截止到現(xiàn)在，河北各地方的各單位，已經(jīng)陸續(xù)通知準(zhǔn)備今年的職稱(chēng)申報(bào)，估計(jì)很多人才也已經(jīng)收到具體的材料準(zhǔn)備通知了。所以接下來(lái)，大家看熊老師的文章時(shí)，可能會(huì)結(jié)合目前實(shí)際申報(bào)材料的情況，來(lái)跟大家詳細(xì)說(shuō)說(shuō)職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)材料到底該怎么準(zhǔn)備。

今天重點(diǎn)要講的就是材料準(zhǔn)備數(shù)量這個(gè)問(wèn)題。熊老師明確地講，理論上來(lái)說(shuō)，在考核年限內(nèi)的所有業(yè)績(jī)成果材料，都可以作為評(píng)審的材料。不過(guò)在數(shù)量方面，熊老師覺(jué)得關(guān)鍵是不能斷檔。只要是考核年限內(nèi)連續(xù)參與的業(yè)績(jī)材料，都可以作為評(píng)審材料，只要不斷檔，幾份都可以。

中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，業(yè)績(jī)要求在嚴(yán)格程度和含金量上有所不同，但業(yè)績(jī)的整體方向、篩選、種類(lèi)，大致是相同的。先來(lái)了解一下業(yè)績(jī)材料是什么。

在評(píng)職稱(chēng)過(guò)程中，業(yè)績(jī)材料主要分為三部分：參與國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的合同、項(xiàng)目過(guò)程中的環(huán)節(jié)資料、收尾階段的竣工驗(yàn)收材料。這些材料是證明業(yè)績(jī)客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平以及完成性的關(guān)鍵。

比如工程項(xiàng)目中涉及到的各種上級(jí)部門(mén)通知、指導(dǎo)文件、工程施工組織設(shè)計(jì)方案、規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書(shū)、開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、業(yè)主表彰等。

這里要特別提醒，很多人才容易忽視一個(gè)問(wèn)題。在工程合同里，除了通用條款和專(zhuān)用條款之外，只要是跟本專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)的材料，都可以收集起來(lái)，作為業(yè)績(jī)證明材料的備選。不過(guò)，通用條款、專(zhuān)用條款雖然看起來(lái)很厚、頁(yè)數(shù)很多，但實(shí)際意義不大。

那業(yè)績(jī)材料的來(lái)源主要是從哪里來(lái)的呢?咱們從哪里收集呢?熊老師總結(jié)了幾種途徑：

1. 參與項(xiàng)目獲獎(jiǎng)和榮譽(yù) ：榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)是評(píng)職稱(chēng)高通過(guò)率的關(guān)鍵。尤其是副高級(jí)和正高級(jí)職稱(chēng)，獲得重大榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)的人才，通過(guò)率往往很高。獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)是成果產(chǎn)出的優(yōu)質(zhì)體現(xiàn)，無(wú)論是項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，還是個(gè)人因項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，都算優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī)成果。不管是國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，還是行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)，都是業(yè)績(jī)證明的客觀材料。一定要提供獎(jiǎng)項(xiàng)的證書(shū)材料、與獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的項(xiàng)目材料，以及能體現(xiàn)自己名字和含金量的材料。

2. 解決項(xiàng)目中遇到的難題 ：要客觀體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力，就要看在參與項(xiàng)目過(guò)程中解決了什么難題，用了什么技術(shù)手段。很多項(xiàng)目施工時(shí)會(huì)出現(xiàn)人力、物力、財(cái)力無(wú)法徹底解決的問(wèn)題，或者存在施工隱患。如果負(fù)責(zé)的項(xiàng)目遇到了行業(yè)常見(jiàn)難題，并且在設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝中解決了復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題，效果顯著，得到專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)鑒定認(rèn)可，那這也能算作業(yè)績(jī)補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告，或者得到行業(yè)、主管部門(mén)認(rèn)可的材料都要提供出來(lái)，不能光說(shuō)不做。解決技術(shù)難題通常還會(huì)以論文成果或?qū)＠晒问襟w現(xiàn)，這兩者也是優(yōu)質(zhì)成果，對(duì)通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審很關(guān)鍵。

3. 項(xiàng)目其他蓋章文件 ：比如負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算，可以復(fù)印一份預(yù)算書(shū)，上面蓋單位公章，同時(shí)讓單位出證明，證明項(xiàng)目是自己參與完成的。哪級(jí)工程就到哪級(jí)主管部門(mén)出證明并蓋章。項(xiàng)目中的環(huán)節(jié)性材料，像開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙、清單等，尤其是涉及自己簽字蓋章的材料，都能作為項(xiàng)目過(guò)程材料，是職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)成果的有力證據(jù)。但有個(gè)誤區(qū)，千萬(wàn)別在一張紙上寫(xiě)自己參與了啥項(xiàng)目工程，然后讓單位蓋章，這缺乏客觀性，沒(méi)啥意義，還可能讓專(zhuān)家覺(jué)得你沒(méi)啥真材實(shí)料。

4. 取得重大技術(shù)創(chuàng)新 ：重大技術(shù)創(chuàng)新副高都少見(jiàn)，正高更少，一般都是行業(yè)大拿才能做到。要是應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)有重要?jiǎng)?chuàng)新，取得社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，并經(jīng)市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)鑒定認(rèn)可，那也可作業(yè)績(jī)補(bǔ)充。不過(guò)這種情況涉及的人才太少了。

以上這幾種情況，人才要是具備，通過(guò)率就極高了。

總之，評(píng)職稱(chēng)業(yè)績(jī)材料要擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個(gè)人重點(diǎn)，優(yōu)化個(gè)人貢獻(xiàn)。每個(gè)人工作內(nèi)容、崗位不同，別用一套標(biāo)準(zhǔn)要求所有人，這就是為啥熊老師總強(qiáng)調(diào)具體情況具體分析。有時(shí)候你認(rèn)為不重要的材料，反而是影響通過(guò)率的關(guān)鍵。

熊老師也沒(méi)想故意為難誰(shuí)。職稱(chēng)申報(bào)人這么多，很多人說(shuō) “你就要求我提供啥材料就提供啥材料，有就送上去，沒(méi)有就出去”，別覺(jué)得有人會(huì)去管這些，沒(méi)人有那精力和時(shí)間去判定沒(méi)材料的人到底有沒(méi)有水平和能力?？陀^材料是第一前提，其他東西答辯階段再跟老師溝通也可以，不必死板。要明白，職稱(chēng)評(píng)審不是通過(guò)性考試，是擇優(yōu)評(píng)審，有通過(guò)率限制。大家都說(shuō)業(yè)績(jī)?nèi)巳硕加?，為啥別人能過(guò)，你過(guò)不了?好好客觀想想這個(gè)問(wèn)題吧。 職稱(chēng)報(bào)名材料：建筑施工職稱(chēng)業(yè)績(jī)材料有哪些