關(guān)鍵詞：高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中被淘汰

需要提醒一下人才們，今年申報(bào)職稱的人才，專利已經(jīng)確定無(wú)法趕上了，論文目前剛剛夠，需要準(zhǔn)備的抓緊聯(lián)系熊老師看看怎么準(zhǔn)備合適！

今天咱們要說(shuō)說(shuō)高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中被淘汰的問(wèn)題，很多人才壓根就不知道高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中被淘汰到底是什么原因，不同階段淘汰，原因都是不同的，這個(gè)人才很容易忽視，咱們今天說(shuō)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題！

高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中被淘汰

高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中被淘汰

高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中，前期審核和后期審核側(cè)重點(diǎn)不同!

★前期高級(jí)職稱申報(bào)審核：重點(diǎn)看人才的學(xué)歷資歷材料是否符合要求?是否滿足條件?是否真實(shí)性沒(méi)問(wèn)題?業(yè)績(jī)材料是否有?表格填寫是否正確?照片是否殘缺?上級(jí)職稱材料是否完備齊全等等，側(cè)重點(diǎn)是人才的基本材料。

★中期高級(jí)職稱申報(bào)審核：中期審核的前提，一般都是基本材料沒(méi)有太大問(wèn)題的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，此階段，重點(diǎn)看人才材料質(zhì)量，比如說(shuō)項(xiàng)目合同等級(jí)高不高?金額是多大?有沒(méi)有獲獎(jiǎng)?榮譽(yù)以及獎(jiǎng)勵(lì)厲不厲害?各類資格證書是否齊全等等，此階段，側(cè)重于人才業(yè)績(jī)質(zhì)量!

另外特別需要注意的是，高級(jí)職稱申報(bào)具備競(jìng)爭(zhēng)性，即使您按照資格文件要求去準(zhǔn)備，也未必能通過(guò)，很多人才對(duì)于業(yè)績(jī)材料準(zhǔn)備有一個(gè)誤區(qū)，您要搞清楚，高級(jí)職稱評(píng)審不是認(rèn)定，沒(méi)有那么高的通過(guò)率，高級(jí)職稱評(píng)審要求屬于基本要求，所有報(bào)名的人才，基本都滿足，但是滿足這個(gè)基本要求可不一定就能過(guò)啊!不通過(guò)率就那么高，淘汰的，肯定是同等情況下，最次的那部分!很多人才都糾結(jié)，說(shuō)您怎么建議我多準(zhǔn)備材料?不是滿足其中兩項(xiàng)就行了嗎?您是滿足了，可是也僅僅剛夠，且，和您一起報(bào)名的，人家除了滿足基本條件，還有各種榮譽(yù)以及獎(jiǎng)勵(lì)，您有嗎?像您這種情況報(bào)上去，不淘汰您跑得了?

您可以把目前高級(jí)評(píng)審，看成評(píng)分制，也可以理解為積分制度，就是得分累計(jì)，最后比總分，這種情況下，比如別人準(zhǔn)備了三篇文章，您準(zhǔn)備了兩篇，別人提供了三個(gè)業(yè)績(jī)，您提供兩個(gè)，那么人家就是比您強(qiáng)，雖然您符合基本條件，沒(méi)毛病，但是能報(bào)名，不代表能通過(guò)啊!高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中被淘汰不就正常了嗎?

高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中被淘汰

目前很多地方都是代表作制度，比如山東就是只能提供代表個(gè)人能力水平的三個(gè)業(yè)績(jī)和三個(gè)成果，如果直接有獲獎(jiǎng)證書，這個(gè)難度還不高，如果沒(méi)有獲獎(jiǎng)證書或者大型或者高級(jí)別的業(yè)績(jī)，那么就需要對(duì)現(xiàn)有業(yè)績(jī)的亮點(diǎn)進(jìn)行深度挖掘，以體現(xiàn)技術(shù)水平，河北也一樣，哪些東西能體現(xiàn)技術(shù)水平，就用哪些東西，但是很多人才沒(méi)有理解對(duì)，比如說(shuō)一個(gè)人才，公司是做醫(yī)療器械的，也賣醫(yī)療器械，這個(gè)時(shí)候人才提供的業(yè)績(jī)是購(gòu)銷合同，這個(gè)購(gòu)銷合同單獨(dú)使用，只有買與賣的定義，并未體現(xiàn)您任何專業(yè)技術(shù)水平，高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中被淘汰非常正常，但是如果說(shuō)帶上您的體現(xiàn)工藝技術(shù)水平的材料，還有各類研發(fā)報(bào)告，那么高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中被淘汰這種事，大概率會(huì)遠(yuǎn)離您!

除了以上的兩點(diǎn)外，還有幾項(xiàng)是人才容易出問(wèn)題的：

〓★評(píng)審過(guò)程社保暫停★〓

目前此情況是存在的，且，有人才反映過(guò)!

