# 職稱認(rèn)定那些事兒,人才們可得聽(tīng)仔細(xì)了各位人才,職稱認(rèn)定和職稱評(píng)審可不是一回事哦!相信很多人才對(duì)評(píng)職稱并不陌生,但在職稱評(píng)審過(guò)程中,申報(bào)形式多種多樣,不同的申 ………
# 職稱認(rèn)定那些事兒,人才們可得聽(tīng)仔細(xì)了
各位人才,職稱認(rèn)定和職稱評(píng)審可不是一回事哦!相信很多人才對(duì)評(píng)職稱并不陌生,但在職稱評(píng)審過(guò)程中,申報(bào)形式多種多樣,不同的申報(bào)類型,所需材料也大相徑庭。
從廣義上講,職稱申報(bào)主要有職稱認(rèn)定、職稱考核、職稱評(píng)審這幾種形式。今天,咱們重點(diǎn)聊聊職稱認(rèn)定。職稱認(rèn)定只是職稱申報(bào)的一種形式,主要針對(duì)那些從未申報(bào)過(guò)職稱的人才。目前,職稱認(rèn)定主要面向兩大群體。
## 一、針對(duì)不同學(xué)歷人才的職稱認(rèn)定
先來(lái)說(shuō)說(shuō)第一個(gè)群體,大專學(xué)歷和本科學(xué)歷的人才,他們主要申報(bào)的是初級(jí)職稱。再看看第二個(gè)群體,碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人才,他們主要申報(bào)的是中級(jí)職稱。無(wú)論是哪種情況,職稱認(rèn)定所需的材料大致相同,因?yàn)橄鄬?duì)來(lái)說(shuō),其難度較低,要求也較少,通過(guò)率自然會(huì)高一些。
## 二、職稱認(rèn)定所需材料詳解
那么,職稱認(rèn)定到底需要哪些材料呢?接下來(lái),咱們?cè)敿?xì)劃分一下。
### (一)學(xué)歷資歷材料
學(xué)歷資歷材料是人才需要重點(diǎn)關(guān)注的。對(duì)于大專學(xué)歷的人才,正常情況下認(rèn)定初級(jí)職稱會(huì)相對(duì)簡(jiǎn)單些,主要以畢業(yè)證和學(xué)歷電子注冊(cè)備案表為主。而對(duì)于本科學(xué)歷和研究生學(xué)歷的人才,可能就需要提供學(xué)位證了。畢竟學(xué)歷層次更高,有些地區(qū)在人才申報(bào)初級(jí)職稱認(rèn)定時(shí),會(huì)要求提供相應(yīng)的學(xué)位證材料。這可是很多人才容易忽視的問(wèn)題哦!
### (二)其他成果材料
其他成果材料就沒(méi)那么固定了。一般來(lái)說(shuō),工作總結(jié)或技術(shù)報(bào)告是基礎(chǔ)材料,無(wú)論是初級(jí)還是中級(jí)職稱認(rèn)定,人才通常都會(huì)提交一份。也就是說(shuō),在認(rèn)定職稱時(shí),一般不要求人才提供其他客觀相關(guān)的材料,比如合同、中標(biāo)、竣工、經(jīng)濟(jì)效益、榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)碌?。不過(guò),對(duì)于參加工作時(shí)間較短的人才來(lái)說(shuō),這些方面的考核并不多,但也不能完全沒(méi)有。工作總結(jié)或技術(shù)報(bào)告是很多人才的首選。如果人才確實(shí)有論文,也想用上,那當(dāng)然可以。但對(duì)于初級(jí)職稱來(lái)說(shuō),一般不需要論文。
### (三)基礎(chǔ)信息表格
基礎(chǔ)信息表格相對(duì)來(lái)說(shuō)就比較繁瑣了。比如照片,如果單位配合,還需要單位的一些相關(guān)信息,如營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。重點(diǎn)來(lái)了,社保是職稱認(rèn)定的關(guān)鍵問(wèn)題。無(wú)論是初級(jí)職稱認(rèn)定,還是中級(jí)職稱認(rèn)定,社保都是一個(gè)大問(wèn)題。人才必須提供社保相關(guān)材料,否則申報(bào)難度會(huì)大大增加。所以,社保問(wèn)題可是人才需要重點(diǎn)關(guān)注的。
## 三、職稱認(rèn)定的注意事項(xiàng)
以上就是職稱認(rèn)定所需材料的全部?jī)?nèi)容。作為一名長(zhǎng)期接觸職稱認(rèn)定的人才服務(wù)者,我每年都會(huì)遇到很多進(jìn)行職稱認(rèn)定的人才。我發(fā)現(xiàn),雖然職稱認(rèn)定在職稱評(píng)審中屬于難度較低的類別,但很多人才覺(jué)得簡(jiǎn)單的材料,卻有可能成為影響實(shí)際申報(bào)的關(guān)鍵。比如社保,這就提醒大家,對(duì)于任何一種類型的申報(bào)都不要掉以輕心。
各位人才,職稱認(rèn)定雖然看似簡(jiǎn)單,但其中的細(xì)節(jié)可不少。希望你們?cè)?a href="http://sywzhj.com/" target="_blank" >申報(bào)職稱認(rèn)定時(shí),能仔細(xì)準(zhǔn)備材料,避免因小失大。畢竟,職稱認(rèn)定是你們職業(yè)生涯中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),認(rèn)真對(duì)待才能為未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
來(lái)自河北省客戶的評(píng)論:想走認(rèn)定,首先你得符合要求啊,別拿年齡,年限說(shuō)事,有的人材料不錯(cuò),但是只能走評(píng)審。中級(jí)職稱認(rèn)定是對(duì)高學(xué)歷人才的優(yōu)待!