為什么說不符合中級(jí)工程師職稱評審要求才是你職稱評審不通過的根本原因，因?yàn)閰⒓又屑?jí)工程師職稱評審的時(shí)候一些人才太想當(dāng)然，人家說什么您就信什么，人家說沒事，包過，你就真以為包過，但是你想過沒有自身的條件啊!職稱代評機(jī)構(gòu)上來啥都不 ………
今日關(guān)鍵詞：中級(jí)工程師職稱評審要求,職稱評審標(biāo)準(zhǔn),職稱評審不通過
為什么說不符合中級(jí)工程師職稱評審要求才是你職稱評審不通過的根本原因，因?yàn)閰⒓?a href="http://sywzhj.com/tj/139.html" target="_blank" title="中級(jí)工程師職稱評審">中級(jí)工程師職稱評審的時(shí)候一些人才太想當(dāng)然，人家說什么您就信什么，人家說沒事，包過，你就真以為包過，但是你想過沒有自身的條件啊!職稱代評機(jī)構(gòu)上來啥都不問就說給你包過，請問把人社局放在什么位置呢?職稱評審是人社局評審還是職稱代評機(jī)構(gòu)評審呢?
今天咱們依舊說說究竟在中級(jí)工程師職稱評審要求哪個(gè)方面是人才沒有注意到的，究竟是什么細(xì)節(jié)出了問題導(dǎo)致人才職稱評審不通過，以后人才參加職稱評審的時(shí)候應(yīng)該按照一個(gè)什么樣的職稱評審標(biāo)準(zhǔn)呢?
1.職稱申報(bào)材料方面：職稱申報(bào)材料是人才案例中可能遇到的最大的問題，也是最常見的問題，人才只知道職稱評審，但是不知道無論您多么符合中級(jí)工程師職稱評審要求，都是需要通過職稱申報(bào)材料來進(jìn)行展現(xiàn)的，沒有一個(gè)好的職稱申報(bào)材料的制作，無論您條件多好，都是會(huì)導(dǎo)致您職稱評審不通過的，所以說職稱申報(bào)老師就把職稱申報(bào)材料中需要注意的一些細(xì)節(jié)問題做個(gè)整合：
①、理論上說要人才提供工作單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、有效勞動(dòng)合同復(fù)印件、至少三個(gè)月以上的社保電子證明復(fù)印件，但是實(shí)際上并不需要這么多，一般職稱評審的時(shí)候營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件肯定是需要的，這個(gè)沒跑，勞動(dòng)合同復(fù)印件目前是不需要的，這個(gè)不用準(zhǔn)備，社保的話要求的不是三個(gè)月，是近一年的，這個(gè)請不要搞混，順便說一句，人才提供的所有職稱申報(bào)材料，必須蓋公司的公章，否則屬于無效。
②、助理工程師職稱評審的時(shí)候需上交：白底小二寸照片兩張、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、工作簡歷復(fù)印件切記是不需要的，職稱評審標(biāo)準(zhǔn)中并未對此項(xiàng)做過任何要求，比較重要的是一個(gè)學(xué)歷電子注冊表，就是在學(xué)信網(wǎng)查到的人才的學(xué)歷信息，職稱申報(bào)老師前幾年見過某些機(jī)構(gòu)職稱評審不通過就是因?yàn)閷W(xué)信網(wǎng)信息造假，而且這兩年也見過類似情況，是誰自己信息清楚，中級(jí)工程師職稱評審的時(shí)候研究生學(xué)歷和普通本科?？茖W(xué)歷評審時(shí)間不同，為了讓不符合職稱評審條件的人才通過，某些機(jī)構(gòu)就開始學(xué)歷信息造假。
中級(jí)職稱需要提交的材料分為兩種，第一種是正常的職稱評審，這種評審需要提交的材料有：白底小二寸照片、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件(有學(xué)位證復(fù)印機(jī)也可以)、如果之前獲取了助理工程師職稱也可以提供復(fù)印件、職稱論文一篇記得是5000字以上(可以找代發(fā))、評審表需本單位蓋章，比較重要的一點(diǎn)就是人才需要提供職稱業(yè)績，所謂業(yè)績就是中標(biāo)通知書、施工合同和竣工驗(yàn)收報(bào)告，這是職稱評審材料中的重點(diǎn)項(xiàng)目。
