各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，市直各單位：

為規(guī)范我市職稱評審管理服務工作，提高職稱評審的科學性、公正性和權(quán)威性，加快建設以創(chuàng)新價值、業(yè)績、貢獻為導向的人才評價體系，根據(jù)國家和省職稱工作有關政策文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就幾個方面情況做進一步明確。

保定職稱

一、關于職稱評審申報范圍

我市企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等（以下統(tǒng)稱申報單位）在職在崗專業(yè)技術人員（含自由職業(yè)者），凡符合我省各系列專業(yè)技術資格評審條件，按要求上傳（提交）評審相關材料，交納評審費的專業(yè)技術人員（以下簡稱申報人），均可向所在單位提出申報職稱評審的申請。

公務員、參照公務員法管理的人員、離退休人員不得申報參加職稱評審。

專業(yè)技術類公務員申請取得專業(yè)技術任職資格按照有關規(guī)定執(zhí)行。

取得本級職稱后年度考核合格次數(shù)累計達不到同級任職要求的最低年限數(shù)量的，受黨紀處分、政務處分、組織處理或誡勉等在處分期或影響期內(nèi)的，涉嫌違紀違法被立案調(diào)查在調(diào)查期間或因犯罪在刑事處罰期間的，均不得申報參加職稱評審。

在我市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）的港澳臺專業(yè)技術人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加職稱評審。

二、持續(xù)推廣“河北省專業(yè)技術職稱申報評審信息系統(tǒng)”

加快完善職稱材料填報、部門審核、評審委員庫管理、在線評審、結(jié)果公示、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、證書管理等各類職稱業(yè)務的線上辦理。全面推行職稱電子證書，電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。

為進一步強化系統(tǒng)賬號管理，確保系統(tǒng)賬號唯一、準確、真實，申報單位憑事業(yè)單位法人證書原件或營業(yè)執(zhí)照原件申請創(chuàng)建系統(tǒng)賬號，2023年12月31日前已完成系統(tǒng)賬號創(chuàng)建的非公領域企業(yè)須重新申請創(chuàng)建。今后將定期對系統(tǒng)賬號進行審核和清理。

嚴禁利用本單位賬號為非本單位工作人員建立個人賬號，一經(jīng)查實，一律按弄虛作假處理。

三、關于申報材料及公示

申報人應在規(guī)定的期限內(nèi)登錄“河北省專業(yè)技術職稱申報評審信息系統(tǒng)”上傳能反映本人學術技術水平、工作業(yè)績、職業(yè)道德等材料，并對上傳材料的完整性、真實性、準確性負責。材料一經(jīng)上傳，身份證號碼、個人照片、申報專業(yè)等關鍵信息不再更改。

申報單位應對申報人提交的材料對照原件逐項進行審核鑒別，不符合條件要求和有爭議尚未核實的材料應當剔除。

申報單位對申報材料審核后，應當在單位內(nèi)部進行公示，接受職工的監(jiān)督，公示內(nèi)容包括條件標準、申報名單、評審材料、考核結(jié)果等。公示期不少于 5 個工作日，對經(jīng)公示無異議的，按照職稱評審管理權(quán)限逐級上報。

提交的課題材料須包含有工作單位簽章的立項申請、結(jié)項報告、結(jié)項證書；

獎勵材料須包含推薦申報材料、獲獎通知（含通過人員名單）、獲獎證書；

兩人或兩人以上共同參與的發(fā)明創(chuàng)造、學術技術成果、專業(yè)技術項目、論文、著作（含譯著）、獎勵、施工合同等，必須如實注明本人在其中所做的工作內(nèi)容、所起的作用及排名；

對承擔的項目、發(fā)明創(chuàng)造、學術技術成果及獎勵，要注明授予的部門和等級；

提交的專業(yè)論文應在國內(nèi)公開出版的學術期刊上發(fā)表。

四、關于職稱評審申報程序

申報職稱評審按照以下程序逐級上報：

（一）事業(yè)單位。市屬事業(yè)單位申報人按所在工作單位、單位主管部門的程序推薦報送；縣屬事業(yè)單位人員按所在工作單位、縣級主管部門、縣級人社部門的程序推薦報送。

（二）各類企業(yè)。市屬企業(yè)申報人按所在企業(yè)、企業(yè)主管部門的程序推薦報送；縣屬企業(yè)人員按所在企業(yè)、縣級企業(yè)主管部門、縣級人社部門的程序推薦報送。

駐保分支機構(gòu)申請在我市參加職稱評審的，須提供上級單位屬地人社職稱管理部門出具的委托評審函，經(jīng)分支機構(gòu)所在地人社部門審核同意后，推薦報送。

（三）經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)。我市登記注冊的行業(yè)協(xié)會、人力資源服務公司等代理職稱申報的，按申報人所在工作單位、代理機構(gòu)（行業(yè)協(xié)會、人力資源服務公司）、申報人所在工作單位營業(yè)執(zhí)照注冊地人社部門的程序推薦報送。

如某申報人所在工作單位的營業(yè)執(zhí)照注冊登記機關為保定市行政審批局，則在保定市人社局創(chuàng)建單位賬號；如注冊登記機關為xx縣級行政審批局，則在xx縣級人社局創(chuàng)建單位賬號。

