首先熊老師先提醒下人才,高級職稱年限可不都是五年,上至11-14年,下至2-5年,都是存在的!高級職稱年限要求有哪些?不同情況人才,最后申報的年限并不一樣,各地也都有各地的說法,對此問題,熊老師詳細說說! ………
關(guān)鍵詞:高級職稱年限要求有哪些
首先熊老師先提醒下人才,高級職稱年限可不都是五年,上至11-14年,下至2-5年,都是存在的!
高級職稱年限要求有哪些?不同情況人才,最后申報的年限并不一樣,各地也都有各地的說法,對此問題,熊老師詳細說說!
高級工程師職稱評定的年限要求有什么呢?下面是熊老師整理的有關(guān)信息,讓咱們一起去看一下吧,希望可以給大家?guī)硪粋€參考。
01高級職稱辦理的年限要求
1、博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)職務工作兩年及以上,前提是拿到中級任職資格,可兩年后晉升副高級職稱。
2、大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)職務工作5-7年及以上,拿到拿到中級任職資格,可以晉升申報副高級職稱。

3、大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)職務工作十一年及以上,即便未拿到拿到中級任職資格,也可以一步到位申報副高級職稱。
02高級職稱辦理的論文要求
1、題材:按照內(nèi)容性質(zhì)還有研究方法的不同,申報職稱的學員提交的論文應以以下4種為主:
① 設計開發(fā)型:作背景與需求分析,理論聯(lián)系實際,詳述設計思路與關(guān)鍵技術(shù)的應用并給出測試結(jié)果。
② 過程分析型:以舉例建模的方式對有關(guān)技術(shù)問題從原因為、效能等方面進行分析,并依據(jù)理論支持給出最后結(jié)論。
③ 技術(shù)應用型:對技術(shù)特點與應用過程進行詳盡描述并對其可行性進行重點論證,給出測試報告。
④ 實驗研究型:完整描述實驗的條件、過程,并經(jīng)過理論分析后獲得學術(shù)見解或有關(guān)結(jié)論。
2、選題:論文應緊密結(jié)合自己所從事的工程技術(shù)工作及專業(yè)特點由申報人才獨立撰寫。
論文的選題應以申報者獲得高級工程師職稱資格未來所涉及的技術(shù)工作為主,所論述內(nèi)容應來自申報職稱的學員自身的技術(shù)成果或技術(shù)實踐,能展現(xiàn)申報者所具有的專業(yè)領域技術(shù)水平,可以在規(guī)定篇幅內(nèi)顯示申報職稱的人才的技術(shù)研究成果、業(yè)務學術(shù)水平、分析問題解決問題與開拓新領域、掌握新信息的綜合水平為宜(允許采用發(fā)表過的論文),不宜選擇不屬自己成果的技術(shù)介紹或技術(shù)行業(yè)的宏觀性主題。
3、規(guī)格:論文由摘要、關(guān)鍵詞、前言、正文、參考文獻、字數(shù)要求為3000字左右一版,目前實際發(fā)稿以三版為主。
4、署名:論文實際發(fā)表要求中,以獨著或者第一作者為主,部分地區(qū)第二作者也可以。
5、檢索:檢索網(wǎng)站,重點看萬方、維普和知網(wǎng),部分地區(qū)硬性知網(wǎng)要求。
6、周期:正規(guī)期刊,目前發(fā)表周期基本在三到六個月居多,好一點半年以上一年以上。
03高級職稱正高級職稱區(qū)別
1、叫法定義不同
一般說高級職稱,多數(shù)是副高級職稱,一般說正高級職稱,就是正高級職稱!
高級職稱范圍副高級和正高級,正高級高于副高級!
副高級職稱和正高級職稱評審條件不同,難度不同!
多數(shù)人才辦理到副高級職稱基本就到頭了,正高級職稱很多人才可能到退休都很難參與其中!
2、申報條件不同
上面的高級職稱辦理條件是副高級職稱辦理條件,正高級職稱辦理條件需要副高級職稱辦理下來后五年,才能晉升,且目前沒有一步到位!
以上就是今天高級職稱年限要求有哪些的全部內(nèi)容,對于高級職稱辦理方面如果還有任何不同的,隨時歡迎咨詢職稱申報老師!
來自石家莊客戶的評論: 后取得本科學歷的,申報副高,走晉升,就是七年,我當時不知道,以為是五年,跟我們同事一起辦理,后來人才工作人員直接給我拿出來了,說只能等! 來自河北省客戶的評論: 河北從2019年就開始說過了啊,沿用2004年的政策,后取得本科學歷,一律都是七年后晉升,再怎么著人家也是統(tǒng)招學歷,你是后取得的,怎么可能一樣呢?
01-08????來源:職稱申報網(wǎng)
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