職稱(chēng)評(píng)審答辯問(wèn)題

問(wèn)：

職稱(chēng)評(píng)審答辯問(wèn)題：有哪些答辯問(wèn)題是可以一開(kāi)始就避免的？

答：

首先，你要搞清楚答辯的時(shí)候，問(wèn)的是你自身材料的問(wèn)題，和你自身材料延伸出來(lái)的問(wèn)題。

這一點(diǎn)是你一開(kāi)始就要知道的，好多人才總?cè)ゾ局@個(gè)答辯題庫(kù)問(wèn)，不好意思，每個(gè)人跟每個(gè)人的材料不一樣，老師一定是根據(jù)你材料提問(wèn)的，那么這個(gè)時(shí)候，不可能是大家都是千律一篇的題庫(kù)啊，這個(gè)問(wèn)題很多人才，是完全意識(shí)不到的，這就是你一開(kāi)始就可以避免的誤區(qū)！

另外一個(gè)問(wèn)題，哪些材料能問(wèn)，哪些材料不能問(wèn)，你要心里有個(gè)底，有些人才參與的大型項(xiàng)目，其實(shí)最后是爛尾了，或者不了了之了，甚至是出現(xiàn)一些公共安全的問(wèn)題了，像這些材料你就不要再往里邊放了呀，你明知道這些材料，可能是個(gè)雷區(qū)，你還往里邊放它干嘛呢？甚至有些人才，人家老是在答辯問(wèn)到相關(guān)問(wèn)題的時(shí)候，你不僅不避重就輕，還會(huì)重中之重的說(shuō)你出現(xiàn)問(wèn)題的一些項(xiàng)目，你這不是明顯給自己找事兒?jiǎn)幔?/p>

以上這2點(diǎn)就是人才一開(kāi)始就可以避免的！