（四）公共人力資源服務機構(gòu)。通過公共人力資源服務機構(gòu)（人才中心、職介中心、人力資源市場）、機構(gòu)隸屬人社部門的程序推薦報送。

（五）企事業(yè)單位非正式在編人員。包括勞務派遣人員、檔案存放于公共人力資源服務機構(gòu)的人員等，按照便利自愿的原則選擇申報渠道。

原則上申報人的工作單位（或公共人力資源服務機構(gòu)）、社保繳費單位、申報單位三者應保持一致。市外專業(yè)技術人員，因工作需要在我市申請參加職稱評審的，須提供人事關系所在地（或戶籍地）人社職稱管理部門出具的委托評審函。

職稱考核認定業(yè)務參照上述要求辦理。

五、關于中級職稱評委會的工作

中級職稱評委會按照全省年度職稱評審工作計劃開展工作，原則上每年度召開1次評審會議，每年下半年開展評審活動。評委會按照系列（專業(yè)）分組開展工作，每組設組長1名。

我市中級職稱評審一般采取系統(tǒng)材料評議與答辯相結(jié)合的方式進行。評委會對申報人提交的答辯材料進行保密處理后，評審專家審閱答辯材料，本著便于交流和考察申報人專業(yè)能力、學術水平的原則進行答辯命題，主要考察了解申報人應具備的專業(yè)知識和學術水平、應具備的工作能力和創(chuàng)新能力，并客觀公正地對申報人的學術技術水平進行評議賦分。

個人答辯材料一經(jīng)申報，不再退回，半年后銷毀。

六、關于職稱服務工作

（一）職稱確認。 從市外（不含北京、天津、省內(nèi)其他地市）、中央駐保單位調(diào)入或者軍隊轉(zhuǎn)業(yè)（自主擇業(yè)）到我市工作的在職在崗專業(yè)技術人員，可以通過職稱確認換發(fā)河北省職稱證書。

取得京、津地區(qū)及省內(nèi)地市人社部門頒發(fā)的職稱證書的專業(yè)技術人員調(diào)入我市工作的，其取得的職稱證書，可直接使用，不再辦理職稱確認手續(xù)。

援派期1年（含）以上的援藏援疆援青專業(yè)技術人員在受援地取得的職稱，援派期滿回到派出地繼續(xù)有效，不再重新確認。

上述職稱證書是指在國家設定的職稱系列（專業(yè)）、等級范圍內(nèi)，經(jīng)人社部門批準設立的評委會評審或認定，由職稱主管部門核發(fā)的高、中、初級職稱資格證書。部隊取得的職稱證書按相關規(guī)定執(zhí)行。

申請職稱確認，應同時具備如下條件：

1.來我市工作后仍從事與所取得職稱相符的專業(yè)技術工作；

2.與現(xiàn)工作單位依法簽訂勞動（聘用）合同或工作協(xié)議，并依法繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。

中級職稱由市人社局換發(fā)；高級職稱逐級報省職改辦審核發(fā)證。

（二）“一步到位”政策適用范圍補充。從黨政機關（含列入?yún)⒄展珓諉T法管理事業(yè)單位）流動、部隊轉(zhuǎn)業(yè)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作的人員，首次申報職稱時可根據(jù)工作年限、專業(yè)水平和工作業(yè)績條件，符合同專業(yè)評審條件要求的，可直接申報相應層級職稱。

（三）關于轉(zhuǎn)評職稱系列（專業(yè)）。專業(yè)技術人員因工作崗位變動需轉(zhuǎn)評職稱系列（專業(yè)）的，應當在現(xiàn)專業(yè)技術崗位工作滿1年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報系列（專業(yè)）的職稱評審條件。申報的專業(yè)技術系列（專業(yè)）應當與變動后的專業(yè)技術崗位相一致。  

轉(zhuǎn)評系列（專業(yè)）前后從事同級別的專業(yè)技術工作的年限累計計算，相關的業(yè)績成果可以在申報高一級職稱時使用，轉(zhuǎn)評后，第二年起才可申報相應高一級專業(yè)技術系列（專業(yè)）職稱評審。

以考代評的職稱系列（專業(yè)），不得通過系列（專業(yè)）轉(zhuǎn)評方式取得資格，考評結(jié)合系列（專業(yè)），應當參加相應考試。

（四）關于考核認定工作?？己苏J定是我市從事技術工作的普通大中專院校全日制畢業(yè)生及國家承認的其他中專以上學歷人員（不含以考代評專業(yè)）獲得初級職稱或部分中級職稱的過程，自2021年1月起開始實施，同時取消初級職稱評審和初聘工作。

事業(yè)單位開展考核認定工作，考核認定專業(yè)范圍一般情況下要與本單位三定方案職責保持一致。企業(yè)單位考核認定專業(yè)范圍要在營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)，不得超范圍考核認定。

大中專畢業(yè)生畢業(yè)后經(jīng)考核認定取得員級專業(yè)技術任職資格的，可以再申請考核認定助理級專業(yè)技術任職資格一次；首次考核認定助理級專業(yè)技術任職資格，需轉(zhuǎn)認另一個專業(yè)的，可以再申請考核認定一次。

本通知自發(fā)布之日起施行，此前規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準；未明確的事項，按照省職改辦有關規(guī)定執(zhí)行。如遇上級政策調(diào)整，按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

附件：保定市人社職稱管理部門聯(lián)系方式一覽表

保定市人力資源和社會保障局

2024年3月18日