雖說現(xiàn)在看起來符合基本條件就能申報，但后續(xù)對業(yè)績成果材料的審核，那可是越來越嚴咯!難怪不少人才都感慨，以前啥都不要，現(xiàn)在好像啥都要，這到底是咋回事兒呢?

咱先說說職稱評審的基本條件。

先瞅瞅初級職稱，走的是考核認定這條路。大專學(xué)歷的話，需要3年的時長;要是跨專業(yè)呢，那得在這3年基礎(chǔ)上再加兩年。本科學(xué)歷相對簡單些，只需1年就行;跨專業(yè)的話，同樣得再多兩年的考核時間。

接下來是中級職稱，申報方式就多了。一種是“一步到位”，大專學(xué)歷得有7年經(jīng)驗，本科學(xué)歷則要5年。還有一種是職稱晉升，大專和本科學(xué)歷都得在拿到初級職稱后再干滿4年。另外呢，考核認定也是個選項，碩士本專業(yè)3年、非本專業(yè)5年;博士本專業(yè)一般3個月內(nèi)能搞定，非本專業(yè)則得再多2年。

副高級職稱呢，主要有兩種申報方式。一種是“一步到位”，碩士需要8年經(jīng)驗，本科則是11年。另一種是職稱晉升，本科在拿到中級職稱后，得再干滿5年。

至于正高級職稱，目前只有職稱晉升這一條路了，本科在拿到副高級職稱后，得干滿5年。

再來看看職稱評審后續(xù)申報材料的審核注意事項。

不管申報哪個級別，社保都是硬性要求，必須得有。人才們得好好規(guī)劃材料時間，社保周期是多久?論文周期是多久?專利周期是多久?這些都得心里清楚?，F(xiàn)在呢，職稱評審的基礎(chǔ)框架就是基礎(chǔ)業(yè)績加上成果，人才們得好好琢磨琢磨，把自己的業(yè)績成果材料精心準(zhǔn)備，這樣才能在職稱評定的道路上一路順?biāo)臁?工程監(jiān)理職稱評審條件