第二種是需要走職稱破格評審和職稱考核認(rèn)定的人才，如果是破格評審的話，人才提交職稱申報(bào)材料的時(shí)候更注重業(yè)績和榮譽(yù)以及獎(jiǎng)勵(lì)層面，因?yàn)橄鄳?yīng)國家人才戰(zhàn)略的號(hào)召，不拘一格降人才嘛!針對于某些能力比較突出的人才國家是會(huì)有適當(dāng)?shù)恼邇A斜的，還有就是職稱考核認(rèn)定的人才，研究生學(xué)歷人才畢業(yè)三年以后，可以直接參加中級(jí)職稱的考核認(rèn)定，這種情況的人才不需要提供業(yè)績材料和論文的。
③、有的啥也不懂的機(jī)構(gòu)說什么需要提供單位資質(zhì)證書復(fù)印件，還得加蓋單位公章，職稱申報(bào)老師可以告訴您，評定中級(jí)職稱的時(shí)候是不用這些東西的。
④、有的機(jī)構(gòu)說我們這里可免職稱計(jì)算機(jī)和職稱外語，職稱申報(bào)老師這里告訴您，不是可以，基本上就是必須，因?yàn)槟壳奥毞Q英語和計(jì)算機(jī)已經(jīng)不做要求了，在之前有些地區(qū)非施工人員需取得職稱外語C級(jí)證書、職稱計(jì)算機(jī)B級(jí)證書(四個(gè)模塊)，碩士學(xué)位才可免考職稱外語，但是現(xiàn)在不用了，助理工程師和中級(jí)都是不需要的，所以說這不是人才擔(dān)心的問題，也不用為此多花錢。
⑤、近期2寸白底免冠正面照片3版，因?yàn)槁毞Q評審的時(shí)候評審表，一覽變等涉及到人才信息的地方都需要張貼人才的照片，后期下證以后證書上也需要人才的照片，所以說一般說的兩張三張是絕對不夠的。
⑥、有的機(jī)構(gòu)說需要聘任證書和繼續(xù)教育相關(guān)材料原件和復(fù)印件，導(dǎo)致現(xiàn)在很多人才也在問職稱申報(bào)老師這兩樣究竟是否需要提供，職稱申報(bào)老師可以說中級(jí)工程師職稱評審截止到目前是可以不提供的，因?yàn)槭紫绕溉巫C書本身就不需要，這個(gè)無論是之前職稱評審還是說現(xiàn)在都沒有使用過，所謂聘任證書無非就是證明您在這家公司工作，這個(gè)社保繳費(fèi)記錄就能證明了，沒有必要提供聘任證書，職稱評審不通過不會(huì)是因?yàn)闆]有聘任書。
再說說這個(gè)繼續(xù)教育的問題，繼續(xù)教育在之前參加職稱評審的時(shí)候才會(huì)用到，近幾年職稱評審的時(shí)候根本就沒有使用過，職稱評審標(biāo)準(zhǔn)中也沒有硬性規(guī)定過，所謂繼續(xù)教育就是一個(gè)小本本，證明你在某某地學(xué)習(xí)過、培訓(xùn)過，實(shí)際意義并不大，所以說人才沒有必要擔(dān)心繼續(xù)教育的問題。
⑦、職稱評審的時(shí)候是肯定需要《專業(yè)技術(shù)資格評審表》或《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表》的，評審表都是一式三份，這個(gè)評審是人才參加職稱評審的依據(jù)，無論是參加職稱評審，還是說職稱外單位使用，都是不可或缺的，這是證明您參加過職稱評審的依據(jù)，切記保管好，切記寫清楚。
⑧、專業(yè)技術(shù)人員考核表，這個(gè)考核表比較復(fù)雜，很多人才以為很簡單，其實(shí)根本就不是這么回事，年度考核表需要注意到的幾個(gè)部分有：提供幾年的年度考核表、工程間隙怎么寫、工作內(nèi)容重點(diǎn)怎么寫。
所謂提供幾年的年度考核表的問題很多人才不知道該怎么弄，因?yàn)樵u定中級(jí)職稱本科需要五年，?？菩枰吣?，很多人才尤其是自己做的僅僅提供一年的年度考核表，這是絕對不行的，中級(jí)工程師職稱評審要求一般都是近五年，多得需要七年，所以說人才，在組材料的時(shí)候切記不要低于五年考核表，很多人才職稱評審不通過和這個(gè)有關(guān)。
