需要提醒人才,按照河北省職稱(chēng)工作的一貫作風(fēng),每年估計(jì)都會(huì)有所調(diào)整!此次熊老師說(shuō)中級(jí)工程師評(píng)定要求及流程過(guò)程中,會(huì)詳細(xì)說(shuō)說(shuō)今年的一些情況,希望給目前正在辦理職稱(chēng)的人才或者即將辦理職稱(chēng)的人才,能有所指導(dǎo),畢竟,計(jì)劃趕不上變化! ………
關(guān)鍵詞:中級(jí)工程師評(píng)定要求及流程
需要提醒人才,按照河北省職稱(chēng)工作的一貫作風(fēng),每年估計(jì)都會(huì)有所調(diào)整!
此次熊老師說(shuō)中級(jí)工程師評(píng)定要求及流程過(guò)程中,會(huì)詳細(xì)說(shuō)說(shuō)今年的一些情況,希望給目前正在職稱(chēng)證書(shū)申報(bào)職稱(chēng)的人才或者即將辦理職稱(chēng)的人才,能有所指導(dǎo),畢竟,計(jì)劃趕不上變化!
咱們先說(shuō)2022年河北省職稱(chēng)工作要點(diǎn):
扎實(shí)做好職稱(chēng)評(píng)審工作,暢通非公領(lǐng)域人才評(píng)價(jià)通道。
不斷暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)者專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)的申報(bào)通道,打破戶(hù)籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約,對(duì)全省非公領(lǐng)域人才申報(bào)職稱(chēng)論文不作要求,堅(jiān)持“夠什么評(píng)什么”,允許通過(guò)“一步到位”評(píng)審相應(yīng)級(jí)別職稱(chēng)!
中級(jí)工程師評(píng)定要求解析
01、學(xué)歷文憑要求
嚴(yán)苛來(lái)講沒(méi)有學(xué)歷學(xué)位,或者是學(xué)歷資歷太低是不能參加中級(jí)工程師評(píng)定的!
對(duì)學(xué)歷學(xué)位的最低要求,一些地方是是中專(zhuān)學(xué)歷學(xué)位,但是在河北,一般至少要大專(zhuān)以上才能申請(qǐng)?jiān)u審,這個(gè)要看每一個(gè)地方的條件要求,不同地方的要求有所差別,且所要求的學(xué)歷資歷均為正規(guī)學(xué)歷才行,在學(xué)信網(wǎng)可查是必須的!

需要留神的是,通過(guò)成人教育獲取的正規(guī)文憑也是能夠的(包含自考、成考、國(guó)家開(kāi)放大學(xué)等),但凡是通過(guò)正規(guī)的途徑獲取學(xué)歷文憑均可參加工程師職稱(chēng)申請(qǐng)。
02、對(duì)工作時(shí)效的要求
在工程師評(píng)定流程中,非常多小伙伴老是因工作時(shí)效不符導(dǎo)致不能申報(bào)評(píng)審,在這點(diǎn)上要求也是很?chē)?yán)苛根據(jù)學(xué)歷資歷層次的不同,對(duì)工作時(shí)效的要求也各不相同。
如果說(shuō)按照一步到位的政策走:
本科學(xué)歷學(xué)位需從事同專(zhuān)業(yè)或具備一定關(guān)系的專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)5年;
大專(zhuān)學(xué)歷資歷需從事相同或具備相關(guān)性的專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)7年;
全日制碩士學(xué)歷資歷需從事相同或具備相關(guān)性的專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)3年;
全日制博士學(xué)歷資歷需從事相同或具備相關(guān)性的專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)0.5-1年;
如果說(shuō)按照職稱(chēng)晉升的政策走:
本科學(xué)歷取得助理工程師之后,晉升至少四年;
大專(zhuān)學(xué)歷取得助理工程師之后,晉升至少四年;
記得是至少哦!
