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工程師職稱論文發(fā)表常見問題有哪些?十個問題!一針見血!

不僅僅是工程領(lǐng)域的人才,目前只要涉及到評職稱的人才,基本都和論文發(fā)表有關(guān),現(xiàn)在工程師職稱論文發(fā)表已然成為一種剛需,它與人才的工資掛鉤、福利待遇掛鉤,但是畢竟參加工程師職稱評審的人那么多,要想脫穎而出太難了,人才需要研究成果 ………

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關(guān)鍵詞:工程師職稱論文發(fā)表常見問題有哪些

不僅僅是工程行業(yè)領(lǐng)域的人才,目前只要涉及到評職稱的人才,基本都和論文發(fā)表有關(guān),現(xiàn)在工程師職稱論文發(fā)表已然成為一種剛需,它與人才的工資掛鉤、福利待遇掛鉤,但是畢竟參加工程師職稱評審的人那么多,要想脫穎而出太難了,人才需要研究成果來提升工程類人才自身競爭力,而論文就是研究成果的直接體現(xiàn),那為什么人才會問到工程師職稱論文發(fā)表常見問題有哪些呢?在職稱申報(bào)老師看來,但為什么這些作者朋友會感覺論文發(fā)表很作難呢?我認(rèn)為主要是因?yàn)楹芏嗳瞬挪惶私夤こ處熉毞Q論文發(fā)表的一些申報(bào)和材料整理技巧,還有就是對學(xué)術(shù)論文本身的認(rèn)識存在一些問題,且,對論文的等級、檢索存在一些誤區(qū),今天咱們就好好說說這個問題,希望對職稱申報(bào)人才有所幫助。

工程師職稱論文發(fā)表常見問題

工程師職稱論文發(fā)表常見問題

工程師職稱論文發(fā)表常見問題

01、網(wǎng)查是不是檢索,是不是可以網(wǎng)查或者可以檢索就算是符合工程師職稱評審要求了?

首先可以說一下,一般人才口中的論文網(wǎng)查,就是檢索,這點(diǎn)沒錯,但是是不是可以網(wǎng)查或者可以檢索就算是符合工程師職稱評審要求了呢?并不是!

一般咱們所說的檢索指的是人才論文發(fā)表完成以后,需要在指定的論文檢索網(wǎng)站進(jìn)行檢索,但是不是所有網(wǎng)站檢索都符合河北工程師職稱評審論文要求的,在參加工程師職稱評審的時(shí)候,河北的要求論文檢索網(wǎng)站只有:萬方、知網(wǎng)和維普,不認(rèn)可其他檢索網(wǎng)站的文章,所以說不是您隨便找個網(wǎng)站檢索就行的,很多人才發(fā)論文的時(shí)候圖便宜,說我的也可以檢索,怎么就不能用?您也不看看您是哪個網(wǎng)站可以檢索,工程師職稱論文發(fā)表常見問題有哪些?檢索問題就是您應(yīng)該注意的大問題。

02、工程師職稱論文發(fā)表都要付費(fèi)嗎?

俗話說地主家也沒有余糧??!人家雜志社也得活著不是?論文在發(fā)表之前,要經(jīng)過審稿、排版等多個環(huán)節(jié),特別現(xiàn)在期刊大多都是兩三個外審,在這個環(huán)節(jié)中不可避免會包含一些人工成本,哪個人工不得吃飯、睡覺呢?所以發(fā)表職稱論文都是要付費(fèi)的,畢竟雜志社也得活著,常見的費(fèi)用形式是版面費(fèi)和審稿費(fèi),兩者對外合稱版面費(fèi),當(dāng)然不排除個別期刊是不收取版面費(fèi)的,甚至有的還會給作者一些稿費(fèi),不過是少數(shù)。

03、工程師職稱論文發(fā)表的大概價(jià)位是多少?

不同等級期刊價(jià)格真的完全不同,但是在人才工程師職稱評審的時(shí)候,一篇正規(guī)期刊論文基本都在一千左右,因?yàn)槟壳敖^大多數(shù)事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)、大企業(yè)工作人員,都需要進(jìn)行工程師職稱評審,且按照不同崗位,分為初級、中級、副高和高級等級別,而每晉一個級別,就需要發(fā)表不同數(shù)量的學(xué)術(shù)論文,由于國內(nèi)學(xué)術(shù)雜志有限,而需求眾多,因此,論文發(fā)表難、發(fā)表論文難的現(xiàn)狀是人才無法逾越的話題,加上近幾年論文要求的提高,論文版面更是一版難求,有的人才說我問誰誰怎么說很便宜呢?職稱申報(bào)老師只能提醒您,在諸如增刊、副刊、以書號代刊號的雜志、論文集等上面發(fā)表的論文,評職稱時(shí)候,視為無效。

04、什么是核心期刊?什么是北大核心?還有南大核心,工程師職稱評審的時(shí)候影響多大?

