其實(shí)社保問題,相信人才們也陸陸續(xù)續(xù)發(fā)現(xiàn)問題很大了,沒有社保無法申報(bào)職稱,且,社保對應(yīng)問題也是大問題!很多人才都有工作單位和社保對不上怎么報(bào)職稱的疑問,因?yàn)樽约阂驗(yàn)楦鞣N各樣的原因無法保證社保與單位一致的要求,擔(dān)心不知道怎么申 ………
關(guān)鍵詞:工作單位和社保對不上怎么報(bào)職稱
其實(shí)社保問題,相信人才們也陸陸續(xù)續(xù)發(fā)現(xiàn)問題很大了,沒有社保無法申報(bào)職稱,且,社保對應(yīng)問題也是大問題!
很多人才都有工作單位和社保對不上怎么報(bào)職稱的疑問,因?yàn)樽约阂驗(yàn)楦鞣N各樣的原因無法保證社保與單位一致的要求,擔(dān)心不知道怎么申報(bào),熊老師今天可以告訴您四種情況,前三種,問題不大,但是如果您是第四種,就要小心了哦,因?yàn)閱栴}很大!

工作單位和社保對不上怎么報(bào)職稱這個(gè)問題,從2020年社保嚴(yán)查開始,很多人才就都遇到過,很多人才都說,如果我的社保和實(shí)際工作單位對不上的話,可以申報(bào)嗎?熊老師可以告訴您,如果你是以下三種情況的話,是可以申報(bào)的:
01、勞務(wù)派遣單位
勞務(wù)派遣的情況人才是最多最多的,很多人才都是勞務(wù)派遣情況,尤其是一些大單位,無法進(jìn)入到正式工的行列,比如說某鐵,某建等等,國企,私企,事業(yè)單位都有,那么這種情況的人才難道就不評審職稱了嗎?未必,你在a單位簽勞動(dòng)合同,在B單位交社保,而且在B單位工作,是因?yàn)閍單位和b單位中間簽了一個(gè)勞務(wù)派遣協(xié)議,你把對應(yīng)的勞務(wù)派遣協(xié)議提供上,然后對應(yīng)的社保證明提供上就可以啦,因?yàn)檫@種情況的人才本身就是存在的,而且不是少數(shù),即便社保單位對不上,也不用擔(dān)心工作單位和社保對不上怎么報(bào)職稱的問題。
02、分/總公司工作
很多人才所在單位屬于大單位,一般都是一個(gè)總公司,然后多個(gè)分公司,這種類型人才有兩種情況:
人才可能在總公司工作,然后用分公司申報(bào),因?yàn)榉止臼呛颖钡模枰煤颖钡姆止尽?/span>
熊老師見過不少這種人才,因?yàn)楹颖鄙陥?bào)職稱,需要用河北本地的單位,人才如果也是這種情況,就會(huì)出現(xiàn)工作單位和社保對不上的情況,這種情況,人才提供總公司和分公司的關(guān)系證明,提供工作證明和社保繳費(fèi)記錄,一樣是可以申報(bào)的。

人才,在外省某地分公司工作,然后用河北的分公司申報(bào)河北的職稱。
這種情況就比較遠(yuǎn)了,需要證明總公司與各個(gè)分公司的關(guān)系,同時(shí)提供社保繳費(fèi)記錄,再有就是業(yè)績問題,很多人才雖然在外省某公司主要工作,但是依舊會(huì)參與河北的分公司一些項(xiàng)目,這種情況申報(bào)的時(shí)候的也要注意的。
人才,在外地分公司工作,但是河北用總公司申報(bào)職稱。
比如你在河北總公司單位簽勞動(dòng)合同,實(shí)際在外省分公司單位工作,社保也在分公司單位,那你提供總分公司的一個(gè)關(guān)系說明就可以啦,然后再附上對應(yīng)的社保證明。
03、人力資源公司代繳
第三種呢,是人力資源代繳的情況,這種情況多數(shù)是自己單位委托第三方代繳,或者人才自己委托第三方代繳的情況,雖然實(shí)際你和a單位簽合同,但是社保由人力資源第三方公司代繳,那你提供對應(yīng)的代繳協(xié)議就可以啦,證明您是代繳的,不是單純的不對應(yīng)。
如果說您是以上三種情況的話,那么最后申報(bào)職稱的時(shí)候,是沒有太大影響的,提供相應(yīng)證明即可,但是如果您是第四種,熊老師個(gè)人建議必須考慮工作單位和社保對不上怎么報(bào)職稱的問題,因?yàn)闃O有可能影響您最后的申報(bào),甚至還會(huì)產(chǎn)生更大別的影響,那就是:“外單位使用”!

有的人才有上級職稱證書或者建造師證書,這些證書并沒有實(shí)際在自己工作單位使用,而是外單位使用到了外單位,這種情況下,您就要小心了,熊老師一直跟人才說,不要輕易外單位使用,不要為了外單位使用辦理職稱,其中就有這方面原因,舉個(gè)最簡單的例子,假如說您在石家莊工作,這個(gè)單位沒有給您繳納社保,但是您的一級建造師外單位使用到了保定,您的社保也在保定這個(gè)為,如果您是這種情況申報(bào)職稱,一般會(huì)出現(xiàn)異常,因?yàn)檫@是嚴(yán)重的社保對不上加違規(guī)外單位使用,這是堅(jiān)決不可以的,所以說,這種情況的人才,一定小心這個(gè)問題。
好了,以上就是今天工作單位和社保對不上怎么報(bào)職稱的全部內(nèi)容,如果你是以上三種情況的話,提供對應(yīng)的佐證說明就可以正常申報(bào)啦,如果您是第四種,請立即停止申報(bào),熊老師關(guān)于工作單位和社保對不上情況這個(gè)問題就分析到這里,如果有任何其他工程師職稱申報(bào)方面的問題的話,隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。
來自河北省客戶的評論:對不上也正常,很多單位不給繳納社保,沒辦法,自己交社保又對應(yīng)不上。