根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2023年度北京市職稱評價工作的通知》(京人社事業(yè)字〔2023〕80號)工作安排，現(xiàn)就啟動開展2023年度北京市工程技術(shù)(園林綠化)專業(yè)技術(shù)職稱評審申報工作的有關(guān)事項通知如下：

一、評審專業(yè)范圍及專業(yè)描述

北京市工程技術(shù)系列(園林綠化)評審專業(yè)包括林業(yè)(林業(yè))、園林綠化(園林設(shè)計、園林施工、園林養(yǎng)護、花卉)專業(yè)。

林業(yè)(林業(yè))專業(yè)：從事林地、濕地、沙地的生態(tài)修復、森林經(jīng)營、森林養(yǎng)護、森林資源管理與利用、林業(yè)調(diào)查與監(jiān)測、森林防火、種苗培育等專業(yè)工作。

園林綠化(園林設(shè)計、園林施工、園林養(yǎng)護、花卉)專業(yè)：從事公園綠地園林景觀的設(shè)計、園林工程施工、園林養(yǎng)護、園林植物及花卉育種、栽培等專業(yè)工作。

二、申報人員范圍

(一)與本市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織建立人事勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才(含港澳臺地區(qū)人才、持有外國人來華工作許可證的外籍人才)。

(二)實現(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，符合條件的高技能人才可申報。

(三)公務(wù)員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。

三、申報條件

按照《北京市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈北京市深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實施辦法〉的通知》(京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕17號)有關(guān)規(guī)定，申報人員應(yīng)遵守國家憲法和法律法規(guī)，從事工程技術(shù)工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風端正，具備正常履行崗位職責必須的身體條件和心理素質(zhì)，按要求參加繼續(xù)教育，同時還應(yīng)具備以下條件：

(一)助理工程師

1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，具有獨立完成一般性技術(shù)工作的能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)問題，具有指導技術(shù)員工作的能力。

2.學歷和專業(yè)工作經(jīng)歷符合下列條件之一：

(1)碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作;

(2)大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年;

(3)大學?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年;

(4)中等職業(yè)學校畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年;

(5)技工院校畢業(yè)生按北京市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《北京市深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實施辦法》的通知(京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕17號)有關(guān)規(guī)定申報。

(二)工程師

1.基本條件

(1)熟練掌握并能夠靈活運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)技術(shù)標準和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，取得有實用價值的技術(shù)成果;具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復雜的工程問題;具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫解決復雜技術(shù)問題的技術(shù)報告;具有指導助理工程師工作的能力。

(2)學歷和專業(yè)工作經(jīng)歷符合下列條件之一：

(1)博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作;

(2)碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年;

(3)大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年;

(4)大學?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿7年;

(5)大學專科及以上學歷畢業(yè)、取得助理級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年;

(6)技工院校畢業(yè)生按北京市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《北京市深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實施辦法》的通知(京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕17號)有關(guān)規(guī)定申報。

2.取得助理級職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：

(1)從事工程技術(shù)研究設(shè)計工作，具備一定的技術(shù)研究、設(shè)計實踐經(jīng)驗和研究能力。參與的重點項目技術(shù)報告，經(jīng)同行專家評議具有較高技術(shù)水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計、測試數(shù)據(jù)齊全、準確;或參與完成并發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，受到同行專家認可;或作為技術(shù)骨干承擔研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟指標處于較高水平。

(2)從事工程技術(shù)應(yīng)用實踐工作，具備一定的應(yīng)用實踐能力。熟練運用本專業(yè)技術(shù)標準和規(guī)程，能夠解決在生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，多次參與技術(shù)密集、難度高、復雜性強的工程項目，或參與技術(shù)設(shè)施設(shè)備的調(diào)試運維工作，保障安全運行，取得一定的經(jīng)濟和社會效益。

(3)從事科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)工作，具備一定的成果轉(zhuǎn)化推廣能力。參與運營技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項目，或提供技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專業(yè)化服務(wù)，促進項目成功落地，實現(xiàn)了一定的經(jīng)濟和社會效益。

3.取得助理級職稱以來，應(yīng)具備下列成果條件：

作為參與人在公開發(fā)行的學術(shù)刊物上發(fā)表有學術(shù)價值的專業(yè)論文，或作為參與人完成在單位內(nèi)具有較大影響的發(fā)明專利、技術(shù)報告、設(shè)計文件、技術(shù)標準、行業(yè)工法、專著編著、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)合同等，2項及以上。

