為了落戶找熊老師辦理職稱人才都知道職改辦發(fā)的職稱有用嗎這個問題，因為現(xiàn)在一線城市已經(jīng)全面實施職稱落戶加分政策，今天的關鍵詞內(nèi)容相信大家都比較感興趣，這也是熊老師近來得到的可靠消息，截止到目前熊老師這里今天報名中級工程師評審 ………
今日關鍵詞：職改辦發(fā)的職稱有用嗎,職稱落戶政策
為了落戶找職稱申報老師辦理職稱人才都知道職改辦發(fā)的職稱有用嗎這個問題，因為現(xiàn)在一線城市已經(jīng)全面實施職稱落戶加分政策，今天的關鍵詞內(nèi)容相信大家都比較感興趣，這也是職稱申報老師近來得到的可靠消息，截止到目前職稱申報老師這里今天報名中級工程師評審的人才中大約有148個辦理中級職稱是因為考慮到職稱落戶政策問題，以前職稱申報老師說職改辦發(fā)的職稱有用嗎的時候可能有些人才不以為然，但是今天再討論一下這個問題，也希望大家能夠明白職稱的重要性，別說什么非公有制職稱沒用，人社局的都有用，反正落戶都用的人社局辦理的這種，不信您就去人社局問問吧。
可以說職改辦發(fā)的職稱有用嗎這個問題職稱申報老師已經(jīng)有點說爛了，職稱申報老師之前在文章說也暗示過職稱可能會和落戶有關系，但是因為政策剛下來，實施情況并不明朗，所以說也沒有太明說這個問題，在人才辦理的時候，職稱申報老師針對一些可能會遇到這個問題的人才都捎帶著說了一下，可能人們都不在意，但是最近有一大批都后悔了，今天職稱申報老師針對職改辦發(fā)的職稱有用嗎和職稱落戶政策這兩個問題覺得還是有必要重點強調(diào)一下了。
咱們辦理工程師職稱的初衷都是一個情況，職稱申報老師辦理職稱是為了給會員企業(yè)使用，不耽誤企業(yè)資質(zhì)升級的使用，人才辦理不是為了外單位使用就是為了以后前途的發(fā)展，前兩年誰都沒有說因為職稱落戶政策來辦理，但是最近這一個月吧，確實辦理職稱的人才突然多了起來，尤其是天津落戶的人才，非常多，正好結(jié)合今天這個問題咱們先說說職改辦發(fā)的職稱有用嗎的基礎作用：
1. 職稱外單位使用：在之前很大一部分人才都會考慮到職稱外單位使用這個問題，畢竟僅憑工資生活壓力大，所以很多人才都打起了職稱外單位使用的注意，確實在今年之前職稱外單位使用對全國大部分地區(qū)來說還算不錯的，但是從今年開始，各地區(qū)逐步開始社保聯(lián)網(wǎng)，因為職稱在使用的時候需要先在人社局信息錄入，如果說您本來就有公司，而且也給您上著社保的話，是完全沒有辦法錄入的，強行錄入雙方都會顯示異常，所以說還是職稱申報老師說的那句，不要為了外單位使用辦理職稱，不值得。
但是如果說您本身就沒有工作，理論上來說單純的職稱外單位使用是不會受到影響的，或者說公司不要給上社保也是完全可以的，職稱外單位使用無非就是涉及到一個社保問題，畢竟一年幾千甚至幾萬的收入對大部分人才來說還是不小的額外收入，仁者見仁智者見智吧。
2. 企業(yè)資質(zhì)使用，尤其是建筑類工程行業(yè)，必須有資質(zhì)，沒有資質(zhì)沒有工程可以做，要想辦資質(zhì)必須有職稱，所以說別老說什么非公有證書沒有用，全國八成以上的建筑企業(yè)都是私企，都是非公有制，他們辦資質(zhì)都是用的非公有制職稱證書，誰有用誰沒用不是你一句話說了算的，去企業(yè)問問就知道了。
而且企業(yè)資質(zhì)維護，還有就是動態(tài)核查的時候沒有證書你能行嗎?動態(tài)核查專門查你人員，小問題是罰款，大問題就是吊銷，一個職稱才幾千，一個資質(zhì)少則十幾萬，多則上百萬，就憑這點就對得起職改辦發(fā)的職稱有用嗎這個問題。
3. 升職加薪對于人才來說，是比較直接的目的，無論說是為了企業(yè)資質(zhì)的使用，還是說企業(yè)為了考核人才的工資，都對人才有一個比較好的幫助，一般當企業(yè)人才辦理職稱以后公司都會每個月在人才工資上多加一部分，或者說在人才選拔的時候重點提拔這種有職稱的高學歷、高經(jīng)驗人才。
4. 找工作跳槽，大家都知道現(xiàn)在建筑類工程行業(yè)說句實話人才都比較多，尤其是到辦理中級職稱的這個年限最尷尬，經(jīng)驗吧，比不上四十多歲的，你說讓您干助工的活，拿助工的工資吧，您又不忍心，一直有人才，在網(wǎng)上抱怨，說我去應聘，別人有證書就能成功，我沒有就不行，但是我有經(jīng)驗啊，職改辦發(fā)的職稱有用嗎?難道證書真的就那么重要嗎?職稱申報老師可以告訴您，就那么重要，當您面試一家公司的時候，對方并不在實際意義上了解你，在這個時候擁有一個中級職稱無疑是雪中送炭，如果你連一個中級職稱證書都沒有怎么就憑你幾句話證明你的能力，而且現(xiàn)在又有能力又有證書的人才一抓一大把，人家憑什么用你?
