關鍵詞：職稱評審要求及注意事項

對于職稱辦理要求的問題，人才多半可能會注意到學歷資歷方面的要求，但是對于其他要求，多半人才會選擇性忽略！

今天之所以要說職稱評審要求及注意事項的問題，是因為人才對于職稱評審想的過于簡單，我學歷夠了，就能通過，甚至認為，我學歷不夠，找找機構，也能通過，我只能說，您想多了，正規(guī)職稱，切記，正規(guī)職稱，根本不行！

職稱評審要求及注意事項

本月人才職稱證書發(fā)放完畢后，標志著去年職稱評審已經(jīng)進入尾聲階段，緊接著，今年職稱評審就要開始了！

今年職稱評審準備在即，你準備好了嗎？職稱評審需嚴苛按照申報-考評-評審-公示-確認的流程程序執(zhí)行，職稱評審每一年各個關節(jié)的評委都會嚴苛評審，嚴苛篩選，把控通過機率，每個步驟都有可能被篩下來，因此，申報職稱的人才一般都會提早準備資料，或者聯(lián)系熊老師提前規(guī)劃自身的職稱，領會清楚當時當?shù)氐穆毞Q報考政策及留神事項，非常多人找熊老師，就是為了提高自己職稱評審的通過機率，熊老師今天針對職稱評審要求及注意事項問題，說說職稱申請申報前應該當心的問題。

01、預先和單位溝通

人才辦理職稱，大部分材料都和單位有關系，不得不考慮提前和單位溝通，比如說項目業(yè)績合同材料，各種中標、施工、圖紙、清單一類的，不可能隨便擺放著任你拿，都是封檔的居多，還有單位的蓋章，在公司本部還好，尤其是是大公司，如果你在項目上，不還得跟單位申請嗎？申報職稱的學員需提早和工作單位做好商量，以免后期資料提交時太趕，這就是熊老師經(jīng)常說的提前規(guī)劃！

02、材料細節(jié)處理好

根據(jù)職稱評審的要求準備有關資料，這個有關材料，包含工作單位的材料，需要蓋章的材料，個人文憑印證材料、個人電子照片、榮譽獎項等，還有就是表格填寫材料和業(yè)績成果材料。

03、評審要求不一樣

不同級別，不同專業(yè)，不同申報類型，要求都不同！

職稱評審要求及注意事項

學歷資歷時間要求申報不同的層級的職稱，對學歷文憑還有時效要求不同樣，必須領會清楚，舉個最簡單例子，同樣是申報中級工程師，具備初級職稱的大專和本科，雖然晉升都是四年，但是如果沒有初級職稱，大專就是七年，本科就是五年，碩士研究生就是三年，博士就是一年！

而且不僅僅是年限不同，業(yè)績要求也不同，走晉升的，按照考核年限，它本身就不一樣了，但是如果走考核認定，基本不用業(yè)績成果，您說尷尬不尷尬？

04、繼續(xù)教育可以搞

繼續(xù)教育問題，有人才問，您怎么每次都說這個問題，沒辦法，河北省外的人才都非常重視，且，要求也不少，不說怎么行？

很多省份繼續(xù)教育不可或缺，都需要提交近一年甚至幾年的繼續(xù)教育證書，不夠的需要自行補充/社保/檔案(根據(jù)地區(qū)政策)，河北不是硬性要求，但是，對于沒有好業(yè)績，沒有啥證書的人才，這是個加分的東西，既可以加分，又可以在短時間內(nèi)獲取，何樂而不為？

05、評審業(yè)績要重視

工作業(yè)績很重要，工作業(yè)績其實就是你個人業(yè)績，這個業(yè)績是在工作中產(chǎn)生的，這個東西對于職稱評審必須要有，是硬性門檻。

中、高級職稱評審業(yè)績要求比較高，但是許多職稱證書申報人才意識不到這個問題，也不知道如何準備工程師職稱申報材料，等評審的時候發(fā)現(xiàn)材料不齊也不引起重視，瞎整理一番，不用猜，最后照舊耽誤職稱評審通過，目前業(yè)績包含人才的論文、專利、項目合同等，熊老師以交通工程中級職稱評審為例說說吧：

(一)獲市級科學技術獎一等獎1項或二等獎2項(以獎勵證書為準，限額定人員)。

(二)作為原始發(fā)明人獲國家發(fā)明專利1項(非轉(zhuǎn)讓、受讓，以專利證書為準)。

(三)作為骨干參與完成省部級科技計劃項目，并作出較大貢獻者(以立項和驗收材料為準).