核心期刊很難發(fā)表,通過率很低,要求很高,周期很長,一般工程師職稱評審的時(shí)候,很少有人才能夠具備此項(xiàng)條件的,一般核心期刊是指在某些專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),那些發(fā)表論文較多、使用率較高、學(xué)術(shù)影響較大的期刊,國內(nèi)有7大核心期刊遴選體系,影響較大的是北大核心和南大核心,相信人才多少都聽說過,按照慣例,北大核心期刊每四年由北大圖書館評定一次,南大核心是由南京大學(xué)中國社會科學(xué)研究評價(jià)中心組織評定,兩年一評,核心期刊的影響力決定了論文的質(zhì)量,所有期刊都對論文質(zhì)量有要求,北大中文核心、CSSCI、CSCD和統(tǒng)計(jì)源核心期刊對論文的質(zhì)量都要求非常高,經(jīng)過深入的研究的論文才有可能被錄用,有明確的觀點(diǎn)、合理的研究思路以及合乎邏輯的研究成果或者結(jié)論。社科類的文章,要求精煉的文獻(xiàn)綜述、作者獨(dú)到的觀點(diǎn)或創(chuàng)新點(diǎn);而對于理科論文,必須作者親自做過實(shí)驗(yàn)而得到的實(shí)際數(shù)據(jù),如醫(yī)學(xué)核心期刊,如果不是真實(shí)的臨床數(shù)據(jù),而是模擬出來的,雜志社編輯一看是編造的數(shù)據(jù),就不會再往下審了。論文,顧名思義,就是經(jīng)過論證、研究的文章,所以,對論文所表達(dá)的觀點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)密、深入的論證是一篇是論文的關(guān)鍵所在。所以在核心期刊發(fā)職稱論文是較難的,所以在工程師職稱評審的時(shí)候,人才如果有核心期刊,含金量之高令人咋舌,咱們以建筑工程為例,如果說人才不符合建筑工程師職稱評審條件,想?yún)⒓悠聘裨u審,可以選擇在核心期刊發(fā)表具有本專業(yè)較高學(xué)術(shù)水平論文3篇以上,或在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上(其中核心期刊2篇),來參加評審。

工程師職稱論文發(fā)表常見問題有哪些

工程師職稱論文發(fā)表常見問題有哪些

05、什么是正刊物、增刊、特刊、套刊?哪些刊物不能選擇?

所謂正刊很簡單,就是在新聞出版局備案的雜志,這些雜志都有國際刊號和國內(nèi)刊號,還有郵發(fā)代號,國內(nèi)刊號是CN。

所謂特刊,即特殊的刊物。簡單來說就是這個意思,每逢紀(jì)念日或某種需要時(shí)出的刊物,例如很多雜志在每年10月國慶的時(shí)候都會出一期內(nèi)容不同的刊物,這期對雜志而言就是特刊,五一勞動節(jié)又出一個與以往內(nèi)容完全不同的刊物,也是特刊,另外,特刊占有雜志的期和卷,它是正刊的一種。

所謂增刊,和特刊不同,它不被中國期刊網(wǎng)收錄,不占有雜志的期和卷,舉個例子,一本雜志出版周期是月刊,那么它一年要出12期,如果它多出了第13本,這本就叫做增刊,為啥職稱申報(bào)老師一直跟人才說,您發(fā)表論文的時(shí)候,一定要注意,正規(guī)期刊都有時(shí)間要求,這個時(shí)候總有人才說,我交錢就能給我發(fā),其實(shí)多半都是這種增刊,切接!增刊與正刊相比,雖然其不為非法刊物,但在質(zhì)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如正刊物,因此增刊在很多地方,尤其是學(xué)校,事業(yè)單位等工程師職稱評審時(shí)不被認(rèn)可,在河北工程師職稱評審過程中,一般也不使用,在刊物形式上,一般正刊不會標(biāo)示,特刊和增刊會有標(biāo)示。

