職稱證書下來了，但是工作換了，那么這個證書還能用嗎？正在參加職稱評審，臨時換工作，那么職稱評審的進(jìn)程會有影響嗎？會影響后續(xù)的通過嗎？很多人才都在熊老師換工作會影響到職稱嗎？畢竟不可能一輩子只在一個單位工作，一旦后續(xù)離職，如 ………
關(guān)鍵詞：換工作會影響到職稱嗎
職稱證書下來了，但是工作換了，那么這個證書還能用嗎？
正在參加職稱評審，臨時換工作，那么職稱評審的進(jìn)程會有影響嗎？會影響后續(xù)的通過嗎？
很多人才都在熊老師換工作會影響到職稱嗎？畢竟不可能一輩子只在一個單位工作，一旦后續(xù)離職，如果對職稱造成影響，可怎么辦啊？別急，熊老師來幫你！
針對換工作會影響到職稱嗎這個問題，熊老師認(rèn)為，還是多角度考慮下，熊老師今天從兩個角度說，一個是人才證書已經(jīng)下發(fā)了，那么下發(fā)后人才換單位是否會有一定的影響，另外一個角度是人才正在職稱申報過程中，那么在這個過程里，人才換單位會對評職稱造成影響嗎?您可以根據(jù)人才自身的情況選擇!
角度一：職稱證書下發(fā)后，換工作對證書的使用影響
對于人才如果說已經(jīng)把職稱證書申報完成了，然后想換工作，這個時候?qū)τ诼毞Q證書的使用影響問題，也要分情況說。
01、人才證書屬于單位評審，單位下發(fā)的單位證：
一般這種證書，適用范圍僅限于自己單位，單位用這種職稱證書的目的是單位內(nèi)部人才的績效考核和福利待遇問題，大概率沒有其他的作用，一旦離開這個單位，外單位認(rèn)可程度是非常低的，對證書的使用會造成影響。
02、人才證書屬于單位評審，人社局或者人社局職改辦下發(fā)的社會化職稱證書：
這種職稱雖然說也是單位辦理的，但是最后備案和下發(fā)還是人社局或人社局職改辦，這種情況人才一般不用擔(dān)心，即便說換工作，換單位，影響也基本沒有。
03、人才證書屬于人社局或人社局職改辦評審，并且下發(fā)的職稱證書：
這種職稱本身就是社會化職稱，社會化職稱就是社會上使用的，一般換單位影響不大!
角度二：職稱證書下發(fā)前，換工作對評職稱的影響
如果說人才目前正處于評職稱的過程中，那么換單位的話，勢必要考慮到影響問題。不過，也不一定，因為也要分幾種情況。
01、已經(jīng)公示完畢了
如果說您已經(jīng)申報完畢了，后續(xù)不再對單位的一些材料進(jìn)行審查的話，這個時候離職其實影響應(yīng)該不大，因為該報名的已經(jīng)報名上去了，就等下證打證了，人才一般不用擔(dān)心這個問題。
02、處于二次復(fù)審材料修改階段
這個環(huán)節(jié)比較重要哦!因為二次復(fù)審有可能會讓您返工，這個時候重新修改資料，重新提交資料是非常正常的，這個階段離職，可能因為無法及時提供修改材料導(dǎo)致耽誤后續(xù)上報!
03、處于前期上報階段
如果您處于這個階段問熊老師換工作會影響到職稱嗎?熊老師一定會告訴您，有影響!如果您處于這個階段，熊老師認(rèn)為，您換工作請三思，可能會影響評職稱哦。
我們都知道評職稱的時候是要考察您的專業(yè)技術(shù)工作水平的，專業(yè)技術(shù)工作包含您的工作年限和業(yè)績時間，如果突然離職的話，可能會直接影響您的職稱資料準(zhǔn)備以及后續(xù)的申報，為什么這么說呢?
我們都知道，申報的時候是需要申報單位和個人申報結(jié)合的，如果您更換單位，那對于您后續(xù)申報的一個單位審核這塊是有影響的，還有一些需要溝通蓋章的資料，那您要和之前單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通協(xié)商，咱們詳細(xì)說說臨時換工作的話，對評職稱可能會有哪些方面的影響。
01、影響工作經(jīng)歷的考核時間計算
因為評審過程中，初級和中級一般是考察大概近三到五年的一個綜合情況，如果您臨時換單位的話，中間的一些經(jīng)歷和業(yè)績資料銜接可能需要重新去準(zhǔn)備一下，理論上考核情況表是要根據(jù)工作經(jīng)歷來準(zhǔn)備對應(yīng)的考核表的，如果您更換單位的話，也需要去及時的聯(lián)系單位幫您蓋章，且，中間還有一段沒有工作的時間，您怎么計算呢?
02、影響材料蓋章準(zhǔn)備
業(yè)績材料準(zhǔn)備不能少，如您更換單位的話，前單位和現(xiàn)單位的資料，某些需要蓋章確認(rèn)的，那您可能也要去及時聯(lián)系，這就要考慮人家是否同意蓋章和提供了。
這個階段可能會增加一些您要準(zhǔn)備評職稱材料的流程和手續(xù)，因為如果您不換單位的話，其實按照現(xiàn)單位的資料申報是正常可以用的，如果您更換單位的話，那您的信息都要重新變更，而且您的考核情況、勞動合同、社保這些都要匹配上現(xiàn)單位的，那無疑就是增加了一些手續(xù)和流程。
03、可能會影響評委對職稱申報人才的評審第一印象
換單位換的少可能還好，但是換多了就不太好了，一般來說近三到五年不建議頻繁更換工作單位，如果是同行業(yè)的單位更換的話，或許還能理解，但是如果是不同行業(yè)的，然后您又經(jīng)常跳槽，那在評委看來您可能并不是特別穩(wěn)定，也不是特別精深某一專業(yè)的一個工作，對于您業(yè)績資料的準(zhǔn)備可能也不太好弄，人家會想，這么多年，您光顧著跳槽了，哪里能夠靜下心來好好做一份工作啊!
總的來說，還是建議大家不要在申報之前更換單位，或者申報過程中更換單位，因為很多的流程和手續(xù)都是需要單位配合的，如果您更換單位的話，一方面給自己增加了一個流程和手續(xù)，另一方面也給單位帶來了負(fù)擔(dān)，到時候人家要是不愿意幫忙，可就麻煩了，如果真的還是想換工作的話，那建議您在離職前比較好把一些需要評審用的資料提前收集好，再做好備份，以備后面評審的時候要用到。也不必就是說等到現(xiàn)單位以后又去找錢單位去聯(lián)系這些資料，那前單位如果比較忙的話，也不一定有時間幫您弄啊，到時候耽誤的還是您自己。
以上就是今天換工作會影響到職稱嗎的全部內(nèi)容，換工作的問題，其實對于人才職稱影響也要分情況，好了，就說這么多吧，如果說您這里還有任何評職稱方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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來自張家口客戶的評論：終于結(jié)束了，要下證了，謝謝你們的輔助??！我通過了，通知本月核實信息了！
