人才職稱評審材料遞交過程中,會涉及到職稱業(yè)務(wù)工作總結(jié),答辯過程中,會有一個(gè)工作述職報(bào)告,這兩者按理說不是一個(gè)東西,但是也存在很多關(guān)聯(lián),很多人才不知道這個(gè)東西怎么寫?哪里是重點(diǎn)?熊老師結(jié)合人才實(shí)際評審過程中的材料,跟大家解釋 ………
人才職稱評審材料遞交過程中,會涉及到職稱業(yè)務(wù)工作總結(jié),答辯過程中,會有一個(gè)工作述職報(bào)告,這兩者按理說不是一個(gè)東西,但是也存在很多關(guān)聯(lián),很多人才不知道這個(gè)東西怎么寫?哪里是重點(diǎn)?
熊老師結(jié)合人才實(shí)際評審過程中的材料,跟大家解釋一下這個(gè)問題,因?yàn)榇疝q環(huán)節(jié)比較重要,人才一定會用到,人才的工作總結(jié)也是近幾年很多人才發(fā)力的地方,建議還是多準(zhǔn)備準(zhǔn)備。

首先強(qiáng)調(diào)一下,人才的業(yè)務(wù)工作總結(jié)與答辯述職報(bào)告的區(qū)別也是有的:
業(yè)務(wù)工作總結(jié):是對一段時(shí)間內(nèi)完成實(shí)際工作情況、存在問題、做得好的地方和做得不好的地方、下步打算等進(jìn)行簡單概括和講解。
答辯述職報(bào)告:除了有上述一些內(nèi)容外,更多的是偏重個(gè)人能力、完成實(shí)際工作的愿望、敬業(yè)精神等與崗位要求的對比,是否達(dá)到崗位要求是述職報(bào)告的重點(diǎn)。
今天想要和大家聊聊職稱評審中,本人的答辯述職報(bào)告該怎么寫呢?人才為此很是頭疼,一方面因?yàn)樗淖謹(jǐn)?shù)要求,部分地區(qū)對于人才的工作述職報(bào)告字?jǐn)?shù)有要求,另一方面呢是因?yàn)樗膬?nèi)容要求涵蓋全面,包括個(gè)人基本信息、學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績完成情況等等,不好寫,也不好說,好,不多說,切入正題,咱們將業(yè)務(wù)工作總結(jié)和答辯述職報(bào)告一塊說:

01、字?jǐn)?shù)問題:
字?jǐn)?shù)問題,熊老師給的建議,如果說,本身您辦理職稱地方有要求,明確字?jǐn)?shù)要求,一定要按照字?jǐn)?shù)要求寫,這已經(jīng)最最基本的要求了,質(zhì)量拋開不談,如果基本的數(shù)量都不夠,那么則影響較大。
02、個(gè)人能力:
首先我們來看一下本人述職報(bào)告在職稱評審中的作用,而且本人述職報(bào)告是反映一定時(shí)期內(nèi)我們的一個(gè)技術(shù)能力、技術(shù)貢獻(xiàn)、技術(shù)成長進(jìn)步的重要依據(jù)。
您怎么證明您的個(gè)人能力,這一點(diǎn)一定要提前弄清楚,是通過業(yè)績成果,通過獎勵榮譽(yù),通過經(jīng)濟(jì)效益,還是通過專利論文,這都是體現(xiàn)個(gè)人能力的東西,一定要提前確定好怎么放,放在哪個(gè)環(huán)節(jié)。
03、基本信息:
在職稱評審過程中,本人述職報(bào)告呢,一般是先簡單的做個(gè)自我介紹,思想道德方面、職業(yè)道德方面、專業(yè)技術(shù)能力方面等等,尤其是熱那次的工作成績、紀(jì)律性完成情況等也要帶上,很多人才說,這一塊要結(jié)合基本情況的特色,突出重點(diǎn)思想品德和職業(yè)道德,熊老師想說,前提可以這么寫,但是后部分,一定要突出業(yè)績。

04、業(yè)績成果:
業(yè)績成果無論在哪一塊,都是重點(diǎn),業(yè)績成果內(nèi)容這塊要求貼合實(shí)際,不用太花里胡哨了,貼合主題就可以,重點(diǎn)應(yīng)該是工作成績及履行職責(zé),一邊結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)歷之前學(xué)習(xí)的這個(gè)過程,如何總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成文章,在期刊上發(fā)表,創(chuàng)新研究開發(fā)新專利核心技術(shù),對公司發(fā)展和個(gè)人水平,技術(shù)伙伴的提升產(chǎn)生效益,以及參與組成完成哪些項(xiàng)目情況,大致描述一下給公司帶來哪些效益和效率,然后呢,再寫一下今后努力發(fā)展方向,以及成為工程師的一個(gè)期望,同時(shí),如果覺得時(shí)間不夠,可以把中間業(yè)績部分簡化成重點(diǎn),比如,我在時(shí)間+項(xiàng)目名稱,獲得了獎勵+經(jīng)濟(jì)效益+榮譽(yù),這都是專家想聽到的。
一定要知道,業(yè)務(wù)工作總結(jié)還是個(gè)人工作闡述,目的都是專家為全面了解我們的一個(gè)工作履職過程和成長經(jīng)歷,從而對我們的技術(shù)水平和工作能力有初步判斷,這才是最終目的,熊老師建議大家呢,下筆前可以先好好的構(gòu)思一下,再動筆去寫,這樣寫出來內(nèi)容會更真實(shí),切合實(shí)際,或者說您可以請教同事和領(lǐng)導(dǎo)來幫忙查看修改一下,可以提高本人述職報(bào)告的內(nèi)容質(zhì)量,其實(shí)職稱評審也是技術(shù)人員全面回顧總結(jié)自己一段時(shí)間來提出工作的良好機(jī)會,通過教學(xué)本人述職報(bào)告,可以逐漸梳理自身的工作,發(fā)現(xiàn)自身的成績和不足,有利于今后更好的成長和進(jìn)步,也可以聯(lián)系熊老師協(xié)助您辦理職稱。
來自河北省客戶的評論:答辯的時(shí)候可以多看看,有的時(shí)候人家專家也看這個(gè)東西,真的非常有用!