關(guān)鍵詞：工程師職稱評(píng)審,工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率,職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率

參加工程師職稱評(píng)審的人才們，您是覺(jué)得報(bào)名就算了嗎?還是說(shuō)還得考慮自身的職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率問(wèn)題?截止到現(xiàn)在為止 ，相信很多人才都認(rèn)為：“我報(bào)名不就完事了嗎?我學(xué)歷滿足不就都能過(guò)嗎?怎么還要業(yè)績(jī)，我在一張紙上寫(xiě)我干過(guò)什么不就行了嗎?”職稱申報(bào)老師真的想說(shuō)，您想的好簡(jiǎn)單哦!既然說(shuō)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率這個(gè)問(wèn)題，就說(shuō)明一定會(huì)淘汰一部分人啊，報(bào)名的人才您剛說(shuō)的學(xué)歷人家基本都滿足啊，如果這么輕松滿足，那么淘汰誰(shuí)呢?工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率可沒(méi)有百分百哦!

職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率

工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率

工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率和什么有關(guān)?學(xué)歷、專業(yè)、年限、業(yè)績(jī)、論文著作、專利、榮譽(yù)以及獎(jiǎng)勵(lì)、資格證書(shū)等等，如果說(shuō)您僅僅滿足其中的學(xué)歷這一項(xiàng)，那您就是職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率最低的那一批了，這個(gè)世界，從來(lái)不缺優(yōu)秀的人才!

工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率之學(xué)歷

“我工作幾十年了，是不是評(píng)定職稱就沒(méi)有問(wèn)題了（反正您絕口不提沒(méi)學(xué)歷的事，一般張口這么說(shuō)學(xué)歷不是沒(méi)有就是不高，要不就是學(xué)歷不符，騙子就喜歡您這么問(wèn)，滿足您的自我幻想，您不這么說(shuō)騙子都會(huì)這么跟您說(shuō)，哎呀，您都工作這么多年了，早就不是問(wèn)題了）”真的是這樣的嗎？并不是！職稱評(píng)審有幾個(gè)很大的問(wèn)題，這幾個(gè)問(wèn)題解決不了，無(wú)學(xué)歷或者學(xué)歷不夠的人才就無(wú)法得到根本解決：

第一個(gè)問(wèn)題是大專以下學(xué)歷無(wú)法在學(xué)信網(wǎng)檢索，一般中專學(xué)歷只有證書(shū)，不可以檢索，也就是說(shuō)無(wú)法通過(guò)第三方權(quán)威證明這個(gè)學(xué)歷真?zhèn)?，證明這個(gè)學(xué)校還在不在，這個(gè)時(shí)候有人才說(shuō)了，您去查??？

請(qǐng)問(wèn)誰(shuí)給您查呢？一般報(bào)名多少萬(wàn)人？查的過(guò)來(lái)嗎？再者說(shuō)了？怎么查，追根溯源嗎？現(xiàn)在這么多野雞大學(xué)搞的比真學(xué)校還真，去哪里查呢？

第二個(gè)問(wèn)題是工作年限無(wú)法界定，更無(wú)法證明，多少人才都說(shuō)自己工作了幾十年了，可是您總不能遞交一張紙說(shuō)我工作幾十年就算完事了吧，證明呢？材料呢？文件呢？誰(shuí)來(lái)給您鑒定啊？

大部分這么說(shuō)的人才其實(shí)自己什么都提供不出來(lái)，別說(shuō)這種人才了，正常工作七八年跳槽的人才提供業(yè)績(jī)都是問(wèn)題，更別提您找這幾十年的資料了，更是難上加難，光一個(gè)蓋章證明不夠，您得有業(yè)績(jī)合同、材料、文件等等，您拿得出來(lái)嗎？這個(gè)時(shí)候肯定有人才說(shuō)那你去問(wèn)啊？不好意思，一年報(bào)名那么多人，沒(méi)法一個(gè)個(gè)去問(wèn)！

第三個(gè)問(wèn)題是當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)認(rèn)可程度，有些地方人社部門(mén)要求的就是最低大專學(xué)歷，不管您前兩個(gè)問(wèn)題是否得到解決，低于大專學(xué)歷的我就是不認(rèn)可，人家就認(rèn)為這就是我這里報(bào)名的最低門(mén)檻，你不滿足就不行。

