6月24日，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布消息，自7月2日起，在全市啟動(dòng)2024年度職稱申報(bào)工作。凡是與本市國有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)建立人事勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才，包括港澳臺(tái)地區(qū)人才、持有外國人來華工作許可證的外籍人才，均可申報(bào)本市職稱評審。

2024年度社會(huì)化職稱評審工作分五個(gè)階段

個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)階段從7月2日到7月23日。申報(bào)人登錄市人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn)，點(diǎn)擊“個(gè)人辦事”欄目，注冊登錄后，選擇“職稱評審”模塊，進(jìn)入“北京市職稱評審服務(wù)平臺(tái)”，選擇“我要申報(bào)”，進(jìn)入“北京市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”，選擇擬申報(bào)專業(yè)的評審委員會(huì)，按照各系列(專業(yè))基本評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及各評委會(huì)要求，客觀、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人職稱申報(bào)信息。

單位審核公示推薦階段從7月2日到7月30日。用人單位登錄市人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，點(diǎn)擊“法人辦事”欄目，選擇“職稱評審單位審核推薦”模塊，進(jìn)入“北京市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”，審核申報(bào)人所填寫的個(gè)人信息，并公示不少于5個(gè)工作日。公示無異議后，按照管理權(quán)限如實(shí)填寫推薦意見并提交。推薦意見作為評審委員會(huì)評審表決的重要參考依據(jù)。

評審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核階段從7月2日到8月30日。評審服務(wù)機(jī)構(gòu)完成首次審核。申報(bào)材料不完整、不規(guī)范的，評審服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，并予以退回。

個(gè)人繳費(fèi)階段。審核通過后，申報(bào)人按照評審服務(wù)機(jī)構(gòu)通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過系統(tǒng)網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未完成繳費(fèi)，視為放棄申報(bào)。評審服務(wù)機(jī)構(gòu)將審核通過且繳費(fèi)成功的申報(bào)人提交評審委員會(huì)評審。

答辯評審階段從9月1日到11月30日。高、中級職稱評審需現(xiàn)場答辯;初級職稱不答辯，采用專家評議的方式開展。評審委員會(huì)按照分類評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對申報(bào)人進(jìn)行綜合評價(jià)，采取無記名投票方式表決，申報(bào)人獲得出席委員三分之二以上同意票數(shù)，可取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

此外，衛(wèi)生技術(shù)、中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師、技工院校教師等系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，評審工作流程及時(shí)間安排以相關(guān)行業(yè)主管部門評審服務(wù)機(jī)構(gòu)安排為準(zhǔn)。經(jīng)備案實(shí)行自主評聘的高等學(xué)校、黨校和部分科研機(jī)構(gòu)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等單位，按照備案的工作方案自主開展評審工作。

本市新增集成電路、量子信息等8個(gè)職稱評審專業(yè)

根據(jù)本市未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、新型職業(yè)領(lǐng)域發(fā)展和職業(yè)分類要求，市人力資源社會(huì)保障局對發(fā)展勢頭良好、評價(jià)需求旺盛的新一代信息技術(shù)等領(lǐng)域增設(shè)新的職稱評審專業(yè)。2024年本市新增集成電路、量子信息、虛擬現(xiàn)實(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)、工程咨詢、政務(wù)服務(wù)、花藝8個(gè)職稱評審新專業(yè)，為新興產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展提供充足且高質(zhì)量的人才保障，助推新興產(chǎn)業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級和市場競爭等方面取得更大突破，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展。

同時(shí)，為解決職稱申報(bào)過程中申報(bào)人提交業(yè)績成果時(shí)限緊張的問題，進(jìn)一步客觀反映專業(yè)技術(shù)人才的理論水平、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績和成果，自2024年起，本市新增設(shè)職稱業(yè)績檔案庫，專業(yè)技術(shù)人才全年可通過市人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站中的“北京市職稱評審服務(wù)平臺(tái)”，隨時(shí)上傳工作中取得的業(yè)績成果。對個(gè)人而言，及時(shí)更新個(gè)人業(yè)績成果能記錄自身成長軌跡，輔助職業(yè)規(guī)劃，避免重要業(yè)績材料遺漏或丟失;對用人單位而言，可以運(yùn)用業(yè)績檔案庫及時(shí)記錄和掌握單位人才的重要業(yè)績成果信息，同時(shí)作為獎(jiǎng)勵(lì)、選拔和任用人才的依據(jù);對評審服務(wù)機(jī)構(gòu)而言，可實(shí)現(xiàn)對專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)生涯“全周期”管理與服務(wù)，并作為職稱評審的重要參考依據(jù)。

2024年各區(qū)承擔(dān)工程技術(shù)系列初級職稱評審工作

為更好發(fā)揮各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門在專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)域的作用，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，滿足人才多樣化、個(gè)性化的服務(wù)需求，進(jìn)一步完善市區(qū)兩級職稱評價(jià)體系，2024年起，由各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門承擔(dān)工程技術(shù)系列初級職稱評審工作。同時(shí)緊緊圍繞各區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，將職稱評價(jià)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，形成人才聚集的向心力。經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局備案后，各區(qū)結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，承接相關(guān)專業(yè)的職稱評審工作，如朝陽區(qū)承接大數(shù)據(jù)專業(yè)、海淀區(qū)承接人工智能和量子信息專業(yè)、豐臺(tái)區(qū)承接花藝專業(yè)、石景山區(qū)承接虛擬現(xiàn)實(shí)專業(yè)、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)承接集成電路專業(yè)，為專業(yè)技術(shù)人才提供更加優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)升級。

此外，為創(chuàng)造良好的首都人才環(huán)境，為人才的成長和發(fā)展提供更好的支持和保障，2024年本市簡化中央在京單位專業(yè)技術(shù)人才委托職稱評審流程。中央在京單位本級及所屬二級單位的專業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)時(shí)在京正常參保，由中央在京單位人事部門開具委托函，或經(jīng)中央在京單位同意后由所屬二級單位開具委托函，參加本市職稱評審。除此范圍以外的中央在京單位申報(bào)人，在本市正常參保的，無需開具委托函，可直接申報(bào)本市職稱評審。