在相關(guān)的工作領(lǐng)域工作時(shí)限滿(mǎn)足要求的人員,可參加中級(jí)工程師評(píng)定,建議時(shí)限條件差別太遠(yuǎn)的人才,假使有機(jī)構(gòu)給您講,不卡時(shí)限能夠報(bào)考,您就要提高警惕了!目前河北這邊的評(píng)審制度是很?chē)?yán)苛的,工作時(shí)效不夠是不能評(píng)定參評(píng)的,即便您參加了評(píng)審,也肯定是通過(guò)不了的,不僅白費(fèi)了自身的時(shí)效和精力,還白費(fèi)了評(píng)審費(fèi)用。
03、對(duì)論文、業(yè)績(jī)的要求
論文、業(yè)績(jī)是工程師評(píng)定必要材料,不是說(shuō)一定發(fā)表的論文期刊越大越好,研究的課題越新穎越好,人才也要考慮周期,時(shí)間,實(shí)用性,含金量等因素,如果人才能力突出,時(shí)間多,金錢(qián)方面比較充沛,能發(fā)表核心當(dāng)然比較好,但是如果說(shuō)不是,夠用一般即可。
對(duì)業(yè)績(jī)的要求關(guān)鍵是看申請(qǐng)人員在工作領(lǐng)域的呈現(xiàn)及水平的測(cè)試,所在的項(xiàng)目越大越好,所在的職位越高越好,假如所參和的項(xiàng)目獲獎(jiǎng)了,會(huì)對(duì)評(píng)審更有幫助!可以加分哦!所謂的業(yè)績(jī),其實(shí)就是人才參與過(guò)的項(xiàng)目,多多準(zhǔn)備即可!
中級(jí)工程師評(píng)定流程解析
01、中級(jí)工程師評(píng)定流程之預(yù)審條件
中級(jí)工程師評(píng)定之前,一定要先預(yù)審條件,根據(jù)條件和自身情況確定后續(xù)的準(zhǔn)備。
先看看自己啥學(xué)歷,啥專(zhuān)業(yè),通過(guò)學(xué)歷可以確定自己走的是評(píng)審,還是考核,還是認(rèn)定,不同申報(bào)形式,要求也是不同的哦!
再根據(jù)條件和要求看看自己都需要準(zhǔn)備什么材料,目前自己有啥材料,缺啥材料,什么時(shí)候準(zhǔn)備材料!
02、中級(jí)工程師評(píng)定流程之準(zhǔn)備材料
確定好自己需要準(zhǔn)備的材料后,就要開(kāi)始準(zhǔn)備材料了。
一般這些材料無(wú)非就是業(yè)績(jī)成果、論文著作和專(zhuān)利證書(shū),剩下的就是榮譽(yù)了!
這些材料基本都不是朝夕可獲得的,都需要提前開(kāi)始準(zhǔn)備整理,比如說(shuō)項(xiàng)目材料,肯定是需要公司有這個(gè)項(xiàng)目,然后各種施工,驗(yàn)收才會(huì)收集齊全的,比如說(shuō)論文和專(zhuān)利,肯定需要各種申請(qǐng)發(fā)表才可以獲得的!
03、中級(jí)工程師評(píng)定流程之提交評(píng)審
提交審核也分線上和線下,每年都會(huì)臨時(shí)安排,根據(jù)時(shí)間安排,逐步材料遞交審核評(píng)審。
04、中級(jí)工程師評(píng)定流程之二次修改
二次修改其實(shí)就是材料準(zhǔn)備完畢后,提交完畢后,初審?fù)戤吅螅瑫?huì)進(jìn)入各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家審核階段,此階段如果需要二次修改,人才需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改提交。
05、中級(jí)工程師評(píng)定流程之參加答辯
職稱(chēng)論文答辯所抽到的人員必須配合到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答辯,答辯所提問(wèn)的內(nèi)容都比較簡(jiǎn)單,一般總是您的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷,在哪個(gè)公司任職,職位是哪些,參和的那些項(xiàng)目,成績(jī)是哪些等,只要大家好好準(zhǔn)備,很容易通過(guò)!這點(diǎn)您忽略了嗎?
06、中級(jí)工程師評(píng)定流程之公示下證
答辯完畢,沒(méi)啥事的,基本就公示了,一般公示時(shí)間在12月份,公示沒(méi)有問(wèn)題的,等待下證!
以上就是今天中級(jí)工程師評(píng)定要求及流程的全部?jī)?nèi)容,好了,就說(shuō)這么多吧,有任何中級(jí)工程師評(píng)定的問(wèn)題,問(wèn)熊老師!
來(lái)自石家莊客戶(hù)的評(píng)論: 初級(jí)職稱(chēng)其實(shí)早就沒(méi)有評(píng)審了,都是考核和認(rèn)定,外地一般也都是初定,沒(méi)有評(píng)審一說(shuō),只不過(guò)人們說(shuō)習(xí)慣了罷了! 來(lái)自河北省客戶(hù)的評(píng)論: 河北的電子證書(shū)太難了,等了好幾年了,根本就沒(méi)有實(shí)現(xiàn),我記得去年就說(shuō)電子證書(shū),我身邊還有一個(gè)同事辦理了一個(gè)假的,假的電子證書(shū),后來(lái)才知道自己被忽悠了!