職稱短期內(nèi)不會取消,國家一直對職稱領(lǐng)域的條件要求不斷進行調(diào)整,國家不會對一個即將淘汰的東西還浪費這么大的精力,很多人才詬病職稱的存在,但是在工程領(lǐng)域,職稱使用率,實用性和含金量都非常高,工程領(lǐng)域職稱和教師領(lǐng)域職稱完全不同, ………
關(guān)鍵詞:職稱
職稱短期內(nèi)不會取消,國家一直對職稱領(lǐng)域的條件要求不斷進行調(diào)整,國家不會對一個即將淘汰的東西還浪費這么大的精力,很多人才詬病職稱的存在,但是在工程行業(yè)領(lǐng)域,職稱使用率,實用性和含金量都非常高,工程行業(yè)領(lǐng)域職稱和教師領(lǐng)域職稱完全不同,近期,中國人力資源社保保障部政務(wù)微信對此有了新的指示,請詳細查看。

按照黨中央、國務(wù)院的決策部署,人社部積極推進職稱制度改革,推動各項改革舉措落實落地。截至目前,人社部會同行業(yè)主管部門制定出臺了27個職稱系列的改革指導(dǎo)意見,職稱系列改革任務(wù)總體完成。
?下一步
人社部將會同行業(yè)主管部門
繼續(xù)深化職稱制度改革
統(tǒng)籌推進各項改革任務(wù)

確保各項改革舉措落實落地
?三大措施帶你看
一是進一步健全職稱政策體系,拓展新職業(yè)、新專業(yè),建立職稱評審專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制,探索增設(shè)新的職稱系列。
二是堅持“破四唯”和“立新標”并舉,進一步完善并形成新的評價標準。
三是構(gòu)建形成新的管理服務(wù)體系。完善職稱評審委員會核準備案制度,加強職稱評審事中事后監(jiān)管。加快推進職稱信息化建設(shè),實現(xiàn)全國職稱管理服務(wù)“一張網(wǎng)”。建立完善職稱誠信體系,推進職稱評價結(jié)果地區(qū)互認、國際互認。
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