# 職稱申報(bào)那些事兒，熊老師給你講明白!

寶子們，前一段時(shí)間網(wǎng)上特別火的一句話是“金三銀四”，大家都在說這是求職的黃金時(shí)間。可對(duì)于咱們要申報(bào)副高級(jí)職稱的人才來說，每年的 12 月到來年的 1 月，那才是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)!為啥呢?因?yàn)楦备呒?jí)職稱報(bào)名的公示都出來了，人才們心里都清楚自己過沒過，這可是個(gè)重要的時(shí)刻啊!

接下來的 1 月到 3 月，那申報(bào)可是進(jìn)入白熱化階段，到處都是咨詢的、準(zhǔn)備材料的人才?？傻搅?3 月到 6 月，有些人才才開始著急，問熊老師還能不能申報(bào)。熊老師只能無奈地?fù)u搖頭，為啥呢?一方面是有些地方名單已經(jīng)上交了，趕不上這趟車了;另一方面，這時(shí)候準(zhǔn)備材料太倉促，材料不夠完美，通過率肯定受影響。所以人才們可別像熱鍋上的螞蟻，臨時(shí)抱佛腳，那可不行!

## 副高級(jí)職稱報(bào)名時(shí)間的那些彎彎繞繞

副高級(jí)職稱報(bào)名時(shí)間和材料規(guī)劃可是緊密相連的，就像兄弟倆一樣形影不離。為啥這么說呢?因?yàn)樵诋?dāng)年職稱報(bào)名的時(shí)候，大部分人才的材料都不夠，要是當(dāng)年才開始準(zhǔn)備，那基本涼涼，通過率高的都是提前一年甚至更久就開始規(guī)劃的。別聽有些人瞎忽悠，說今年報(bào)名交個(gè)材料就過了，那是扯淡!要都這么容易，為啥通過率還低呢?同樣干了這么多年，別人能輕松過，你卻費(fèi)勁，這不科學(xué)啊!

那副高級(jí)職稱報(bào)名時(shí)間到底啥時(shí)候呢?別著急，熊老師給你細(xì)細(xì)道來。咱們先搞清楚報(bào)名時(shí)間和考核時(shí)間是兩碼事。報(bào)名時(shí)間一般是當(dāng)年職稱申報(bào)官方給的時(shí)間，大部分集中在每年 6 月到 8 月，但各地可能有差異，這很正常，別慌。

考核時(shí)間就不一樣了，它看的是你的資歷和學(xué)歷。比如你是本科學(xué)歷，有中級(jí)職稱，那中級(jí)職稱滿 5 年后才能晉升副高級(jí);要是博士學(xué)歷，中級(jí)職稱滿 2 年就行，這時(shí)間短不少吧!還有一種情況，要是你沒有中級(jí)職稱，但本科學(xué)歷，畢業(yè) 11 年在河北可以直接評(píng)審副高級(jí)，這政策用了好多年，穩(wěn)穩(wěn)的，別擔(dān)心。

## 材料規(guī)劃：一場(chǎng)漫長(zhǎng)的馬拉松

人才們，這考核時(shí)間一確定，那材料準(zhǔn)備的時(shí)間就緊跟著來了。材料種類多得像天上的星星，數(shù)都數(shù)不過來。小到工作總結(jié)、單位表彰，大到國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，還有行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)等等，甚至連你參與的大項(xiàng)目都能當(dāng)業(yè)績(jī)申報(bào)?？蛇@些大獎(jiǎng)項(xiàng)、大業(yè)績(jī)可不是幾個(gè)月就能搞定的，短則一年，長(zhǎng)則七八年，熊老師見過太多了。

所以人才們，這材料規(guī)劃得和考核年限錯(cuò)開。比如你中級(jí)職稱后要準(zhǔn)備副高，考核 5 年，那你得在這 5 年里規(guī)劃好啥時(shí)候準(zhǔn)備大材料、大獎(jiǎng)項(xiàng)、大業(yè)績(jī)。要是準(zhǔn)備大項(xiàng)目，一般 3 年左右是常態(tài)，得盯著時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要是準(zhǔn)備大獎(jiǎng)項(xiàng)，尤其是項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)，項(xiàng)目完了還得運(yùn)作好長(zhǎng)時(shí)間才能拿到獎(jiǎng)，短則幾個(gè)月，長(zhǎng)則一兩年甚至兩三年，干工程的人才肯定懂這酸楚。

## 專利、論文：兩大 “攔路虎” 的應(yīng)對(duì)之策

再說說專利和論文，這倆是常見但又讓人頭疼的材料。專利分發(fā)明專利和實(shí)用新型專利，發(fā)明專利少說一年多，實(shí)用新型也得近一年。那人才就得在官方報(bào)名前一年就把專利準(zhǔn)備好。論文呢，按半年算，要是今年 6 月到 8 月申報(bào)，那你去年 12 月就得開始準(zhǔn)備，還得考慮檢索時(shí)間，這時(shí)間管理得掐得死死的。

熊老師知道有些人才不耐煩了，直接問到底要多久。可沒辦法，每個(gè)人情況不同。有的人才業(yè)績(jī)硬，不需要額外材料;有的就得抓緊時(shí)間補(bǔ)。咱們是一對(duì)一指導(dǎo)，熊老師啰嗦點(diǎn)是為了你好，別嫌煩啊!

人才們，副高級(jí)職稱申報(bào)這事兒，時(shí)間、材料規(guī)劃都得上心。要是還有疑問，歡迎隨時(shí)來咨詢熊老師，咱們一起把這事兒辦得妥妥當(dāng)當(dāng)!