最后說一下這個套刊,之前有一個人才說,我500塊錢就發(fā)表了一個論文,職稱申報(bào)老師一看,期刊還挺大,人才說我已經(jīng)從新聞出版總署查過了,期刊是真的,但是后來另外一個人才購買的此前的同一期,發(fā)現(xiàn)里面內(nèi)容完全不一樣,這才知道,人才碰到套刊了!什么叫套刊,就是用:真期刊的封皮套上自身的內(nèi)容,看封皮肯定沒問題,但是內(nèi)容是某些人私自放上去給您的,不是人家雜志社發(fā)表的,您以為自己占了便宜,其實(shí)吃了大虧,這就是套刊,很多人才圖便宜,圖快發(fā)的論文也都是這種。

綜合以上說法,哪些刊物不能選擇?論文期刊選擇就是工程師職稱論文發(fā)表常見問題有哪些中比較重要的一個,一般就選擇正刊,其他都不選擇!

06、如何確定期刊是真實(shí)有效的?從而不影響工程師職稱評審?

一般正規(guī)的期刊都有官方的期刊號,??畔⒁矔ㄟ^官方渠道公布。如果實(shí)在無法確認(rèn),可以到國家新聞出版總署在線查詢,簡單、粗暴、有效。

07、寫論文的時(shí)候,應(yīng)該注意哪些問題?有沒有字?jǐn)?shù)要求?

人才寫論文之前的準(zhǔn)備工作很重要,文章的選題要與刊物的定位對路是關(guān)鍵,每一本刊物都有自己特定的宗旨、欄目和專業(yè)定位,投稿前必須先對此進(jìn)行了解,還要搞清是季刊、雙月刊、月刊還是半月刊、周刊,這直接影響您的稿件發(fā)表的速度,如果說您選擇的是季刊,但是還有兩三個月職稱評審,豈不是耽誤了,而且在寫之前一定要多看幾篇和您要寫的論文關(guān)鍵詞相近選題的文獻(xiàn),比較好是5-10 篇,其實(shí)人才,在寫之前心里多少有積累了,考慮自己工程師職稱評審時(shí)的方向、自身的工作領(lǐng)域、可以取材的工程項(xiàng)目、論文相關(guān)的案例、工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷都可以作為論文的鋪墊,初步選幾個題目,根據(jù)初選的題目查詢文獻(xiàn),對比看哪個論文方向?qū)懫饋碓趦r(jià)值、表達(dá)方便、與自己結(jié)合上更合適,然后著手確定寫即可。

確定題目基本要定了,前面所說的在于選擇大的選題方向,到這里的時(shí)候,要具體考慮細(xì)的題目、 重點(diǎn)、聚焦點(diǎn),題目能不能用一句話表達(dá)出來,這時(shí)候就要考慮清楚, 這一句話可以很長, 但是一句話出來的東西一定是邏輯很清晰的既要概括文章的領(lǐng)域,又要把著眼點(diǎn)、新穎點(diǎn)表達(dá)出來了,讓老師一看就知道您要表達(dá)什么。

一旦文思泉涌,先不要考慮查重,一定要快速撰寫論文,先根據(jù)您要表達(dá)大那一句話,展開綱要,大概是二級目錄就差不多了,就是1.1 這樣的級別。之后,根據(jù)二級目錄,可以很快地組織內(nèi)容,先把文章充實(shí)起來再說。

基本框架充實(shí)完畢后,就要準(zhǔn)備要點(diǎn)突出了,這個時(shí)候再來比較內(nèi)容與題目是對應(yīng)性怎么樣?是一致嗎?要對題目做出輕微的調(diào)整,還是對內(nèi)容做出輕微的調(diào)整?哪一個部分是重點(diǎn),哪個部分是重點(diǎn)的重點(diǎn)?文章的篇幅夠了沒有,是太多了,還是太少了?要不要修,修哪里?這里的原則就是突出要點(diǎn),如同畫家畫樹,冬天時(shí),有枝干而無葉,仍然是樹,反過來就不行了。根據(jù)突出重點(diǎn)的原則,在保證主干清楚的情況下,進(jìn)行增減,根據(jù)國家單位制,對單位進(jìn)行修改。根據(jù)行文格式,對字體、大小、圖片、參考文獻(xiàn)等進(jìn)行修改,對摘要和關(guān)鍵詞進(jìn)行設(shè)定,對文章的創(chuàng)新點(diǎn)、系統(tǒng)性表述、邏輯清晰、文章的實(shí)用價(jià)值、可信度再行潤色。對語句的流利進(jìn)行潤色,最簡單的辦法,就是從頭到尾出聲地讀一遍下來,邊讀邊改,一定會好很多,在這期間,一定要開始準(zhǔn)備查重了,很多時(shí)候論文都有查重要求,切記不要超過最低限度。