以上就是最基本的職改辦發(fā)的職稱有用嗎這個問題的答案，下面咱們切入重點，就是有關職稱落戶政策的問題，職稱申報老師把這個問題分地區(qū)好好說說。
1、杭州：
杭州市這兩年在職稱落戶政策中算是推薦的最快的，不僅僅是職稱落戶政策，還有職稱證改革和其他證件改革方面應該說都是全國范圍內(nèi)的領先者，比如說電子證書就是做的比較好的，今年比較穩(wěn)定落戶政策就是具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格者，可以享受杭州市落戶優(yōu)待政策，政策中明確規(guī)定獲取中級職稱的人才，一般都是45周歲以下的，而且您需要提供連續(xù)一年的社保和連續(xù)一年的居住登記者可以享受杭州市落戶惠利政策，或者是全日制研究生及以上學歷，這個主要主要針對高學歷人才，這種人才的話是沒有社保和居住證要求的，如果說您資歷高，具備副高級職稱的話那就更好了，一般這種人才是50周歲以下的，或者是直接是正高級職稱人才，55周歲左右的更為簡單，只需要一個月社保到賬記錄即可，甚至都沒有居住一年的要求，這個職稱落戶政策對高學歷人才和高職稱人才來說，是非常有吸引力的。
重點需要說一下，如果想通過中級職稱落戶，您必須是45歲以下，好多人才覺得中級沒有，一直不辦理，超了年齡再辦理中級職稱可就夠嗆了，職稱申報老師這里最近好多50歲左右的人才既沒有助理工程師，也沒有中級職稱，想通過職稱來落戶，針對這種人才職稱申報老師基本都婉拒了，我明明知道您辦理了也沒有用處了，所以說還是建議大家能盡早辦理就盡早辦理，別臨時抱佛腳。
2、南京：
南京的職稱落戶政策相對就比較直接了，取得中級及以上(含中級)專業(yè)技術資格人員可享受人才落戶惠利政策，正好有個問題是很多人才一直在問的，就是河北省職改辦非公中級職稱管用嗎?一聽職改辦都蒙了，說怎么不是人社局啊?大家可能不知道職改辦就屬于人社局，全國各地九成以上的職稱證書都是人社局辦理，但是每個地方的架構(gòu)不同，天津一般都是省人社局出證，河北是人社局的職稱部門給辦理，而且全國大概有6成的地區(qū)都是歸為職改辦，蓋章也是職改辦，并非是人社局的章，但是辦理的證書就是人社局的證書，有些機構(gòu)自己不能辦人社局的證書然后就開始造謠說人社局的證書不能用，但是目前全國九成以上的省份辦理的全國通用的均為人社局的證書，就連本次南京職稱落戶政策中規(guī)定的也是市人社部門出具的《專業(yè)技術資格證書認證書》(職稱類)，也就是說只認可人社局證書，現(xiàn)在您還對人社局的證書抱有質(zhì)疑嗎?