(四)作為骨干參與制訂、編制國家、省、行業(yè)技術標準、規(guī)范、規(guī)程、工法，并頒布實施(以出版物的參編人員名單為準)。

(五)獨立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業(yè)著作1部(撰寫不少于3萬字);或獨立或作為第一作者在公開出版的學術期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇或核心期刊論文1篇;或本人撰寫直接參加項目的技術報告(項目立項報告、可行性分析報告、科學實驗報告、研究咨詢報告、技術論證報告等)3項。

對不具備規(guī)定學歷學位，符合現(xiàn)職稱規(guī)定年限要求，或具備規(guī)定學歷學位，取得現(xiàn)職稱2年以上，業(yè)績突出，做出重要貢獻，具備下列條件的，可破格申報：

(一)獲國家級科學技術獎，或省(部)級科學技術獎二等獎1項以上或三等獎2項以上(以獎勵證書為準，限額定獲獎人員)。

(二)具備下列條件之一：

1.獨立出版具有本專業(yè)較高學術理論水平和實用價值的著作1部20萬字以上。

2.作為技術骨干完成2項以上國頒技術標準、技術規(guī)范、技術規(guī)程的編制或3項以上修訂，或完成5項以上省部頒技術標準、技術規(guī)范、技術規(guī)程的編制或修訂，并頒布實施。

06、申報專業(yè)要分清

專業(yè)問題，不是名字不一樣就不能申報，也不是理工類專業(yè)就能申報，都太偏激！一個是人才自身的限制，一個是人才的自我欺騙！

職稱評審，要按照系列劃分專業(yè)，大部分系列人才辦理都是工程類居多，這個時候認為被某些人洗腦了，說只要是理工類專業(yè)，只要是工科類專業(yè)就能申報，真的能申報嗎？也許能申報，但是大概率不能過！

報名職稱評審標準要求中，比較重要的，也是最基本的，就是專業(yè)，專業(yè)分同樣專業(yè)也能有關專業(yè)，但是這兩個專業(yè)分類中其實也有細分，就是有關中還有很有關、一般有關和擦邊球?qū)I(yè)，同樣專業(yè)不用解釋，就是同一個專業(yè)，有關專業(yè)中的分類，比如說土建和市政，肯能屬于很有關了，電氣和建筑電氣，可能就是一般有關，機械電氣和建筑電氣，可能就是擦邊球了！至于電子商務評審電子工程，熊老師只能說，老婆餅里沒老婆一個道理！

07、職稱論文確定好

職稱論文問題按照職稱報名的要求走，不是發(fā)了，就算是符合要求了，不是有，就算是符合要求了！

中高級職稱辦理需要論文，基本都需要，不過論文發(fā)表，要求各不相同！

職稱論文期刊一定要是正規(guī)的，需要在國家新聞出版總署中查到期刊的名字，查不到，就別多說了！

職稱論文期刊一定要注意檢索，萬方、維普和知網(wǎng)檢索是基本要求，不滿足，不行！

職稱論文期刊一般都是中級一篇，高級兩篇，但是部分地區(qū)中級也是兩篇！

職稱論文發(fā)表，注意作者問題，不是獨著，就是第一作者居多，部分地區(qū)第二作者也可以，但是少！且，不建議！

論文發(fā)表方向要和申報專業(yè)方向一致，您一致嗎？

畢業(yè)論文不能用，時間太久的不能用！

在可能的基礎上，盡量提高自身的論文要求，別把自己放到最低的門檻上，不然稍微一個情況好一點的，都能把您比下去！

08、職稱專利很重要

專利問題非常多人認為職稱評審不需要專利，真實情況是這是錯誤的想法。

以工程類職稱評審舉例：工程職稱發(fā)明專利第一發(fā)明人，加8分，按照排名順序一次遞減0.5分，減分不超過2分。同時，職稱評審專利是能夠疊加計分的，比如能夠選擇發(fā)表一個發(fā)明專利也能夠2個實用新型專利，不同級別專利要求不同，但是要注意專利的問題也有很多！

專利類型選擇是根據(jù)要求來的，要求發(fā)明就是發(fā)明，要求實用就是實用，不要求，你隨意！

專利發(fā)明人一般就前四個意義大，其他的沒啥意思！

高級一般都是第一發(fā)明人！

部分地區(qū)，只認可發(fā)明專利！

請注意，不要圖快買專利，轉(zhuǎn)讓的意義并不大！

以上就是今天職稱評審要求及注意事項的全部內(nèi)容，對于職稱評審要求上，熊老師應該說的非常詳細了，好了，就說這么多吧人，如果說您這里還有任何職稱評審方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師！