其實，無論在哪個地方，中高級職稱評審的關鍵點就在于業(yè)績。若缺乏業(yè)績，其他條件再好也無濟于事。那些業(yè)績空白卻幻想評審通過的人，還是趁早打消念頭吧，這種可能性壓根不存在。

中高級職稱評審對業(yè)績的要求，在嚴格程度和含金量上各有不同，但業(yè)績的整體方向、篩選標準、種類和類別，大致是相通的。那么，我們先來明確一下，什么是業(yè)績材料。

在評職稱的流程里，業(yè)績材料主要涵蓋三個部分：參與項目的合同、項目執(zhí)行過程中的各類資料，以及項目結束后的竣工驗收文件。

這些材料分別用于證實業(yè)績的客觀性、真實性、技術實力和完成情況。

例如工程施工組織設計方案、各類規(guī)劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。

需特別提醒，許多人容易忽略工程合同中，除通用與專用條款外，其余與本專業(yè)相關的材料都可作為業(yè)績證明的備選。盡管通用和專用條款頁數多，但實際并無多大價值。

那么，業(yè)績材料一般來源于哪里呢?熊老師對此進行了總結：

1.參與項目獲獎

如果你參與的項目獲得了獎項，無論是項目本身獲獎，還是你憑借該項目獲得個人獎項，都屬于優(yōu)質業(yè)績成果。無論獎項級別高低，國家級、省部級、縣區(qū)級，還是行業(yè)內一些優(yōu)質獎項，都可以作為證明你業(yè)績的有力材料。當然，獲獎證書等相關材料是必須提供的。

2.解決項目中的難題

在項目施工過程中，往往會耗費大量人力、物力和財力，甚至有些問題無法徹底解決，留下諸多隱患。如果你在負責的項目中成功解決了行業(yè)常見的難題，特別是在設計、施工、維護、安裝等環(huán)節(jié)中攻克了復雜的技術難題，并且這些成果得到了相關專業(yè)主管部門的認可，那么這些也可以作為業(yè)績的補充。相關的技術報告，或者得到行業(yè)或主管部門認可的材料，都需要提供出來，而不能僅憑口頭陳述?？陀^材料的重要性不言而喻。

3.項目其他蓋章文件

如果你負責項目的預算，可以直接復印一份預算書，并加蓋單位公章。同時，單位也可以出具一份證明，說明該項目是你參與完成的。根據項目的級別，到相應的主管部門開具證明并加蓋公章。此外，項目過程中的環(huán)節(jié)性材料，如開工報告、安全會議記錄、涉及的圖紙、清單等，尤其是上面有你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分。這些材料同樣是證明你職稱評審業(yè)績成果的重要證據。

4.取得重大技術創(chuàng)新

如果你在應用國內外先進技術和經驗方面有重要創(chuàng)新，并取得了顯著的社會和經濟效益，且這些成果經過市級以上專業(yè)主管部門鑒定認可，也可以作為業(yè)績補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。如果具備以上三種情況中的任何一種，通過率通常會大大提升。

總之，評職稱這件事，業(yè)績材料需要精心挑選，突出個人重點，優(yōu)化個人貢獻。每個人的工作內容和崗位都不相同，因此不能用一套標準去要求所有人。這也是為什么熊老師總是強調：具體情況具體分析。有時候，你認為不重要的材料，可能恰恰是影響通過率的關鍵。

其實熊老師并無為難之意。許多人才抱怨，評審要求提供各種材料?？赡愕妹靼祝?a href="http://sywzhj.com/" target="_blank" >職稱申報人數眾多，沒人會逐一過問，有材料就提交，沒有就只能退出。評審專家沒精力去評判材料缺失者的能力，客觀材料是首要前提，其他情況可在答辯環(huán)節(jié)詳細溝通，不必過于死板。

有一點必須清楚，職稱評審不是簡單的通過性考試，而是擇優(yōu)評審，是有通過率的。人人都有業(yè)績，為什么別人能通過，你卻不能?希望大家客觀地思考一下這個問題。 職稱組卷材料：保溫隔熱材料評職稱的業(yè)績材料怎么做