關(guān)鍵詞：評(píng)職稱應(yīng)該注意哪些問題

申報(bào)一次沒有通過的人才，即將申報(bào)職稱的人才，都要多看看這篇文章！

熊老師近期單獨(dú)整理了部分申報(bào)過職稱的人才，平時(shí)與熊老師交流溝通過的問題，一些是人才踩過的雷，一些是熊老師總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合來說吧！今天要說的，是論文層面人才反映的問題和熊老師總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之談！

評(píng)職稱應(yīng)該注意哪些問題

其實(shí)對(duì)于論文，人才更擔(dān)心的是：評(píng)職稱怎么發(fā)論文？發(fā)表一篇論文多少錢？等問題！

很多第一次評(píng)職稱的作者可能對(duì)這個(gè)問題無從下手。

一不知發(fā)什么期刊符合要求，二不知在哪里發(fā)表，三不知如何聯(lián)系雜志社，四不知發(fā)一篇論文要花多少錢。

首先明確一個(gè)先后順序，每本期刊的價(jià)格都是不一樣的，確認(rèn)好自己評(píng)職稱能用上的期刊要求，在滿足需求的范圍內(nèi)選擇性價(jià)比最高最合適的刊物發(fā)表論文是重點(diǎn)。

根據(jù)你們單位下發(fā)評(píng)審文件的要求來準(zhǔn)備，那么如何在評(píng)職文件中提取自己需要的信息呢?

先在文件中了解幾條要求：

01.評(píng)職文件要求必須發(fā)論文嗎?

因?yàn)橛幸恍┘夹g(shù)、實(shí)踐性崗位評(píng)職稱可能并不需要發(fā)表論文，沒有強(qiáng)制要求發(fā)表論文就不必發(fā)了，但是工程類職稱申報(bào)，多數(shù)都是有論文的。

需要提醒一下人才，早在2017年，中共中央辦公廳　國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》中：

(八)科學(xué)分類評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)。以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎(chǔ)，分系列修訂職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，注重考察專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性、創(chuàng)造性，突出對(duì)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。合理設(shè)置職稱評(píng)審中的論文和科研成果條件，不將論文作為評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件。對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，淡化或不作論文要求;對(duì)實(shí)踐性、操作性強(qiáng)，研究屬性不明顯的職稱系列，可不作論文要求;探索以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求;推行代表作制度，重點(diǎn)考察研究成果和創(chuàng)作作品質(zhì)量，淡化論文數(shù)量要求。對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語和計(jì)算機(jī)水平的，由用人單位或評(píng)審機(jī)構(gòu)自主確定評(píng)審條件。對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，以及對(duì)外語和計(jì)算機(jī)水平要求不高的職稱系列和崗位，不作職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。

其中針對(duì)論文這一塊，已經(jīng)明確表示，降低比重，不將論文作為限制性條件，但是，人家可不是單純說不限制論文就可以申報(bào)了，而是有其他成果作為替代!

02.對(duì)發(fā)表刊物等級(jí)的要求。

期刊等級(jí)可以分為核心，學(xué)報(bào)，普刊。

看清楚評(píng)職稱文件的要求，具體是要發(fā)表核心還是學(xué)報(bào)普刊，介于核心發(fā)表難度大，建議能發(fā)普刊就別發(fā)核心。

期刊有國家級(jí)和省級(jí)之分，這個(gè)是根據(jù)主管主辦單位來劃分的分類，便于管理，其實(shí)并不能代表期刊水平的高低。

核心也分國際核心和國內(nèi)核心，國際核心包括：SCI、SSCI、AHCI；國內(nèi)核心一般指的是：南核，北核，cscd和科技核心。

需要注意的一點(diǎn)就是國內(nèi)的核心基本上都對(duì)第一作者有學(xué)歷不能低于碩士的要求，或者要副高級(jí)職稱才能發(fā)表，如果你學(xué)歷職稱達(dá)不到要求，比較好是看看文件規(guī)定上，有沒有其他可以替代的選項(xiàng)，比如說專著、專利等等，這些相對(duì)來說比核心要簡單的多。

03.看文件對(duì)于數(shù)據(jù)庫收錄要求。

如果不需要發(fā)表核心或者學(xué)報(bào)的話，也要注意看文件對(duì)于普刊的要求，一般會(huì)寫，要求雙刊號(hào)齊全(雙刊號(hào)指的是CN和ISSN)，國家新聞出版總署可查，數(shù)據(jù)庫收錄且正常更新的期刊。

對(duì)于數(shù)據(jù)庫，我們需要注意的地方就是，有沒有要求是什么數(shù)據(jù)庫收錄，大部分的文件要求四大數(shù)據(jù)庫可查就行，現(xiàn)在國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫有知網(wǎng)、萬方、維普，發(fā)這些網(wǎng)站的都認(rèn)可，這三網(wǎng)的比較靠譜些。

以及其他的，文件里的一些小要求，比如是否要求獨(dú)立作者，最晚要什么時(shí)候拿刊提交職稱申報(bào)材料，電子刊號(hào)的刊物是否承認(rèn)等，這些都是一些容易馬虎的小問題，也不能忽視。

上述問題確定好之后，根據(jù)要求匹配期刊。

如果自己有渠道，可以自己投。大部分人都選擇找渠道發(fā)表論文，那么如何選擇靠譜的渠道呢?我總結(jié)以下幾點(diǎn)：

01.如果找別人代發(fā)，切記，沒有任何人欠您的，更不對(duì)替您墊付，肯定前期有一定的費(fèi)用。

02.投稿自由，沒有霸王條款，任何人都不能要求你一定得發(fā)這個(gè)期刊。

03.注意檢索網(wǎng)站，很多人才只問是不是網(wǎng)上檢索，但是哪個(gè)網(wǎng)檢索，什么時(shí)候檢索，并不搞清楚。

04.注意論文期刊的真實(shí)度，很多人才根本不看期刊的真假，就看名字，名字覺得像真的，那就是真的，切記，你以為的不一定是你以為的！

05.版面費(fèi)低于市場價(jià)格或者盲目答應(yīng)你的需求，就要小心是不是騙子了，騙子是不會(huì)給你辦實(shí)事的，任何條件騙子都說可以滿足，您說出刊付款，人家愿意，您說要發(fā)核心，人家原因，實(shí)際上呢？

06.看是否推薦假刊套刊，電子刊號(hào)和報(bào)紙刊號(hào)，有責(zé)任感的渠道都不會(huì)給你主動(dòng)推薦的，因?yàn)槲覀兌贾肋@種期刊是什么情況。

學(xué)術(shù)期刊大部分都要收版面費(fèi)的，發(fā)一篇論文的價(jià)格，取決于你選擇的期刊，雜志社報(bào)的版面費(fèi)，和你文章多少字能安排幾個(gè)版面幾個(gè)因素，普刊的價(jià)格一般在400-1200元/一版，稍微好一點(diǎn)的更貴。

對(duì)于評(píng)職稱應(yīng)該注意哪些問題，相信您應(yīng)該已經(jīng)了解了，就說這么多吧，有任何職稱問題，問熊老師！