有多少人才都是卡在上面的三個(gè)問(wèn)題上了，尤其是一些工作時(shí)間較久的人才，實(shí)屬可惜，職稱申報(bào)老師給您的建議，要不去提升學(xué)歷，要不去考建造師！否則即便報(bào)上去了，您職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率也不會(huì)高。

工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率之專業(yè)

專業(yè)問(wèn)題是第二個(gè)被人才“故意”忽視的問(wèn)題，專業(yè)不相關(guān)怎么可以評(píng)審職稱呢？

俗話說(shuō)：老婆餅里沒(méi)老婆，電子商務(wù)評(píng)不了電子，工商管理評(píng)不了工程管理，也許就差幾個(gè)字，但是完全不是一個(gè)東西??！大家一定記住，職稱評(píng)審的時(shí)候?qū)I(yè)必須具備相關(guān)性，如果說(shuō)您自己都知道沒(méi)多大關(guān)系，就別說(shuō)什么“我雖然學(xué)的這個(gè)，但是我一直干的是別的”，不好意思，專業(yè)相符是基本要求，趕緊提升學(xué)歷吧，提升到和您評(píng)審專業(yè)相同的學(xué)歷上來(lái)。專業(yè)不相符合即便您申報(bào)上去了，工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率也會(huì)很低。

工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率之年限

學(xué)歷年限和工作年限不是一個(gè)東西，有的人才兩三個(gè)學(xué)歷，但是有的人才就是完全按照學(xué)歷按部就班工作的，也有的人才中間換過(guò)一個(gè)甚至幾個(gè)行業(yè)，每個(gè)人和每個(gè)人的工作情況完全不同，所以說(shuō)說(shuō)到年限您真的需要根據(jù)人才自身的自身情況來(lái)，而且第一學(xué)歷和第二學(xué)歷參加工程師職稱評(píng)審的要求也是不同的，就比如說(shuō)當(dāng)時(shí)我們?cè)?a href="http://sywzhj.com/zx/783.html" target="_blank" title="2019年高級(jí)職稱評(píng)審|第二批次淘汰名單中有你嗎?你知道淘汰原因嗎">2019年高級(jí)職稱評(píng)審|第二批次淘汰名單中有你嗎?你知道淘汰原因嗎這篇文章中也說(shuō)到過(guò)這個(gè)問(wèn)題，第一學(xué)歷本科晉升副高級(jí)職稱需要中級(jí)職稱滿足五年時(shí)間，第二學(xué)歷本科晉升副高級(jí)職稱需要七年時(shí)間，很多人才參加高級(jí)工程師職稱評(píng)審的時(shí)候都忽視了這個(gè)問(wèn)題，看別人五年以為自己就是五年，其實(shí)根本就不是。之所以有些人才工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率低也有這個(gè)原因的影響。

工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率之業(yè)績(jī)

業(yè)績(jī)問(wèn)題就是大問(wèn)題，如果說(shuō)業(yè)績(jī)不行，對(duì)工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率影響也會(huì)很大，但是很多人才對(duì)業(yè)績(jī)有一個(gè)誤解，很多人才認(rèn)為業(yè)績(jī)?cè)谔峤坏臅r(shí)候特別簡(jiǎn)單，就一張紙，把自己干過(guò)的寫(xiě)一下名字，然后公司蓋一個(gè)章就算完事了，真的有那么簡(jiǎn)單嗎？并不是，您一定要注意以下幾點(diǎn)：

01、業(yè)績(jī)需要提供相應(yīng)的佐證材料，比如業(yè)績(jī)文件（中標(biāo)、竣工、驗(yàn)收）、合同、圖紙、帶蓋章、簽字等等，這才是一個(gè)正常的業(yè)績(jī)材料。

02、光提供課題，還有可行性研究報(bào)告，但是并沒(méi)有結(jié)果，沒(méi)有上級(jí)部門(mén)認(rèn)證，沒(méi)有效益證明，說(shuō)白了就是你們單位自說(shuō)自話，自己搞的，沒(méi)第三方權(quán)威部門(mén)的認(rèn)可，這是不行的。

03、光有一張紙，然后單位蓋章的這個(gè)真的沒(méi)多大實(shí)際意義，跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的話，真的是隨便蓋章。

04、有的人才總認(rèn)為一定要百分百有自己簽字，一定要自己是大項(xiàng)目經(jīng)理才能算作自身的業(yè)績(jī)，真的不是，因?yàn)橛绕涫谴箜?xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)就那么幾個(gè)人，不是人人都能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有簽字權(quán)的，而且工程是大伙的，不是領(lǐng)導(dǎo)自己一個(gè)人，您提供自己干的那一部分也是自身的業(yè)績(jī)??！

