關(guān)鍵詞：怎么提高職稱評(píng)審通過(guò)率

為什么別人通過(guò)率那么高？為什么別人能一次通過(guò)？為何機(jī)構(gòu)協(xié)助您辦理職稱，通過(guò)率都穩(wěn)定在75%以上？為何自己申報(bào)職稱總是被打回？您考慮過(guò)原因嗎？

怎么提高職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率？熊老師今天針對(duì)這些年人才實(shí)際申報(bào)的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)，給您詳細(xì)說(shuō)說(shuō)究竟別人通過(guò)率是怎么提高的？

怎么提高職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率

怎么提高職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率

很多申報(bào)人才這么說(shuō)，明明自身的申報(bào)業(yè)績(jī)材料很多，而且項(xiàng)目規(guī)模也不小啊，為什么不能在職稱評(píng)審中成為佼佼者，感覺別人未必比自己好，但是通過(guò)率貌似比自己高，熊老師想說(shuō)一句，不一定是你材料不好不突出，可能是材料多樣化，沒有找對(duì)方法，針對(duì)提高材料審核效果和實(shí)際職稱申報(bào)通過(guò)率這件事，其實(shí)多關(guān)注下熊老師的文章就能明白，很多細(xì)節(jié)點(diǎn)都已經(jīng)說(shuō)了很多次了，不要您多么突出，按照熊老師的要求走，就可以比過(guò)很多人才！今天，熊老師重點(diǎn)說(shuō)幾個(gè)點(diǎn)，有了這幾個(gè)加分神器，你的職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率可能會(huì)更高了哦！

第一個(gè)是論文

可發(fā)可不發(fā)的論文著作，熊老師給您的建議是一定要發(fā)，而且要高質(zhì)量的發(fā)，搞不好會(huì)讓您在眾多人才中脫穎而出，熊老師承認(rèn)現(xiàn)在論文的比重在降低，起不到太大的作用，但是如果說(shuō)您自己除了論文之外，沒有特別突出的業(yè)績(jī)，那還是發(fā)吧。

可發(fā)可不發(fā)的論文該如何準(zhǔn)備呢？準(zhǔn)備高質(zhì)量的論文發(fā)表很重要，首先是結(jié)合自身的工作實(shí)際進(jìn)行高質(zhì)量的論文寫作，適當(dāng)查詢資料，結(jié)合工作經(jīng)歷實(shí)踐進(jìn)行技術(shù)研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，借助知網(wǎng)等工具進(jìn)行查重修改，控制在30%以下，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的正規(guī)期刊對(duì)論文收入的查重率是低于30%的，選擇正規(guī)的期刊網(wǎng)站要進(jìn)行挑選和投稿發(fā)表，注意不要一稿多投，注意你的文章方向是否貼合期刊的收錄方向，同時(shí)，貼合您的實(shí)際工作反向。為了提高論文發(fā)表效率和質(zhì)量，比較好提前半年開始準(zhǔn)備，算上期刊投稿、審稿、錄用、發(fā)表、印刷、郵寄、網(wǎng)上可查的流程時(shí)間，如果準(zhǔn)備八九月申報(bào)的話，現(xiàn)在就要開始準(zhǔn)備了呢。

怎么提高職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率

如果說(shuō)您本身工作中涉及到高質(zhì)量論文期刊，比如說(shuō)核心，sci一類的，那比較好了，很多高通過(guò)率人才是具備或多或少的高質(zhì)量論文的，一般中級(jí)職稱論文就是一篇為基礎(chǔ)，高級(jí)職稱就是兩篇為基礎(chǔ)，有多發(fā)的。

第二個(gè)是專利

專利是近幾年人才職稱評(píng)審的熱詞，論文的比重在降低，很多人才選擇申請(qǐng)專利，無(wú)論是中級(jí)職稱還是高級(jí)職稱，都有大量工程類人才準(zhǔn)備專利，中級(jí)職稱一般兩個(gè)實(shí)用新型專利，或者一個(gè)發(fā)明專利，高級(jí)職稱一般三個(gè)實(shí)用新型專利或者一個(gè)發(fā)明專利，高通過(guò)率人才有的時(shí)候是數(shù)量多，二三十個(gè)專利的也有過(guò)，本身工作中專利申請(qǐng)就涉及到很多，最后評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率高也正常，尤其是要排名前三的那種比較好，還有就是產(chǎn)生實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益的加分更多哦！

