備下列條件中的二條：

（一）獲?。ú浚┘壱陨峡茖W技術獎、優(yōu)秀通信工程設計獎、優(yōu)質(zhì)通信工程獎等獲獎項目的主要完成人（前五名）；或市（廳）級科學技術獎一、二等獎、通信科技獎、河北省優(yōu)秀工程咨詢成果獎等獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準，限前三名）。

（二）取得與工作相關Ⅰ類知識產(chǎn)權1項以上，或Ⅱ類知識產(chǎn)權2項以上，并轉(zhuǎn)化為商品，經(jīng)成果推廣轉(zhuǎn)化取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益。

（三）?。ú浚┘壱陨现攸c項目或?qū)νㄐ判袠I(yè)發(fā)展有重要促進作用的重點項目研究、咨詢、設計、產(chǎn)品生產(chǎn)的完成者（限前三名），成果通過相關部門鑒定或驗收，或主持或作為主要參加人員，編制國家、行業(yè)或省級企業(yè)技術標準、技術規(guī)范、維護規(guī)程，且經(jīng)主管部門審定并頒布實施。

（四）在通信企業(yè)生產(chǎn)、運營過程中，解決重大技術問題，或排除重大技術故障，使整體項目成功通過驗收，或保障網(wǎng)絡安全、暢通，經(jīng)市級以上業(yè)務主管部門鑒定認可；或主持或作為主要參加人員，消化、吸收先進技術，創(chuàng)新發(fā)展使之與國家設備、原材料配套，達到國內(nèi)或省內(nèi)先進水平，得到市級以上業(yè)務主管部門認可，成果推廣轉(zhuǎn)化取得較大經(jīng)濟效益；或負責完成省（部）列為優(yōu)秀產(chǎn)品開發(fā)或科技成果推廣項目1項以上，或被市（廳）列為優(yōu)秀產(chǎn)品開發(fā)或科技成果推廣項目2項以上，并經(jīng)主管部門審定，成果推廣轉(zhuǎn)化取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益。

（五）獨立或作為主要編著者（前三名）正式出版本專業(yè)著作1部以上，或獨立或作為第一作者在公開出版的學術期刊發(fā)表具有本專業(yè)論文2篇以上，或撰寫本人直接承擔項目的技術報告（包括項目立項報告、可行性分析報告、科學實驗報告、研究設計報告、技術論證報告、施工組織設計等）3篇以上。

（六）基層及民營企業(yè)專業(yè)技術人員，主持完成大型工程項目1項或中型工程項目2項，或者參與完成大型工程項目2項以上或中型工程項目3項以上，其項目通過縣級以上業(yè)務主管部門驗收（附驗收材料）或在施工生產(chǎn)過程中解決重要技術難題及故障，獲縣級以上業(yè)務主管部門表彰、獎勵或推廣。

（七）基層及民營企業(yè)專業(yè)技術人員，具備培訓講師能力并錄制相應視頻課件，被縣級以上業(yè)務主管部門采納應用及推廣。業(yè)績突出，獲縣級以上業(yè)務主管部門表彰或獎勵。

高級工程師的條件

從業(yè)績成果材料要求中的第五條，獨立或作為主要編著者（前三名）正式出版本專業(yè)著作1部以上，或獨立或作為第一作者在公開出版的學術期刊發(fā)表具有本專業(yè)論文2篇以上，或撰寫本人直接承擔項目的技術報告（包括項目立項報告、可行性分析報告、科學實驗報告、研究設計報告、技術論證報告、施工組織設計等）3篇以上。同時，結(jié)合人才實際申報，可以知道：

01、通信方面的副高，著作依然是首選，核心期刊，如果說人家有的話也是不錯的；

02、但是通信工程方面，并沒有對人才有核心期刊的硬性要求，然后一般人才最后選擇的，往往是三網(wǎng)的普通期刊兩篇，這個是比較常見的；

03、三網(wǎng)期刊主要針對的，依然是維普，萬方和知網(wǎng)，這三個網(wǎng)站，其中知網(wǎng)的網(wǎng)站，可能要求會更多一些，難度也會大一點，費用自然也會高一點，但是含金量同樣，也會稍微高一些；

04、發(fā)論文重點注意的，除了含金量和專業(yè)方向之外，就是周期了，如果說你正常發(fā)三網(wǎng)的，你的周期大概在半年以上，這是一個比較正常的周期，如果說想突擊發(fā)表，除了說能不能發(fā)表出來之外，很多地方會要求人才必須提前一年發(fā)表，所以說建議所有的人才盡量提前一年把論文發(fā)出來，這是最好的，否則影響后續(xù)的評審，實在不值得。