所以說(shuō)，業(yè)績(jī)非常重要，什么樣的業(yè)績(jī)才算自身的業(yè)績(jī)？業(yè)績(jī)資料如何整理？以及業(yè)績(jī)質(zhì)量、資料提供是否齊全等這都是影響您工程師職稱評(píng)審的關(guān)鍵。

工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率之論文著作

論文著作這一塊有兩個(gè)誤區(qū)。

第一個(gè)誤區(qū)是我發(fā)表十幾篇論文，是不是就不用提供業(yè)績(jī)了，是不是就能替代業(yè)績(jī)了，放到以前沒(méi)準(zhǔn)可以，但是現(xiàn)在來(lái)說(shuō)，很難說(shuō)。

第二個(gè)誤區(qū)是不管能不能網(wǎng)查，不管在什么網(wǎng)站檢索，我發(fā)表了我就不管了，怎么便宜怎么來(lái)，但是我現(xiàn)在告訴您真正的要求是什么？

首先一般申報(bào)的時(shí)候，用于申報(bào)的主要論文檢索是必須有的，而且萬(wàn)方、知網(wǎng)和維普這三個(gè)網(wǎng)站是認(rèn)可度比較高的網(wǎng)站，尤其是高級(jí)職稱評(píng)審的時(shí)候，知網(wǎng)的網(wǎng)站比較好。論文字?jǐn)?shù)與要求字?jǐn)?shù)是否相符、發(fā)表時(shí)間與要求時(shí)間是否相符、發(fā)表的期刊是否符合規(guī)定要求等，都是你職稱評(píng)審是否能通過(guò)的重要一環(huán)。論文的好壞也直接關(guān)系到您工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率的問(wèn)題，如果說(shuō)不知道論文發(fā)表要求的，可以參考一下職稱評(píng)審論文發(fā)表的文章。

工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率之專利

很多人才說(shuō)一定要專利嗎？并不一定，按照目前的實(shí)際申報(bào)情況來(lái)說(shuō)，中級(jí)職稱評(píng)審可以有，也可以沒(méi)有，一般人才業(yè)績(jī)比較好的，不用專利也沒(méi)事，但是業(yè)績(jī)非常一般的，就得有專利了。

高級(jí)職稱一般都有專利，因?yàn)槿瞬?，在參加高?jí)職稱評(píng)審的時(shí)候，業(yè)績(jī)要求非常高，如果說(shuō)業(yè)績(jī)很一般的話，2-4個(gè)實(shí)用新型專利，或者一個(gè)發(fā)明專利是無(wú)法避免的，否則您的工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率會(huì)受到很大影響，具體可以參考職稱評(píng)審專利申請(qǐng)和高級(jí)工程師職稱評(píng)審的文章。

工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率之榮譽(yù)以及獎(jiǎng)勵(lì)

所謂的榮譽(yù)以及獎(jiǎng)勵(lì)，小到單位的優(yōu)秀個(gè)人，其次就是行業(yè)頒布的，再就是區(qū)級(jí)，縣級(jí)，市級(jí)，省級(jí)，國(guó)家級(jí)，國(guó)際級(jí)方面的獎(jiǎng)勵(lì)等等，這都是您非常厲害的加分項(xiàng)，對(duì)職稱申報(bào)人才工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率至關(guān)重要，所以說(shuō)能提供就盡量提供。

工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率之學(xué)歷資格證書(shū)

資格證書(shū)就比較多了，好多人才有也不說(shuō)，干嘛對(duì)自己這么吝嗇呢？一建二建是證書(shū)，小證件也是證書(shū)啊，八大員、電工證、測(cè)量員、技工證、特種工等等不都是證書(shū)嗎？這都是可以加分的啊！而且非常有助于提升您工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率。

以上就是今天工程師職稱評(píng)審的全部?jī)?nèi)容，所以說(shuō)參加工程師職稱評(píng)審不是目的，目的是通過(guò)提升您工程師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率從而獲得證書(shū)，職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率和以上幾個(gè)方向關(guān)系很大，好了，就說(shuō)這么多吧，如果說(shuō)您這里還有任何工程師職稱評(píng)審方面的問(wèn)題，隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。

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