別說(shuō)專利沒用，因?yàn)閷?duì)于大多數(shù)業(yè)績(jī)一遍的人才來(lái)說(shuō)，意義非凡，專注申請(qǐng)是很受國(guó)家鼓勵(lì)和支持的，從大環(huán)境來(lái)說(shuō)呢，這是有益的，不僅可以個(gè)人申請(qǐng)，公司申請(qǐng)也可以，一邊可以用到職稱評(píng)審，另一邊也可以用到企業(yè)資質(zhì)升級(jí)，還有高新企業(yè)認(rèn)定，可以說(shuō)是一舉兩得，目前很多人才之所以專利多，就是因?yàn)閱挝辉缇鸵庾R(shí)到這件事，早就開始各種準(zhǔn)備了，然后在相關(guān)的資料文件中也有提到使用新型專利、發(fā)明專利及軟著等有對(duì)應(yīng)的加分機(jī)制，這么明顯的提醒可要注意了哦，不過(guò)準(zhǔn)備實(shí)用新型專利的話，建議提前六到八個(gè)月準(zhǔn)備，這是最少的了，如果準(zhǔn)備發(fā)明專利的話，建議提前一到兩年準(zhǔn)備，這都是考慮到申請(qǐng)流程和授權(quán)時(shí)間的，專利都沒有那么快，所以有打算申請(qǐng)專利的話，申報(bào)人員一定要未雨綢繆，一方面專利申請(qǐng)時(shí)間很重要，另一方面專利的排名和實(shí)際效益證明也很重要，專利排名一般是前三個(gè)四個(gè)主要加分，往后的話可能效力就沒有那么好了，對(duì)于專利總涉及到的效益證明的話，一般是指在實(shí)際生產(chǎn)中的一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益證明，這個(gè)經(jīng)濟(jì)效益證明案例來(lái)說(shuō)需要經(jīng)過(guò)上級(jí)部門的認(rèn)可，或者單位的認(rèn)可，可以是對(duì)外銷售的一個(gè)訂單合同，或者是其他材料。

第三個(gè)是榮譽(yù)

個(gè)人榮譽(yù)、行業(yè)榮譽(yù)、縣區(qū)級(jí)榮譽(yù)、省部級(jí)榮譽(yù)、國(guó)家級(jí)榮譽(yù)都是可以提高材料審核效果和實(shí)際職稱申報(bào)通過(guò)率的材料，平時(shí)參與重大項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)或者榮譽(yù)稱號(hào)等等，都是好東西，這些證書原件可以留存上傳系統(tǒng)，作為人才個(gè)人專業(yè)能力的側(cè)面體現(xiàn)，如果專家老師看到，正好知道這個(gè)項(xiàng)目，豈不是可以留下很好的印象。

怎么提高職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率

如果說(shuō)平時(shí)參與過(guò)的重大項(xiàng)目獲獎(jiǎng)了，獲得榮譽(yù)稱號(hào)，榮譽(yù)信息中包含您的名字比較好，還有證書上，如果說(shuō)證書沒有個(gè)人名字，從項(xiàng)目材料中可以體現(xiàn)的話也是很好的，還有一些人才參與制定了新的標(biāo)準(zhǔn)工法獲獎(jiǎng)，參與合作的工程項(xiàng)目規(guī)模宏大，產(chǎn)生比較好的經(jīng)濟(jì)效益，參與專業(yè)相關(guān)的技能比賽獲獎(jiǎng)，個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)體獎(jiǎng)都可以，這個(gè)就比較考驗(yàn)平時(shí)積極參與和沉淀積累了，注意留存相關(guān)的文件和證書原件，要相信平時(shí)的努力和付出都會(huì)在有需要的時(shí)候用上，臨時(shí)搞多數(shù)都是沒戲的。

第四就是證書

您相關(guān)行業(yè)或?qū)I(yè)相關(guān)的資質(zhì)證書等，也是人才作為個(gè)人專業(yè)能力的側(cè)面體現(xiàn)，比如說(shuō)一級(jí)建造師，二級(jí)建造師，八大員，特種工，安全員，監(jiān)理員一類的，都是人才實(shí)際工作中的加分項(xiàng)，可以適當(dāng)加分的！不過(guò)對(duì)于職稱英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)這種證書，個(gè)人覺得意義并不大，已經(jīng)取消了，河北目前不用這個(gè)，繼續(xù)教育可以適當(dāng)刷下的！

第五就是細(xì)節(jié)

細(xì)節(jié)問題無(wú)非就是基礎(chǔ)材料問題，俗話說(shuō)地基打牢才能蓋好扎實(shí)的建筑，適當(dāng)添加裝飾會(huì)讓建筑看起來(lái)更漂亮，給人呈現(xiàn)的效果也會(huì)更好，職稱申報(bào)也是一樣，邏輯信息思維縝密的準(zhǔn)備基本申報(bào)材料其實(shí)也是加分神器，您可以直接進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)，其實(shí)這個(gè)時(shí)候就大致了解需要準(zhǔn)備哪些資料，比如說(shuō)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與主持項(xiàng)目、項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況、考核情況、工作總結(jié)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等基礎(chǔ)資料也要做好梳理和格式的排版，一方面要看清楚評(píng)審要求，另一方面要注意上傳格式，看準(zhǔn)申報(bào)時(shí)間，人家要求申報(bào)的時(shí)候材料齊全，您就不能只發(fā)論文不檢索，人家要求業(yè)績(jī)充足，您就不能只有封皮和蓋章，具體申報(bào)還是要以申報(bào)專業(yè)和級(jí)別評(píng)審?fù)ㄖ@個(gè)文件的要求為準(zhǔn)，該準(zhǔn)備的一樣都不能落下，不然基本的申報(bào)資格這塊都很難過(guò)去，準(zhǔn)備好這些再加上熊老師給您說(shuō)的加分要點(diǎn)滿足的話，對(duì)于申報(bào)幫助可能更大。

以上就是今天怎么提高職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率的全部?jī)?nèi)容，就說(shuō)這么多吧，如果說(shuō)您這里還有任何職稱申報(bào)方面的問題，隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。

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