所謂工作間隙問題和工作內(nèi)容重點(diǎn)問題是人才應(yīng)該注意到的細(xì)節(jié)問題，雖然職稱評審標(biāo)準(zhǔn)并未說你一定要怎么怎樣，但是根據(jù)職稱申報(bào)老師的經(jīng)驗(yàn)來說一年的工作經(jīng)歷中起碼時(shí)間要完全，不能有太大時(shí)間間隙，這是原則問題，就是說無論您工程大小，中間的時(shí)間間隙都不能太大，有的人才說我們公司又不是天天有工程，這個(gè)沒辦法，人家就這么規(guī)定的。
⑨、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況登記表》是人才的基本信息情況表，其中涵蓋人才基本的情況信息，除了業(yè)績以外，同時(shí)還需要有單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簽字蓋章。
⑩、《破格推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》一般是不需要的，除非說人才的能力突出，而且本身不符合中級(jí)工程師職稱評審要求，但是在某一方面又有特長，為了響應(yīng)國家中級(jí)工程師職稱評審不拘一格降人才的戰(zhàn)略方針，會(huì)根據(jù)人才的情況進(jìn)行職稱破格評審，不過一般參加職稱評審的人才是用不到的。
?、論文、論著、譯作、解決專業(yè)技術(shù)難題的技術(shù)報(bào)告或?qū)嵗牧显侨瞬艆⒓勇毞Q評審的必備項(xiàng)，雖然很多時(shí)候人才一直詬病學(xué)術(shù)論文的存在性，但是截止到目前職稱評審中，論文的比重依舊占有很大的一塊，職稱申報(bào)老師建議人才除非說您能力確實(shí)比較突出，有其他可以替代論文和科學(xué)技術(shù)成果的東西，否則還是乖乖發(fā)表論文吧，或者找論文代發(fā)機(jī)構(gòu)或者職稱申報(bào)老師也是可以的。
?、除了論文以外，就是能力、業(yè)績、成果證明材料比較重要了，所謂業(yè)績成果小至中標(biāo)通知書、施工合同和竣工驗(yàn)收報(bào)告，大致榮譽(yù)以及獎(jiǎng)勵(lì)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明專利等等，這都屬于科學(xué)技術(shù)成果，科學(xué)技術(shù)成果是體現(xiàn)人才能力和經(jīng)驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)，在人才學(xué)歷、年限和專業(yè)不是很相符的情況下，科學(xué)技術(shù)成果的提升有利于人才職稱評審的通過。
?、任現(xiàn)職以來的工作學(xué)習(xí)總結(jié)請務(wù)必搞清楚不是論文，這是兩個(gè)東西，總結(jié)是人才這幾年實(shí)際工作和學(xué)歷中學(xué)到的東西和經(jīng)驗(yàn)積累，論文是通過這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和積累所產(chǎn)生的科學(xué)技術(shù)成果，這是兩個(gè)東西。
2.人才是否太自己為是：你只知道問職稱申報(bào)老師職稱評審不通過的原因，為什么不想想自己是否真的了解職稱評審標(biāo)準(zhǔn)，昨天就有人才說你說要求這么嚴(yán)我還不如自己去人社局申報(bào)，在這里職稱申報(bào)老師想問一點(diǎn)，你的檔案是否是以單位的名義掛在人才中心嗎?你懂所有的中級(jí)工程師職稱評審要求嗎?如果你的檔案問題你沒法解決，如果你壓根就不知道職稱評審的中的那些細(xì)節(jié)問題，你不通過那才正常呢!
