很多人才經(jīng)常問熊老師職稱評審和職稱初聘拿到的職稱證書是一樣的嗎?兩者有什么屈別沒有,哪一種職稱證書更有含金量一點呢?本來職稱初聘是一件好事,結(jié)果搞得很多人才以為這是一個假證一樣,今天熊老師就針對職稱評審和職稱初聘拿到的職稱 ………
今日關(guān)鍵詞:職稱評審和職稱初聘拿到的職稱證書是一樣的嗎,職稱初聘,職稱評審和職稱初聘拿到的職稱證書一樣嗎
很多人才經(jīng)常問職稱申報老師職稱評審和職稱初聘拿到的職稱證書是一樣的嗎?兩者有什么屈別沒有,哪一種職稱證書更有含金量一點呢?本來職稱初聘是一件好事,結(jié)果搞得很多人才以為這是一個假證一樣,今天職稱申報老師就針對職稱評審和職稱初聘拿到的職稱證書一樣嗎這個問題給大家做一個解釋,希望人才辦理職稱證書的時候不要被一些謠言誤導,希望可以幫到您。

咱們在說職稱評審和職稱初聘拿到的職稱證書一樣嗎這個問題之前,先說說什么是職稱評審?什么是職稱初聘?搞清楚這兩個含義才能更好的選擇自己辦理職稱的方式。
什么是職稱評審:
理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標志。隨著社會發(fā)展的需要,逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要,即“評聘分離”,職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化,聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”,簡稱職務(wù),而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來標識,簡稱職稱。首先有一點事我們必須承認的,就是職稱評審是人事制度改革的一部分、是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物、同樣也是重要的制度標準, 在我國職稱發(fā)展歷程中有著不可忽視的重要性,按照官方的意思來說,職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學時,申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如:早期已經(jīng)被取消的職稱外語及計算機應(yīng)用能力考試等),向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料,經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格的這個過程,稱為職稱評審。
職稱評審是專業(yè)技術(shù)人員評價體系中的重要組成部分,在實際人才工作中,職稱評審是人事管理的一個敏感點,在學校中,是全校教職工關(guān)注的焦點,從前十年到現(xiàn)在,職稱評審都是關(guān)系教師切身利益的大事,因為職稱評審是高校較為核心的評價制度,也是高等院校每年的日常人事工作的一個縮影,職稱評審是對高職老師自身專業(yè)性和學術(shù)性的價值認可,而且它與學術(shù)評價密切相關(guān),同樣也是基層教師較為關(guān)心的大事,不過在教師領(lǐng)域,職稱評審因為其中的程序化、繁瑣化和名額稀缺一直被人詬病,也有很多人才認為職稱評審去行政化改革中的痛點,需要及時改進。

什么是職稱初聘:
咱們一般說的職稱初聘指的是第一次辦理職稱的時候參加的職稱認定為主,那么什么是職稱認定呢?職稱認定對國家教委承認的正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生(含研究生)見習期的考核工作。根據(jù)擬聘專業(yè)技術(shù)崗位的職責要求,對其政治表現(xiàn)和從事該崗位專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平、工作成績等,進行全面的考核。見習期滿并考核合格,可按試行條例的規(guī)定聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),不需再進行評審,目前只針對國家未開始組織統(tǒng)一考試的系列。不過現(xiàn)在職稱考核認定基本上最低學歷都是大專學歷,中專學歷的人才很少。
一般參加職稱認定的條件是:大、中專學歷人才見習一年期滿、單位考核合格,定員級職稱,大專學歷人才,見習一年期滿(可定員級職稱)、從事專業(yè)工作兩年,考核合格,可以定助理級職稱,本科學歷的人才,見習一年期滿,并且考核合格的,方可認定助理級職稱,碩士學歷的人才,畢業(yè)三年時間,方可認定中級職稱,博士學歷更厲害,一年即可認定中級職稱。
通俗來講,職稱初聘的人才指的是第一次參加職稱辦理的人才,以初級職稱考核認定和中級職稱考核認定為主。
很多人才都有疑惑,問職稱申報老師職稱評審和職稱初聘拿到的職稱證書一樣嗎?我聽說辦理中級工程師需要職稱業(yè)績、論文和專利啊,怎么你這里不需要?職稱申報老師說您的學歷可以參加考核認定,本身就不需要那些??!對方說,考核認定?這種證書能用嗎?職稱評審和職稱初聘拿到的職稱證書一樣嗎?不會不通用吧?針對這個問題,職稱申報老師分情況給您解析:

