今日關(guān)鍵詞：企業(yè)職稱評(píng)審,申報(bào)職稱,企業(yè)申報(bào)職稱

最近很多企業(yè)都找到職稱申報(bào)老師，針對(duì)自己企業(yè)資質(zhì)辦理需要用到的職稱進(jìn)行合作，其中涉及到很多細(xì)節(jié)問(wèn)題和未來(lái)政策的變動(dòng)，所以今天職稱申報(bào)老師就跟大伙說(shuō)說(shuō)有關(guān)企業(yè)申報(bào)職稱的時(shí)候需要注意的幾個(gè)問(wèn)題，也請(qǐng)大家切記一定要按照中級(jí)職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)辦理，不要一味的想什么特殊渠道，這樣對(duì)企業(yè)才是比較好的，希望今天的話希望可以幫到您。

企業(yè)職稱評(píng)審

企業(yè)職稱評(píng)審

首先職稱申報(bào)老師所說(shuō)的有關(guān)申報(bào)職稱的注意事項(xiàng)，均是根據(jù)2019年度專業(yè)技術(shù)人才與職稱管理工作會(huì)議內(nèi)容來(lái)給大家講解的，其中涉及到很多新政策的變動(dòng)和要求，這也是未來(lái)企業(yè)和人才選擇職稱的大方向，希望可以幫到您。

一、什么是非公企業(yè)，非公企業(yè)職稱申報(bào)涵蓋的范圍是什么?

何為“非公企業(yè)”，非公企業(yè)包含多種類型的企業(yè)，其中包括集體、股份制、私營(yíng)、中外合資(外資)企業(yè)等，均屬于非公企業(yè)，也就是人們常說(shuō)的私企，這些類型的企業(yè)都是可以在河北申報(bào)工程師的，很多人才說(shuō)我是外企，是不是就不能申報(bào)中國(guó)的工程師職稱了，是不是就不符合職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)了，當(dāng)然不是，你知道在中國(guó)的土地，就可以申報(bào)中國(guó)的工程師，說(shuō)官方一些，所謂“非公有制企業(yè)”就是按國(guó)有(全民)企業(yè)之外的所有企業(yè)掌握，簡(jiǎn)稱非公企業(yè)，也是私企，這樣您明白了嗎?

二、為什么一直強(qiáng)調(diào)公有制企業(yè)和非公有企業(yè)?

申報(bào)職稱

為何一直強(qiáng)調(diào)公有制和非公有制企業(yè)，因?yàn)楣兄破髽I(yè)有一些有自身的自主評(píng)審權(quán)，可以自己給人才解決職稱的問(wèn)題，不需要人才，在外面辦理職稱，而且很多時(shí)候人才是為了在自己?jiǎn)挝皇褂寐毞Q，這個(gè)時(shí)候您就需要考慮是否要辦理人社局的非公有職稱了，如果說(shuō)可能不離職，也不會(huì)以后用在其他地方，那就不要辦理，沒(méi)有必要白花錢，這是很多時(shí)候人才可能考慮不到的。

三、是否人才公有制企業(yè)就按照公有制企業(yè)申報(bào)呢?

針對(duì)這個(gè)問(wèn)題有一個(gè)說(shuō)法，就是檔案在人才市場(chǎng)的就屬于人事代理人員，如果說(shuō)其在事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的話，在申報(bào)職稱時(shí)，不用按照非公有制企業(yè)人員對(duì)待，可以與事業(yè)單位在編人員一樣按照在編人員的要求進(jìn)行職稱申報(bào)，但是有一種情況職稱申報(bào)老師認(rèn)為可能不會(huì)按照這種情況走，就是很多時(shí)候人才雖然人在企事業(yè)單位，但是屬于勞務(wù)派遣這種b類合同工，這種情況職稱申報(bào)老師認(rèn)為按照目前的市場(chǎng)情況來(lái)說(shuō)，還是不行，因?yàn)槊磕甓加写罅康倪@種人才找到職稱申報(bào)老師進(jìn)行咨詢，就是因?yàn)橐话銍?guó)企事業(yè)單位評(píng)審的名額根本就輪不到這些人才，他們?cè)诠ぷ鞯臅x升或者薪資待遇上確實(shí)存在較大差別，所以說(shuō)很多這種人才，在參加企業(yè)申報(bào)職稱的時(shí)候目前還是一大難題。

四、非公企業(yè)申報(bào)途徑有幾種選擇?

企業(yè)申報(bào)職稱

咱們按照省人社廳《關(guān)于做好2019年職稱制度改革工作的通知》(冀人社字【2019】221號(hào))的有關(guān)要求來(lái)說(shuō)的話，非公領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員需要按照屬地管理原則申報(bào)職稱，在這里職稱申報(bào)老師跟大家強(qiáng)調(diào)一下，按照現(xiàn)在的企業(yè)職稱評(píng)審趨勢(shì)來(lái)說(shuō)，企業(yè)的歸屬地原則是大趨勢(shì)，這個(gè)不容小覷，這也是未來(lái)職稱評(píng)定條件及流程的大方向。尤其是工作地與戶籍地、人事關(guān)系所在地不一致的人才，按照要求來(lái)說(shuō)，是不能申報(bào)的，但是經(jīng)戶籍地、人事關(guān)系所在地人社職稱管理部門同意，可在工作地參加職稱評(píng)審，這種人才是不受限制的，而且如果您工作單位與檔案管理單位、人事關(guān)系所在單位不一致的，經(jīng)檔案管理單位、人事關(guān)系所在單位同意，也可按照便利原則自主選擇申報(bào)單位，不過(guò)要說(shuō)明一下，上述專業(yè)技術(shù)人員的工作單位、檔案管理單位、人事關(guān)系所在單位未經(jīng)市職改辦同意，必須通過(guò)所在的縣(市、區(qū))職改辦進(jìn)行申報(bào)，具體以營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記地址為準(zhǔn)，也就是說(shuō)您是河南的單位的話，河北的人社局許可是沒(méi)有用的。

以上就是今天企業(yè)職稱評(píng)審的全部?jī)?nèi)容，人才，在申報(bào)職稱的時(shí)候，很多時(shí)候不懂一些細(xì)節(jié)政策要求，甚至到現(xiàn)在還有人才認(rèn)為只要滿足基本的學(xué)歷條件就可以直接辦理中級(jí)，而且還百分百包過(guò)，這簡(jiǎn)直是可笑，工程師職稱評(píng)定條件哪里有您想象的那么簡(jiǎn)單,企業(yè)申報(bào)職稱的時(shí)候一樣要按照人社局的要求和政策走，一樣得滿足基本的職稱評(píng)審條件，如果說(shuō)學(xué)歷都沒(méi)有的人才，還是不要考慮了，真的不行，好了，就說(shuō)這么多吧，如果您這里有企業(yè)職稱評(píng)審的需求，隨時(shí)可以聯(lián)系職稱申報(bào)老師。

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