不僅僅是檔案不在省人才你根本沒有去人社局申報(bào)的資格，甚至很多人才壓根就不知道自身的檔案在哪里吧!如果人才想自己評審，檔案問題和組卷問題都必須全部解決，而且您必須百分百符合職稱評審要求，中級(jí)職稱的材料準(zhǔn)備有13項(xiàng)之多，準(zhǔn)備繁瑣，細(xì)節(jié)問題頗多，而且一般中級(jí)職稱一年只有一次申報(bào)機(jī)會(huì)，如果材料準(zhǔn)備稍有偏差，那么只有等到第二年在重新申報(bào)，職稱申報(bào)老師可以告訴您，你有注意不完的細(xì)節(jié)問題。
3.評審周期和報(bào)名時(shí)間方面：有的機(jī)構(gòu)說不用管工程師職稱評定要求，只要經(jīng)審核后，在一個(gè)月至三個(gè)月內(nèi)評審?fù)戤?，頒發(fā)國家職稱及相關(guān)資格證書，職稱申報(bào)老師只能告訴您，向您這么保證的只有助理工程師可以，而且現(xiàn)在助理工程師這種時(shí)間范圍也不行了，有的時(shí)候助工都需要半年的時(shí)間才能下證，職稱評審標(biāo)準(zhǔn)中中級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間在當(dāng)年的4-6月，下證時(shí)間在來年的四月，這是硬性提條件，誰都沒有辦法逾越，如果有人說沒事，我們可以三個(gè)月下證，那么只有騙子，還有一種不是騙子的，這個(gè)事得好好說說。
哎呀呀!職稱申報(bào)老師又開始爆料了，就是我們行業(yè)中的某一個(gè)同行，其實(shí)今年2月就不收單了，因?yàn)楫?dāng)時(shí)人員流動(dòng)，有單子沒法消化，但是今年正常職稱評審報(bào)名時(shí)間在6月底，那么怎么辦呢?公司又不能閑著，于是這一家職稱代評機(jī)構(gòu)繼續(xù)收單，無論您是符合還是不符合，反正照單全收，然后給人才說的就是沒事，你就等著明年下證吧，但是明年只有兩種可能，第一種是不符合中級(jí)工程師職稱評審要求的是肯定過不了，找誰都沒用，反正退款的話這個(gè)人才說了也不算，第二種就是符合的但是今年上報(bào)不了的，他就該說了今年你的職稱評審不通過，等明年接著評審吧!這就是為什么今年好多人才查看自己信息的時(shí)候顯示等待提交。
4.下證單位和評審單位方面：很多人才只知道辦理中級(jí)職稱，但是并不知道是哪里下發(fā)的中級(jí)職稱，因?yàn)槁毞Q一般都是人社局職改辦的證書，目前全國范圍內(nèi)人社局職改辦的證書一般都是通用的，但是某些單位證和協(xié)會(huì)證是不被認(rèn)可的，一旦辦理了不被認(rèn)可的證書就相當(dāng)于白紙一張，沒有任何卵用，所以說下證單位請認(rèn)準(zhǔn)人社局。
至于評審單位方面，今年的職稱申報(bào)材料可直接報(bào)送相應(yīng)系列(專業(yè))評審委員會(huì)(簡稱評委會(huì)，后同)組建單位，今年就是為了更好地為在河北省人才交流服務(wù)中心存放檔案的各類專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)，故采用按所申報(bào)廳局分批集中收取申報(bào)材料的形式辦理，也就是說您的專業(yè)屬于哪個(gè)局就去哪個(gè)局上報(bào)材料，但是不是說您去建設(shè)廳就是建設(shè)廳下證了，建設(shè)局屬于初步評審單位，后期還是會(huì)上報(bào)到人社局職改辦，最后下證依舊是人社局職改辦。
5.職稱評審價(jià)格方面：職稱申報(bào)老師可以告訴您，有人說什么我們既然是以單位的名義直接和人社局合作，自然渠道要比個(gè)人申報(bào)要好，這種話是百分之八百不可信的，并沒有什么單位和人社局合作，你以為人社局是開公司的嗎?如果有人敢跟您這么說你就告訴他我給你錄音呢?我要去舉報(bào)，你看看他們敢不敢還這么說，請記住，人社局是國家部門，你覺得有可能人社局會(huì)和一個(gè)職稱代評公司合作嗎?這是違法的!
以上就是今天中級(jí)工程師職稱評審要求,職稱評審標(biāo)準(zhǔn)和職稱評審不通過的全部內(nèi)容，職稱評審的時(shí)候切記注意細(xì)節(jié)!細(xì)節(jié)決定成敗，如果您還有任何職稱評審方面的問題，隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。
相關(guān)推薦：
職稱評審不通過是因?yàn)槟悴环现屑?jí)職稱評定標(biāo)準(zhǔn)
河北機(jī)械工程師中級(jí)職稱評定條件2018新要求
來自石家莊客戶的評論： 中級(jí)工程師職稱評審多少分才能通過？答辯完以后，第二天會(huì)不會(huì)公布不通過的名單？ 來自滄州市客戶的評論： 中級(jí)工程師職稱評審需要什么條件？如果我不符合評審的要求，我能不能評職稱？