近兩年河北社保也開(kāi)始大量要求，人才們相信也都知道了，外省因?yàn)楹茉缇褪蔷€上申報(bào)了，人才社保早就開(kāi)始嚴(yán)格管控，但是有人才，在高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中過(guò)程中，因?yàn)榉N種原因，社保暫停了，這個(gè)時(shí)候，如果嚴(yán)格要求的話，是可能出現(xiàn)高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中被淘汰的情況的，已經(jīng)有人才遇到過(guò)了!

〓★業(yè)績(jī)材料較為薄弱★〓

所謂的較為薄弱，無(wú)非就是周期短，金額小，數(shù)量少、等級(jí)低!

金額越大越好!大項(xiàng)目，一般周期都不會(huì)太短，如果說(shuō)金額不大，周期還短，那么數(shù)量上，是不是可以稍微多一點(diǎn)，要是數(shù)量還不夠，咱等級(jí)高也行，比如政府某項(xiàng)目，如果這也滿足不了，高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中被淘汰也是順其自然吧!其實(shí)在高級(jí)職稱評(píng)審業(yè)績(jī)要求中，對(duì)于多維度業(yè)績(jī)已經(jīng)作了介紹，以建筑工程為例，業(yè)績(jī)要求是：

★獲省(部)級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上，或市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限額定人員)。

★參與主持完成大型1項(xiàng)以上或中型2項(xiàng)以上環(huán)保(污水、固廢、廢氣、土壤、噪聲—、輻6射—等)工程，并驗(yàn)收合格(以立項(xiàng)、驗(yàn)收材料為準(zhǔn))。

★作為技術(shù)骨干主持或參與2億元以上的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)并通過(guò)審批、市級(jí)以上區(qū)域環(huán)境綜合整治規(guī)劃1項(xiàng)以上并被市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門審查合格并采納(附采納依據(jù))。

★主要負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境管理工作，對(duì)所從事的工作提出重大改進(jìn)意見(jiàn)2項(xiàng)以上，并被實(shí)踐應(yīng)用的(提供相關(guān)材料)。

★參與主持編寫的重大環(huán)境監(jiān)測(cè)、生態(tài)環(huán)境調(diào)查、生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境評(píng)估等報(bào)告2項(xiàng)以上，并被行政主管部門采納的，或監(jiān)測(cè)新技術(shù)推廣應(yīng)用和監(jiān)測(cè)儀器研制、改進(jìn)等2項(xiàng)以上，并被實(shí)踐應(yīng)用的(提供相關(guān)材料)。

★獲本專業(yè)國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)以上(以專利證書為準(zhǔn))

高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中被淘汰

★作為技術(shù)骨干參與地方性法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)起草1項(xiàng)以上，或作為技術(shù)骨干參與生態(tài)環(huán)境技術(shù)報(bào)告、環(huán)境信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、監(jiān)測(cè)方法研發(fā)等，其成果有2項(xiàng)以上經(jīng)市級(jí)以上行政主管部門批準(zhǔn)、表彰或采用(提供相關(guān)材料)。

★獨(dú)立或作為主要編著者公開(kāi)出版環(huán)保專業(yè)著作1部以上，或獨(dú)立(或作為第一作者或通訊作者)在核心期刊發(fā)表環(huán)保專業(yè)論文1篇以上，或獨(dú)立(或作為第一作者或通訊作者)在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表環(huán)保專業(yè)論文2篇以上。

〓★合同文本不夠齊全★〓

很多人才提供項(xiàng)目合同過(guò)程中，是按照中標(biāo)通知文書+施工合同+設(shè)計(jì)合同/委托合同/規(guī)劃合同/階段性驗(yàn)收+整體驗(yàn)收準(zhǔn)備的，但是有的人才，非常厲害，就一個(gè)合同封皮，一個(gè)蓋章，整本卷業(yè)績(jī)不超過(guò)十頁(yè)，也是醉了!您要是這么準(zhǔn)備，高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中被淘汰那是正常的，不淘汰才不正常!

〓★業(yè)績(jī)材料方向不對(duì)★〓

您評(píng)審建筑，就提供建筑的業(yè)績(jī)，您辦理電子，就提供電子的業(yè)績(jī)!但是有人才，您辦理食品藥品檢測(cè)中的無(wú)機(jī)非金屬材料，您非得提供醫(yī)療器械買賣合同，這是算啥啊?又不能體現(xiàn)技術(shù)水平，還錯(cuò)了方向，那哪里行呢?

以上就是今天高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中被淘汰的全部?jī)?nèi)容，相信人才已經(jīng)有所了解了，不要擔(dān)心，有問(wèn)題解決問(wèn)題，看看從哪里入手比較好，好了，就說(shuō)這么多吧，如果說(shuō)您這里還有任何高級(jí)職稱申報(bào)方面的問(wèn)題，隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。

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