還有人說你們河北人社局的證書全國通用嗎?我想在南京辦理戶口，不得必須是南京人社局的證書嗎?錯，這個所謂的認證書主要就是針對外省人社局的證書，因為南京本地的職稱證書是不用認證的，說明外省人社局的證書它本身就是認可的，您直接帶著材料到辦事處辦理一個認證書即可，河北的人社局的證書根本就不會受到使用限制，而且人才年齡要求在35歲左右的，所以說如果擔心以后的落戶問題的話，勸人才比較好抓緊時間辦理。
3、天津：
如果想在天津落戶，更得考慮到天津的職稱落戶政策，最早高級職稱落戶天津的年齡限制是45歲，也就是即使具有大學本科學歷，如果年齡超了45歲了，那也是無法通過人才引進而落戶天津的，不過今天的政策相對放寬了，現(xiàn)在的年齡限制拓寬到了50歲，最近找到職稱申報老師辦理高級職稱的人才基本上都在40多歲，大部分都走了今天的高級職稱評審，您在職稱證書申報的時候帶著高級技術職稱證書原件及復印件，不過打算在天津評職稱的人才職稱申報老師覺得還是不錯的，就是從本批辦理職稱評審的人才來看，大部分都是為了孩子以后的高考問題，天津的好學校還是不少的，不僅僅是自己以后的落戶工作，還能為孩子的高考解決不少問題。
再就是辦理的時候，需要人才，在天津市合法穩(wěn)定就業(yè)、居住，而且要辦理一個《天津市居住證》，再就是必須連續(xù)1年以上繳納社會保險，不過有個問題，就是補繳的不算，如果說您還沒有辦理或者因為社保問題沒有辦理，職稱申報老師建議您趕緊解決社保問題，明年咱們爭取辦理下來。
4、北京：
北京就比較尷尬了，大家都知道這兩年北京的政策是最嚴格的，不僅僅是單純的職稱落戶政策，好多北京工作的人才說就連辦理居住證也需要中級職稱了，就是這個月的人才說的，所以說這個問題希望大家知曉，北京的職稱落戶政策主要體現(xiàn)在《北京市引進人才管理辦法(試行)》，這個條文中明確說明了圍繞著北京“四個中心”的戰(zhàn)略定位和城市總體規(guī)劃布局，主要為北京以后的人才發(fā)展和社會進步做鋪墊，重點在教育衛(wèi)生、科技創(chuàng)新等7類人才的引進中加大力度，其中的教育衛(wèi)生人才明確要求，其中包含人才具備國家“雙一流”大學、學科專業(yè)或國家級重點實驗室5年以上工作經(jīng)歷，而且需要具有高級職稱的高等教育人才和科研人才才可以享受北京的人才落地待遇，今年北京的工程師評審政策基本屬于考評結(jié)合制，再加上很多人才報名比較晚，所以很多人才都沒有在北京報名，職稱申報老師這里大概幾十個北京的人才吧，都是因為考慮到落戶問題才辦理的高級職稱。
5、上海：
上海跟北京還不一樣，北京是不好辦理居住證，上海有些公司更厲害，不管你干多少年，只要你沒有中級職稱就解聘，具體怎么解聘法咱們不清楚，但是在上周來的好幾個上海的人才都是這個原因，就連計算機這個行業(yè)其實使用中級職稱的頻率并不高，但是也開始辦理了，至于職稱落戶政策上海主要還是采用積分落戶制度，要想在上海落戶，具備中級職稱可以多加幾十分，如果說是具有高級職稱的專業(yè)技術人員和管理人員可直接申辦上海市常住戶口，所以說真的不要再說職稱評審沒有用了，更不要問職改辦發(fā)的職稱有用嗎，用處可大了。
6、廣州：
廣州這邊和上海出現(xiàn)了一樣的情況，就是沒有職稱就給你解聘，好多壓根就沒有參加過職稱評審人才完全被搞蒙了，其實這個也是受職稱落戶政策的影響，目前廣州只要是統(tǒng)招本科生，而且拿到學位的，年齡不超過35周歲，單位給上了一年以上的廣州市社保的人才，那么就能符合學歷入戶，但是很多人才壓根就不滿足這些，如果說選擇職稱入戶呢?這些條件完全不用擔心，職稱入戶是不需要統(tǒng)招本科的條件的，只要是本科學歷，無論您是自考的還是統(tǒng)招的，只要是學信網(wǎng)可查的即可，單位給上一年以上的社保，并無補繳限制，而且具備中級工程師職稱即可，職改辦發(fā)的職稱有用嗎就體現(xiàn)在這里了，不過有個問題，就是別超過40歲，40歲以后就不符合了，或者說如果您職稱比中級職稱高級，持有副高職稱，入戶的年齡要求是在45周歲以下也可以，如果是正高，則再延長五年，所以說辦的越早越沾光。
7、惠州：
惠州和其他地方是差不多的，都引進了相關的職稱落戶政策，尤其是在惠工作的外來人員只要擁有中級以上職業(yè)資格證書，也就是中級職稱證，就基本算是符合當?shù)氐娜瞬乓M政策，在學歷方面要求具有大專以上的學歷，當然了大專也是含進去的。
8、濟南：
濟南的政策更多的考慮到人才學歷問題，因為有經(jīng)驗有能力的人才未必有很高的學歷，所以說如果達不到學歷落戶標準的話，人才可以選擇職稱落戶，具備中級工程師職稱的人才也可以按照人才落戶政策引進，比如說具有副高級以上專業(yè)技術職務資格的專業(yè)技術人員可以按照職稱人才落戶政策跟進，不僅僅是本人配偶和未婚子女享受同等待遇，這一點和其他幾個地方相比確實很有優(yōu)勢，如果想通過中級職稱進入惠州，需要年齡在50周歲以下，并且有保險，如果是初級職稱的話，年齡需要滿足45周歲以下，社保滿足兩年的期限要求和居住證才行，雖說有諸多限制，但是中級工程師職稱在全國范圍內(nèi)的職稱人才落戶政策中起到了非常大的作用。
以上就是今天的職改辦發(fā)的職稱有用嗎和職稱落戶政策的全部內(nèi)容，工程師職稱評審對很多人才來說已經(jīng)變得越來越重要，這已經(jīng)不是行業(yè)是否需要使用的問題，而是關系到人才以后的安家落戶，所以說中級職稱是非常有用的，如果您對工程師職稱評審方面還有任何不懂得，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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