# 關(guān)于職稱認(rèn)定的那些事兒

各位人才，今天熊老師跟大家嘮嘮職稱認(rèn)定的那些事兒。

先給大家提個(gè)醒，很多人才總把職稱認(rèn)定和職稱評(píng)審混為一談，這可大錯(cuò)特錯(cuò)了!其實(shí)呀，職稱申報(bào)的門道可不少，形式也多種多樣，申報(bào)的類別不同，需要的材料更是千差萬(wàn)別，這可不是鬧著玩的。

就拿水利水電工程管理職稱認(rèn)定來說，到底需要啥材料呢?這可得好好說道說道。

## 一、申報(bào)類別詳解

從廣義上看，職稱申報(bào)有職稱認(rèn)定、職稱考核、職稱評(píng)審等形式，這就好比登職稱這座高樓，有好幾架梯子給你選。其中，職稱認(rèn)定就像是專為職場(chǎng)新手準(zhǔn)備的快車道，主要就是針對(duì)那些還沒申報(bào)過職稱的人才。目前它主要針對(duì)兩個(gè)群體，就像是給剛踏入職場(chǎng)的小伙伴量身定制的兩套“裝備”。

## 二、群體劃分及材料要求

### (一)群體一：大專學(xué)歷與本科學(xué)歷人才

先說說大專學(xué)歷和本科學(xué)歷的人才吧，這一般是申報(bào)初級(jí)職稱。他們的學(xué)歷資歷材料要重點(diǎn)關(guān)注，大專學(xué)歷人才正常情況認(rèn)定初級(jí)職稱會(huì)相對(duì)簡(jiǎn)單，主要就是畢業(yè)證和學(xué)歷電子注冊(cè)備案表，這就好比是他們進(jìn)入職稱認(rèn)定大門的“敲門磚”?？杀究茖W(xué)歷和研究生學(xué)歷的人才，因?yàn)閷W(xué)歷高一點(diǎn)，有些地區(qū)申報(bào)初級(jí)職稱認(rèn)定時(shí)，就需要再帶上學(xué)位證了。這可別小瞧，很多人才總在這個(gè)問題上犯迷糊。

### (二)群體二：碩士與博士學(xué)歷人才

再看碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人才，他們一般申報(bào)中級(jí)職稱。雖說他們學(xué)歷高，但中級(jí)職稱認(rèn)定的難度相對(duì)更低，要求也更少，通過率也高一些，這就好比站在更高的起點(diǎn)，后面路好走些。

## 三、各類材料詳解

### (一)學(xué)歷資歷材料

剛剛提到學(xué)歷資歷材料，這是申報(bào)職稱認(rèn)定的基礎(chǔ)。大專學(xué)歷人才申報(bào)初級(jí)職稱主要靠畢業(yè)證和學(xué)歷電子注冊(cè)備案表;本科學(xué)歷和研究生學(xué)歷人才則需準(zhǔn)備學(xué)位證，這可別遺漏了，不然就容易在起步階段就掉隊(duì)了。

### (二)其他成果材料

其他成果材料就沒那么固定了。工作總結(jié)或者技術(shù)報(bào)告是基礎(chǔ)材料，無論是初級(jí)還是中級(jí)職稱認(rèn)定，人才通常都會(huì)提交一份。這就好比是自己工作能力的“名片”，當(dāng)然，論文也可以算在里面，不過初級(jí)職稱一般不用論文，除非你有合適的論文，想用也行，但別強(qiáng)求。

### (三)基礎(chǔ)信息表格

最后就是基礎(chǔ)信息表格了，這可真是繁瑣得很。比如照片、單位信息(如果有單位配合的話)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及社保。社?？墒莻€(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，無論是初級(jí)職稱認(rèn)定還是中級(jí)職稱認(rèn)定，社保都是個(gè)大問題。沒社保，申報(bào)可就難咯。社保問題，人才們可得重點(diǎn)關(guān)注，別因?yàn)檫@事兒影響了職稱認(rèn)定的進(jìn)程。

## 四、申報(bào)小貼士

以上就是職稱認(rèn)定需要的材料啦。熊老師每年接觸那么多申報(bào)職稱認(rèn)定的人才，發(fā)現(xiàn)職稱認(rèn)定雖然難度低，但有些看似簡(jiǎn)單的小材料，卻可能成為影響申報(bào)的關(guān)鍵因素。就像社保，要是沒搞定，可能就白忙活了。所以，人才們，無論申報(bào)哪類職稱，都別掉以輕心，每一份材料都要認(rèn)真對(duì)待，這樣才能順利拿下職稱，讓自己的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。