職稱評(píng)審作為專業(yè)技術(shù)人員升職加薪的重要依據(jù)之一,有些外地的朋友看了文章來找我們,問可不可以幫他們異地評(píng)職稱,那么異地評(píng)職稱究竟有哪些限呢制? 職稱評(píng)審有三大基本條件,分別是學(xué)歷、工作年限和社保,這三點(diǎn)如果不滿足,就算業(yè)績(jī)、論 ………
職稱評(píng)審作為專業(yè)技術(shù)人員升職加薪的重要依據(jù)之一,有些外地的朋友看了文章來找我們,問可不可以幫他們異地評(píng)職稱,那么異地評(píng)職稱究竟有哪些限呢制?
職稱評(píng)審有三大基本條件,分別是學(xué)歷、工作年限和社保,這三點(diǎn)如果不滿足,就算業(yè)績(jī)、論文做得再好,也是沒法評(píng)職稱的。
這三點(diǎn)中,學(xué)歷只要是正規(guī)學(xué)校畢業(yè)學(xué)信網(wǎng)可查,受到教育部門認(rèn)可就行,它更多的是影響評(píng)職稱需要的工作年限的長短,所學(xué)專業(yè)的相關(guān)度,工作年限也沒有什么特殊的規(guī)定,只要滿足年限即可;
真正影響評(píng)審地區(qū)選擇的是社保。
河北地區(qū)初定初級(jí)、中級(jí)職稱從近幾年開始,也要求社保了,大部分都是要求繳滿半年河北社保,評(píng)審職稱要求的社保環(huán)節(jié)需要人才重視下,社保問題是近兩年的大問題,部分要求,如果社保在外地繳納,是不能在當(dāng)?shù)卦u(píng)職稱的。
總結(jié)起來有兩種情況可以在河北異地評(píng)審職稱:
①戶口在外地但在河北工作并由單位繳納河北社保;
②人也在外地工作但是公司給員工在河北繳納社保;
③檔案在河北省人才,但是異地工作異地社保。
除此之外,特殊情況下社保不一致的,部分地區(qū)會(huì)要求,申報(bào)時(shí)需出具現(xiàn)工作單位和參保單位蓋章的書面情況說明,并提交3個(gè)月以上現(xiàn)工作單位按月發(fā)放工資銀行流水記錄或有本人簽字的工資表。此種情況申報(bào)名單在評(píng)審申報(bào)名冊(cè)上單列。
本人檔案存放于河北市人才服務(wù)中心的專業(yè)技術(shù)人員,也可通過人才服務(wù)中心進(jìn)行申報(bào)。
所以社保是決定人才,在哪個(gè)地區(qū)進(jìn)行職稱評(píng)審的主要因素。之前有些人聲稱可以幫客戶在社保關(guān)系不符合的情況下,異地申報(bào)職稱,這種情況前幾年不排除真的有人有可能成功,近幾年職稱相關(guān)部門對(duì)職稱評(píng)審要求越來越嚴(yán)格,如果想異地評(píng)審需要在社保一致的情況下才可進(jìn)行申報(bào),大家需要嚴(yán)格按照職稱評(píng)審的相關(guān)政策來確定申報(bào)地區(qū)。
來自石家莊客戶的評(píng)論: 南京職稱好像對(duì)繼續(xù)教育的要求會(huì)高很多,河北對(duì)于繼續(xù)教育一般都是睜一只眼閉一只眼,有可以加分,沒有問題也不大,但是南方好像都有要求! 來自河北省客戶的評(píng)論: 南方職稱和北方職稱不同,北方對(duì)于客觀材料更加重視,南方則對(duì)于人才自述比較重視!