(三)高級工程師

1.基本條件

(1)系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力;認真履行工作職責，履職成效良好，有較高的行業(yè)認可度;在指導、培養(yǎng)中青年學術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導工程師或研究生的工作和學習。

(2)學歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：

(1)博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年;

(2)碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿7年;

(3)大學本科及以上學歷畢業(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年;

(4)已取得非本系列(專業(yè))副高級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年;

(5)技工院校畢業(yè)生按北京市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《北京市深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實施辦法》的通知(京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕17號)有關(guān)規(guī)定申報。

2.取得中級職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：

(1)從事工程技術(shù)研究設(shè)計工作，具有豐富的技術(shù)研究、設(shè)計實踐經(jīng)驗和較強的研究能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題。參與完成的省部級及以上重點項目技術(shù)報告，經(jīng)同行專家評議具有較高技術(shù)水平;或發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，受到同行專家認可;或作為主要參與人研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，取得較好的經(jīng)濟和社會效益。

(2)從事工程技術(shù)應(yīng)用實踐工作，具有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實踐經(jīng)驗，熟練運用本專業(yè)技術(shù)標準和規(guī)程，能解決生產(chǎn)過程中本專業(yè)領(lǐng)域的復雜技術(shù)問題。獨立主持和建設(shè)重大工程項目、重大技術(shù)改革項目，或獨立承擔過重要課題研究，或參與省部級及以上重點項目，取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。

(3)從事科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)工作，掌握國內(nèi)外技術(shù)成果轉(zhuǎn)化服務(wù)相關(guān)方法和發(fā)展趨勢，具有較強的技術(shù)推廣、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化能力。作為主要負責人成功運營技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項目，實現(xiàn)了較好的經(jīng)濟和社會效益;或提供技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的專業(yè)化服務(wù)和資源配置服務(wù)，為推動技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化做出積極貢獻。

3.取得中級職稱以來，具備下列成果條件之一：

作為第一作者在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學術(shù)價值的專業(yè)論文，或作為主要負責人完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響的發(fā)明專利、技術(shù)報告、設(shè)計文件、技術(shù)標準、行業(yè)工法、專著編著、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)合同等，3項及以上。

4.具備下列條件之一，可不受學歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制，破格申報高級工程師：

(1)獲得省部級及以上科技獎項;

(2)作為主要完成人(排名前三)，獲得中國專利銀獎、中國外觀設(shè)計銀獎及以上;

(3)作為主要起草人(排名前五)編寫國家標準;或作為主要起草人(排名前三)編寫行業(yè)標準或地方標準。

四、申報流程

(一)個人網(wǎng)上申報

7月4日(周二)-7月17日(周一),申報人登錄市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，點擊進入“個人辦事”欄目，選擇“職稱評審”模塊進入“專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”，根據(jù)各系列(專業(yè))基本評價標準及各評委會要求，在規(guī)定時限內(nèi)按照客觀、準確、齊全的要求填寫個人全部職稱申報信息并提交。申報人對其申報材料的真實性負責。

2.單位審核推薦

7月4日(周二)-7月31日(周一),申報人提交職稱申報信息后，相關(guān)內(nèi)容將被提交到社保繳納單位進行審核。申報人社保繳納單位需登錄市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，通過“法人辦事”之后點擊進入“職稱評審單位審核推薦”模塊，對申報人所填寫的個人全部申報信息真實性進行審核，并在單位內(nèi)部公示不少于5個工作日，無異議后在規(guī)定時限內(nèi)按照管理權(quán)限如實填寫推薦意見，提交后評審服務(wù)機構(gòu)將進行審核。推薦意見作為評審委員會評審表決的重要參考依據(jù)。

3.評審機構(gòu)審核

7月-8月,評審服務(wù)機構(gòu)按照申報條件，對申報材料進行審核。申報材料不完整、不規(guī)范的，評審服務(wù)機構(gòu)應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)一次性告知申報人需要補正的全部內(nèi)容。申報人逾期未補正或未按要求履行申報手續(xù)的，視為放棄申報。申報人審核通過后，根據(jù)評審機構(gòu)通知，在規(guī)定時間內(nèi)通過申報系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費。申報人逾期未完成繳費，視為放棄申報。評審服務(wù)機構(gòu)將審核通過且繳費成功的申報人提交評審委員會評審。園林綠化評審機構(gòu)聯(lián)系方式:010-64735723，84164007。

4.申報人答辯評審

9月-11月，在精準落實新冠“乙類乙管”等要求的情況下，高、中級職稱評審前需進行現(xiàn)場答辯，初級采用專家評審的方式開展。專業(yè)評議組對申報人的專業(yè)技術(shù)工作情況進行考核，評價意見作為評審委員會評審表決的重要參考依據(jù)。評審委員會按照分類評價標準對申報人進行綜合評價，采取無記名投票方式表決，申報人需獲得出席委員三分之二以上同意票數(shù)才可取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