再就是論文字?jǐn)?shù)的問題,除了注意格式規(guī)范,還要控制字?jǐn)?shù),因?yàn)楹芏嗫锸前从?jì)空格字?jǐn)?shù)和版面收費(fèi)的,所以,您要根據(jù)需要確定文章的字?jǐn)?shù),省得花冤枉錢,畢竟河北工程師職稱評審的時(shí)候,論文要求并沒有要求字?jǐn)?shù)問題,所以夠用即可,不過還要注意,如果文章有圖表,則要適當(dāng)增加版面,這也會對論文造成影響。所以說,尤其是自己發(fā)表論文的時(shí)候,人才一定要切記,稿子的質(zhì)量是一個很抽象的東西,但也有一個大致通用的標(biāo)準(zhǔn),即,觀點(diǎn)正確,文字通暢,邏輯更加嚴(yán)密,結(jié)構(gòu)合理,結(jié)論有創(chuàng)新等等。

08、工程師職稱論文發(fā)表的時(shí)候,一般需要多長時(shí)間才行?周期是多久?
只要是正規(guī)期刊,無論您是找論文發(fā)表機(jī)構(gòu),無論您是找職稱代評機(jī)構(gòu),還是說您自己發(fā)表,都需要時(shí)間,正常工程師職稱評審論文發(fā)表時(shí)間都是最少3個月,如果說您自己發(fā)表的話,切記論文發(fā)表盡量提前2-3個月投稿才行,一般的學(xué)術(shù)刊物,從接收稿件到樣刊出來,需要2-3個月,如果是核心刊物,則需要半年,或許更長時(shí)間,雖然最近幾年,有很多刊物變成了月刊、半月刊,甚至旬刊,但是也是需要時(shí)間的,且,前面說的是投稿,如果不通過呢?您不修改嗎?修改完了,出刊不是時(shí)間嗎?檢索不是時(shí)間嗎?很多人才說我找誰誰,您找誰都沒用,只要您發(fā)表正規(guī)期刊,正規(guī)論文,都需要時(shí)間,沒跑。

09、論文發(fā)表方向一定要和自己工程師職稱評審方向一致嗎?

對,必須一致,之前就有人才說我有論文,為啥職稱評審不通過,您也不看看自身的論文,生物專業(yè),用來評審造價(jià)的職稱,鬧呢?不少人才發(fā)表論文時(shí),對政策的不了解,或者說對常識性問題都不了解,總以為論文發(fā)表方向是按照自己畢業(yè)專業(yè)來,甚至連專業(yè)方向都不考慮,認(rèn)為發(fā)表出刊就行了,您想的太簡單了,職稱論文發(fā)表方向是要按照申報(bào)專業(yè)方向是一致的,申報(bào)專業(yè)方向取決于單位從事的行業(yè)和實(shí)際項(xiàng)目內(nèi)容方向一致,所以在不清楚自己申報(bào)專業(yè)的情況下,那就按照項(xiàng)目內(nèi)容方向是肯定沒錯的,如果盲目發(fā)表論文,只會浪費(fèi)自身的金錢和時(shí)間,沒有任何意義。

10、論文發(fā)表一定要第一作者或者獨(dú)著嗎?我跟同事幾個人掛名行不行?

首先說,行,掛名的論文可以使用,但是不可作為您工程師職稱評審上報(bào)的決定性論文成果,也就是說,您最后上報(bào)的時(shí)候,必須有符合工程師職稱評審條件的論文,其他掛名的也可以作為輔助項(xiàng)使用,具體,您可以參考:職稱論文發(fā)表:一篇合格的職稱論文,祝您早日通過職稱評審!中的介紹,不同專業(yè),不同等級,職稱論文要求不同,不是職稱申報(bào)老師老說人才圖便宜,每年都有大量工程類人才,單位多個人合發(fā)一篇文章,真有意思,非得搞得最后誰都用不成您就舒服了。

以上就是今天工程師職稱論文發(fā)表常見問題有哪些的全部內(nèi)容,人才,在工程師職稱評審的時(shí)候,論文問題無法避免,且,一定要提前三個月左右開始準(zhǔn)備,否則直接影響您的職稱通過率,好了,就說這么多吧,如果說您這里還有任何工程師職稱論文發(fā)表方面的問題,隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。


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來自石家莊客戶的評論:今年一篇論文夠不夠,還是說得2篇?我同事專利都備上了。

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