關(guān)鍵詞：職稱評定對于專業(yè)技術(shù)人才來說，是哪個(gè)部門

職稱評定，分為前期材料預(yù)審部門，中期材料復(fù)審部門，職稱評審部門，職稱公示部門，證書制證下發(fā)部門等！

您所謂的職稱評定對于專業(yè)技術(shù)人才來說，是哪個(gè)部門到底指的是哪一個(gè)呢？很多人才都在關(guān)心這個(gè)問題，因?yàn)檫@關(guān)系到后續(xù)證書的使用和下發(fā)，同時(shí)關(guān)系到后續(xù)證書的使用范圍和通用度，所以今天勢必要說說這個(gè)問題！

職稱評定對于專業(yè)技術(shù)人才來說，是哪個(gè)部門

職稱評審過程中，其實(shí)沒有人才想象的那么簡單，它需要經(jīng)歷多部門的審核、審批、評審、公示和制證下發(fā)，必須經(jīng)歷過多次審核，才能到人才手中，其中也涉及到多部門的協(xié)同配合！所以說，職稱評定對于專業(yè)技術(shù)人才來說，是哪個(gè)部門？需要單獨(dú)具體來說！而且，這也關(guān)系到人才非常關(guān)心的，一般要經(jīng)過幾次審核的問題！咱們結(jié)合著說！

在講解著問題之前，有人才問過熊老師一個(gè)問題，就是各個(gè)級別的職稱，目前是不是都是省里辦理的，還是說是市里辦理的，熊老師先強(qiáng)調(diào)一下：

01、高級職稱，無論您是從省里申報(bào)，還是從市里申報(bào)，還是從區(qū)里申報(bào)，還是從縣里申報(bào)，最后的評審，一定都是省里，因?yàn)橹挥惺±镉性u審權(quán)，但是不排除市、縣、區(qū)的前期申報(bào)途徑！

02、中級職稱，可以從市里申報(bào)，市里評審下證，省里申報(bào)，省里評審下證，區(qū)里申報(bào)，市里下證，縣里申報(bào)，市里下證！

職稱評定對于專業(yè)技術(shù)人才來說，是哪個(gè)部門

03、初級職稱，各地均可申報(bào)，各地均可下證！

級別越高，審核的部門等級越高，前期申報(bào)渠道可以多樣化，但是最終的評審是關(guān)鍵，高級職稱，只有省里有評審權(quán)，中級職稱，省市都有評審權(quán)，初級職稱，省市縣區(qū)均可以評審下證！

按照新官方通知中，明確指出：職稱評審按人事隸屬關(guān)系和職稱層級實(shí)行分級管理！

(一)省人力資源社會保障(職稱)部門負(fù)責(zé)全省高級職稱評審工作，并授權(quán)由省直有關(guān)行業(yè)主管部門或部分有能力開展高級職稱自主評審的用人單位具體組織實(shí)施。

(二)設(shè)區(qū)市人力資源社會保障(職稱)部門和省直行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)中級職稱評審。

材料初期審核部門：

材料初期審核，也就是前期涉及到公司部門的材料整理，多半都是單位人事部門負(fù)責(zé)的，這個(gè)階段，涉及到單位材料的使用，蓋章簽字一類的工作，必須由公司協(xié)助辦理，這個(gè)時(shí)候的部門一定是公司，或者公司協(xié)同，也算是第一次審核!

專家材料預(yù)審部門：

專家材料預(yù)審，其實(shí)就是您的材料已經(jīng)認(rèn)為基本整理完畢，裝訂完畢，各項(xiàng)材料沒有什么問題了，開始向人才進(jìn)行申報(bào)，這個(gè)時(shí)候的職稱評審部門基本都是人才，這個(gè)時(shí)候，屬于正式審核，專家老師會提出意見建議，很多人才也反應(yīng)過，這個(gè)階段問題很多，多次修改還有不達(dá)標(biāo)的，現(xiàn)在很多人才都屬于這個(gè)階段或者剛過這個(gè)階段！此階段算是第二次審核！

專家材料復(fù)審部門：

熊老師這里的人才，目前已經(jīng)全部進(jìn)入或者即將進(jìn)入此階段，這個(gè)階段，專家老師會針對人才的業(yè)績成果等材料進(jìn)行專門的審核評審，并且，此階段比較重要，成敗在此一舉，這個(gè)階段，職稱評審部門一般是各個(gè)專業(yè)的主管部門，比如說建筑，就是建設(shè)局職改辦的老師，機(jī)電，就是國資委職改辦的老師等等，也有很大幾率會讓人才進(jìn)行材料修改、補(bǔ)充等，一旦有任何無法修改的問題，可能人才，在這個(gè)階段也就over了！算是第三次審核！

職稱評審公示部門：

評審?fù)ㄟ^之后，部分人才會進(jìn)入答辯階段，這個(gè)階段部門人才、部分專業(yè)、部分級別已經(jīng)開始公示了，所以一起說！

答辯也算是人才經(jīng)歷的一次非常嚴(yán)峻的考研，專家會針對人才材料中的業(yè)績部門進(jìn)行重點(diǎn)詢問，通過了，基本就穩(wěn)妥了，這個(gè)階段的職稱評審部門，其實(shí)都是各局機(jī)關(guān)的老師專家們，可以說職改辦，這算是人才的第四次考核！

至于公示，大部分人才公示期間都問題不大，接受社會監(jiān)督，這算是第五次審核！這個(gè)公示需要人才關(guān)注下，每年都不太一定，有的時(shí)候是證書，有的時(shí)候是人社局，有的時(shí)候是人才，有的時(shí)候是各局機(jī)關(guān)，不過無一例外，都是政府、事業(yè)單位相關(guān)部門！

職稱證書下證部門：

最后一關(guān)就是下證發(fā)證了，不算是啥審核吧！這個(gè)時(shí)候的部門基本都是各職改辦了！

通過以上的介紹，相信人才對職稱評定對于專業(yè)技術(shù)人才來說，是哪個(gè)部門已經(jīng)有所了解了吧！不同階段會有不同的部門，至于評審次數(shù)，至少四次，加上答辯，五次吧，基本就夠了！