答辯時間具體安排詳見職稱申報系統(tǒng)中各系列(專業(yè))的報名通知或須知。

5.評審結(jié)果驗收公示

評審工作結(jié)束后，由市人力資源社會保障局按全市職稱評審的統(tǒng)一要求進行驗收。評審結(jié)果通過驗收后將進行公示，公示期不少于5個工作日。其中，高級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“通知公告”欄目公示，中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果在相關(guān)職稱評審服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站或公眾號公示。

6.頒發(fā)電子職稱證書

公示無異議后，市人力資源社會保障局將分批發(fā)布2023年度電子職稱證書和電子職稱評價結(jié)果通知書。專業(yè)技術(shù)人員可在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“個人辦事”欄目“專業(yè)技術(shù)人員資格證書”模塊下載使用。法人或個人可通過掃描電子證書的二維碼或登錄市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，在“法人辦事”欄目“專業(yè)技術(shù)人員資格證書查詢”模塊，按照要求進行查驗操作。

五、答辯代表作類型說明

(一)專業(yè)論文：本人獨立撰寫(唯一作者)，是否公開發(fā)表不限，須結(jié)合本人專業(yè)技術(shù)工作實踐撰寫一篇論文作為答辯論文。

(二)專著編著：須為正式出版物。專業(yè)著作須為獨立作者，或排名第一且獨立撰寫5萬字以上;編著應(yīng)為主編。著作的內(nèi)容應(yīng)與申報專業(yè)一致，對實際工作有一定的指導意義。申報人同時提交“著作內(nèi)容概述”作為答辯代表作說明。介紹著作的寫作背景、主要內(nèi)容、寫作目的，如果是合著，還要寫明本人撰寫的章節(jié)，該書的銷售情況以及實際指導意義。

(三)發(fā)明專利：不限排名。專利內(nèi)容必須與本人申報的專業(yè)類別一致。只承認已授權(quán)、未過期的發(fā)明專利。實用新型專利、外觀設(shè)計專利均不認可。申報人同時提交“專利情況說明”作為答辯代表作說明。說明內(nèi)容應(yīng)包括該項專利的研發(fā)背景，對產(chǎn)品、方法或其改進所提出的新的技術(shù)方案、專利申請時間、專利授權(quán)時間等，同時具體描述本人在其中所做的工作內(nèi)容、所起作用、排名情況以及該項專利的轉(zhuǎn)化成果、取得的經(jīng)濟和社會效益。

(四)技術(shù)報告：包含可行性研究報告、技術(shù)報告、項目報告、課題報告等類型。工程技術(shù)系列以實證性研究報告為佳。申報人應(yīng)作為報告的項目負責人、或課題負責人、或編寫組組長。報告如果是國家立項的課題，應(yīng)出具課題結(jié)題報告。同時提交“報告撰寫說明“作為答辯代表作說明。根據(jù)報告類型和性質(zhì)特點，介紹項目背景、研究過程、項目進展和結(jié)果，是否審批通過，以及本人在撰寫報告中所承擔的工作。

(五)設(shè)計文件:在建筑工程領(lǐng)域，設(shè)計文件包括“方案設(shè)計”、“初步設(shè)計”和“施工圖設(shè)計”。在生產(chǎn)制造領(lǐng)域，設(shè)計文件指“工作圖設(shè)計”，是根據(jù)技術(shù)設(shè)計繪制出的全套工作圖紙。設(shè)計文件必須是已經(jīng)過行政主管部門審批或是已經(jīng)投入建設(shè)、生產(chǎn)，申報時須提交作為項目負責人完成的全部設(shè)計文件，本人在圖簽上簽字。同時提交“設(shè)計文件說明”作為答辯代表作說明。明確本人在項目設(shè)計中擔任的角色，闡述本人設(shè)計完成的工作內(nèi)容，以及該項目設(shè)計文件的實施情況。

(六)技術(shù)標準：已由相關(guān)主管部門發(fā)布執(zhí)行并備案的國家標準、行業(yè)標準、地方標準，標準內(nèi)容須與申報專業(yè)類別一致，具有一定的先進性。作為主要起草人，不限排名。申報人同時提交“標準起草說明”作為答辯代表作說明，詳細說明該項標準或規(guī)范的基本信息，適用情況，是否修訂或廢止。本人在標準或規(guī)范起草過程中所做具體工作內(nèi)容、所起作用及排名情況。