1、職稱申報條件區(qū)別:
初定中級工程師職稱學歷要求:
a、理工科畢業(yè),碩士研究生學歷畢業(yè)滿3整年,一定要具體到天數(shù)(比如說2015年6月30日畢業(yè),那么到2018年7月1日及之后都可以申報),時間必須滿足,而且碩士研究生學歷必須是全日制的,且是相同專業(yè)。
b、理工科畢業(yè),博士研究生學歷畢業(yè)滿1整年,時間必須滿足,而且博士研究生學歷必須是全日制的,且是相同專業(yè)。
初定中級工程師職稱業(yè)績要求:無要求。
初定中級工程師職稱論文要求:無要求。
評審中級工程師職稱學歷要求:
a、理工科畢業(yè),大專學歷畢業(yè)滿足七年,或者獲取初級職稱以后,滿足四年,方可參加中級工程師職稱評審。
b、理工科畢業(yè),本科學歷畢業(yè)滿足五年,或者獲取初級職稱以后,滿足四年,方可參加中級工程師職稱評審。
評審中級工程師職稱業(yè)績要求:一般是近4-7年的參與過的項目的合同和相關(guān)材料。如果說獲得了榮譽以及獎勵和專利都算作人才的業(yè)績。
評審中級工程師職稱論文要求:最少一篇萬方、知網(wǎng)和維普可以檢索到的個人獨著。
單單從學歷層面來說職稱評審和職稱初聘拿到的職稱證書一樣嗎這個問題,只能說辦理條件是不同的,證書是否一樣還無法判定。
2、辦理難度區(qū)別:從辦理難度來說,通過率肯定是不一樣的。
從辦理難度來說,肯定是職稱初聘更簡單,因為針對初聘的人才,職稱辦理的時候,要求是非常低的,比如說中級,參加職稱評審的人才不僅要擔著職稱評審通過率,而且還得提供相應(yīng)的業(yè)績、論文、專利等附加材料,如果說職稱初聘呢?基本材料基本就可以了,重點是通過率問題,職稱考核認定的通過率是99%,但是職稱評審的通過率是75-88%左右,從通過率來說,是肯定比不上職稱初聘的。
3、上報時間區(qū)別:從上報時間材料,也有很大區(qū)別。
初定中級工程師職稱:滿足申報條件后可隨時申報,一般上報時間比職稱評審要早或者晚,兩者不會統(tǒng)一上報。
評審中級工程師職稱:滿足申報條件后一般在當年的6-8月份開始逐步申報,早的時候四月份開始,晚的話十月份左右。
4、下證時間區(qū)別:
初定中級職稱證書一般網(wǎng)上申報送審材料后半年左右出證,穩(wěn)定在當年度的中下旬和來年是四月份左右。
評審中級工程職稱證書一般在申報次年春節(jié)前后出證,一般穩(wěn)定在來年的四月份左右。
那么從以上的辦理條件和情況來說,職稱評審和職稱初聘肯定是略有不同的,但是職稱評審和職稱初聘拿到的職稱證書一樣嗎?職稱申報老師認為,還是分情況說吧:
1、樣式有所不同,整體樣式是一樣的,但是還是有所不同,因為職稱初聘上面一般會帶上初聘字樣,評審的不會,這也算是一個區(qū)別吧!
2、使用起來并沒有區(qū)別,很多人才總是認為是不是初聘的就含金量低了,并不是,因為初聘中級針對的是高學歷人才,這是對高學歷人才的惠利政策,怎么國家給您惠利政策反倒讓人才覺得好像變成了一件壞事了,請大家記住,除非說您單位領(lǐng)導有偏見,人家就認為評審的一定比初聘的好,那個沒辦法,除此以外,并無多大區(qū)別。而且職稱評審和職稱初聘都必須畢業(yè)專業(yè)是理工科專業(yè)的才可申報,文科不可以,不管你拿到的是初定中級工程師職稱證還是評審中級工程師職稱證,功效都是一樣的,所以不用擔心職稱評審和職稱初聘拿到的職稱證書是一樣的嗎這個問題,職稱初聘也體現(xiàn)了高學歷的優(yōu)勢,這是一件好事。
以上就是今天職稱評審和職稱初聘拿到的職稱證書是一樣的嗎的全部內(nèi)容,職稱評審和職稱初聘拿到的職稱證書一樣嗎?職稱申報老師認為并無多大區(qū)別,使用起來也是一樣的,要知道職稱初聘是一件好事,多少人才想?yún)⒓佣茧y,您碩士研究生學歷的人才,偷著樂去吧,好了,就說這么多吧,如果說您這里還有任何職稱評審或者職稱初聘方面的問題,隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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來自河北省客戶的評論:你好熊老師,我們是2016年和2017年畢業(yè)的全日制研究生,學的都是建筑工程,可以考核認定河北的中級工程師建筑工程專業(yè)嗎? 來自邯鄲市客戶的評論:一般職稱初聘針對的都是 高學歷人才吧,普通的??茖W歷和本科學歷根本就用不到這個,只有初級職稱相同專業(yè)才可以吧!