(七)行業(yè)工法：已由相關(guān)主管部門發(fā)布執(zhí)行并備案的國家級、省部級工法。工法必須是經(jīng)過工程實踐并證明是屬于技術(shù)先進、效益顯著、經(jīng)濟適用、符合節(jié)能環(huán)保要求的施工方法，具有完整的施工工藝。作為工法編寫人，不限排名。同時提交“工法編寫說明”作為答辯代表作說明，詳細說明該項工法的基本信息，應(yīng)用實例、先進水平、取得的經(jīng)濟效益或社會效益。本人在工法編寫過程中所做具體工作內(nèi)容、所起作用及排名情況。

(八)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)合同：申報人主持完成國家重大科技計劃項目研發(fā)成果、行業(yè)共性技術(shù)、行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作，取得重大的經(jīng)濟和社會效益;或作為負責人運營重大技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，取得重大的經(jīng)濟和社會效益;或作為負責人為實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化提供各類專業(yè)化服務(wù)，為項目落地實施做出重大貢獻。同時提交“服務(wù)合同說明”作為答辯代表作說明，結(jié)合具體服務(wù)實例，詳細說明本人在技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)過程中所作具體工作內(nèi)容、所起作用、取得的經(jīng)濟和社會效益或?qū)嶋H貢獻。

(九)答辯代表作字數(shù)要求：專業(yè)論文作為答辯代表作的，答辯論文字數(shù)：申報高級職稱字數(shù)5000字左右，申報中級職稱字數(shù)3000字左右。

除專業(yè)論文外的其他答辯代表作的，答辯代表作說明字數(shù)：申報高級職稱字數(shù)5000字左右，申報中級職稱字數(shù)3000字左右。

六、其他重點關(guān)注事項

(一)申報人誠實守信要求。申報人對個人申報材料負責，如弄虛作假將“一票否決”。本市職稱評審工作已采取全程網(wǎng)上申報，支持職稱、學歷、社保等多項信息數(shù)據(jù)調(diào)取，在職稱申報、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料、剽竊他人作品和學術(shù)成果或者采取其他不正當手段的，將被取消申報資格;已取得職稱的，撤銷職稱，記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年;情節(jié)嚴重的3年內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格。

(二)用人單位審核推薦工作要求。申報人所在工作單位(或推薦協(xié)會學會)應(yīng)全面、認真審核申報人材料，對審核和推薦意見的真實性負責。對于沒有認真履行審核責任，或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的，市人力資源社會保障局將會同行業(yè)主管部門、評審服務(wù)機構(gòu)依法追究單位責任，情節(jié)嚴重的，依法追究相關(guān)人員責任。

(三)在申報、審核、繳費、答辯等重點節(jié)點上，申報系統(tǒng)將向申報人注冊手機號碼發(fā)送短信通知，請申報人隨時關(guān)注。

(四)中央在京單位委托評審工作要求。按照《北京市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2023年度北京市職稱評價工作的通知》(京人社事業(yè)字〔2023〕80號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)申報人破格申報工作要求。申報人不具備規(guī)定學歷、資歷，但業(yè)績顯著、貢獻突出的，在符合本市相關(guān)職稱系列(專業(yè))破格條件的基礎(chǔ)上，由2名及以上具備正高級職稱的同行專家填寫《北京市高級職稱破格申報推薦表》(附件3)推薦申報，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。專家推薦表及相關(guān)材料需在個人申報時上傳到申報系統(tǒng)。

(六)堅決抵制打擊各類違規(guī)違紀違法行為。我們將進一步加強與公安、經(jīng)信、教育、新聞出版、市場監(jiān)管等部門的信息數(shù)據(jù)共享，建立聯(lián)動機制，堅決抵制打擊在職稱評審中的各類違規(guī)違紀違法行為。通過數(shù)據(jù)比對、復查核查、社會公示等方式，不斷加強職稱評審誠信體系建設(shè)，營造更加誠信的評審環(huán)境，并積極協(xié)助公安部門依法查處假冒職稱評審、制作和銷售假證等違法行為，做好相關(guān)違法案件的偵查工作。申報人對評審結(jié)果公示進行舉報的，需提供客觀明確的證據(jù)材料，可查證線索和具體的舉報對象、違規(guī)事實等，并對舉報內(nèi)容負責。

附件:

1.北京市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2023年度北京市職稱評價工作的通知

2.2023年北京市職稱評審委托函(模板)

3.北京市高級職稱破格申報推薦表

北京市園林綠化局

2023年6月16日