為什么今天熊老師會(huì)把職稱評審造假和職稱評審公示連起來說,是因?yàn)榻衲甑暮颖笔÷毞Q評審非常嚴(yán)格,尤其是在職稱評審淘汰名單?中,熊老師已經(jīng)公布了部分人才的淘汰原因,其中就有各種職稱評審造假的事件發(fā)生,評中級職稱的人才都需要注意一 ………
今日關(guān)鍵詞:職稱評審,公示職稱評審,職稱評審公示
為什么今天職稱申報(bào)老師會(huì)把職稱評審造假和職稱評審公示連起來說,是因?yàn)榻衲甑暮颖笔÷毞Q評審非常嚴(yán)格,尤其是在職稱評審淘汰名單中,職稱申報(bào)老師已經(jīng)公布了部分人才的淘汰原因,其中就有各種職稱評審造假的事件發(fā)生,評中級職稱的人才都需要注意一下,而且每年的12-1月份都是職稱評審公示時(shí)間,所以說今天咱們就針對造假問題和公示職稱評審這兩個(gè)問題好好做個(gè)解析。

職稱評審公示的時(shí)候有一些問題小編還是想提醒一下,首先肯定職稱評審造假的問題,您一定要想清楚,咱是否是造假,因?yàn)楝F(xiàn)在國家開始完善職稱申報(bào)評審誠信檔案和失信黑名單制度,健全誠信承諾和失信懲戒機(jī)制,實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”,一旦發(fā)現(xiàn)造假,通報(bào)不說,還得進(jìn)入失信系統(tǒng),還得在兩年之內(nèi)不得參評,到時(shí)候就不是幾個(gè)錢能解決的問題了,有些人才找職稱代評機(jī)構(gòu)的時(shí)候?qū)Ψ秸f沒事,沒有學(xué)歷也行,您就不想想有沒有造假的嫌疑嗎。

評審的時(shí)候并非大家想的那么簡單,而是現(xiàn)在國家職稱評審公示的時(shí)候開始突出評價(jià)專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)道德,人品是第一位。堅(jiān)持以德為先,把品德作為專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)的首要內(nèi)容,重點(diǎn)考察職業(yè)道德。用人單位通過個(gè)人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)操守和從業(yè)行為,完善職稱申報(bào)評審誠信檔案和失信黑名單制度,健全誠信承諾和失信懲戒機(jī)制,實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”,倡導(dǎo)科學(xué)精神,強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)守道德底線,雖然您是人才,但是得先學(xué)會(huì)做人后,才能成才。

還有一個(gè)新通知是對職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,到現(xiàn)在還有很多人利用信息不對稱,說什么我們是特殊渠道評審,不需要職稱英語和計(jì)算機(jī)成績了,其實(shí)根本就不是這么回事,無論是初級職稱,還是中級和高級職稱評審,均不需要這兩項(xiàng),部分專業(yè)技術(shù)人才及職稱系列(專業(yè))對論文和科研成果職稱評審公示的時(shí)候不作為必備條件,內(nèi)容是按照國家確定的職稱系列,以及各系列層級均設(shè)置到正高級的要求,根據(jù)我省不同職業(yè)、不同崗位、不同層次人才特點(diǎn)和職責(zé),堅(jiān)持干什么評什么,重能力、重水平、重實(shí)踐,合理設(shè)置和使用職稱評審中的論文、科研成果等評價(jià)指標(biāo),實(shí)行差別化評價(jià),針對不同人才,工作重心要適當(dāng)傾斜。

順便補(bǔ)充一下,公示職稱評審的時(shí)候長期在縣(市、區(qū))及其以下企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人才,以及實(shí)踐性強(qiáng)、操作性強(qiáng)、研究屬性不明顯的職稱系列(專業(yè)),對論文和科研成果不作為必備條件,主要評價(jià)其愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、工作能力、工作業(yè)績、工作年限等,探索以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件、教案、病歷等視同論文、科研成果要求,以上這些人公示職稱評審的時(shí)候?qū)φ撐暮涂蒲谐晒蛔鳛楸貍錀l件,中級職稱評定標(biāo)準(zhǔn)針對特殊人才會(huì)有相應(yīng)的破格舉措,以上就是本次職稱評審中經(jīng)常遇到的問題,出了政策原因?qū)е碌脑u審要求傾斜,還有就是職稱評審造假問題一定要注意。
針對職稱評審造假的問題職稱申報(bào)老師應(yīng)該說了不下三四次了,因?yàn)檫@個(gè)問題一直在職稱評審中出現(xiàn),沒有辦法避免,而且每年職稱評審中因?yàn)槁毞Q評審造假的問題導(dǎo)致無法通過的也占有比較大的比例,今天說到造假的問題我們不想說的太嚴(yán)重,但是這個(gè)問題又沒有辦法不重視,而且造假問題正好和國家最近重視的人才戰(zhàn)略相違背,種種矛盾都開始凸顯出來。

1、廣東:2010年新政,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)職稱評審造假,三年內(nèi)不得申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格。
2、江蘇:經(jīng)確認(rèn)職稱評審造假后,將一律取消其當(dāng)年評審資格,3年內(nèi)不得重新申報(bào)。
3、廣西:主要針對高級職稱,經(jīng)查實(shí)后取消其申報(bào)資格且三年內(nèi)不得申報(bào);
4、河南:政策相對具體,包括偽造學(xué)歷、資歷、外語評比得分、論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證明、工作業(yè)績等弄虛作假等行為一旦被發(fā)現(xiàn)造假,一律取消其申報(bào)資格,而且已經(jīng)取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的予以撤銷,已被聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘,三年之內(nèi)無法繼續(xù)申報(bào)。

5、河北:河北省更早,2003年即出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,除取消當(dāng)年申報(bào)資格外,兩年內(nèi)(不含當(dāng)年)不得申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
之前說職稱評審業(yè)績造假的時(shí)候職稱申報(bào)老師就說過,目前我國對于職稱評審造假的成本來說高嗎?只要查到以后基本上就是最少兩年,最多五年被拉黑,也就是這一段時(shí)間你無法再參與職稱評審,或者說加入失信名單,對以后貸款或者其他的領(lǐng)域來說會(huì)有限制。

大家針對以上這幾點(diǎn)造假的懲罰措施來說覺得高嗎?如果說您急著用職稱,或者因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng),職稱會(huì)占有主導(dǎo)因素來說的話,成本還是不算低的,但是如果說就是純粹為了工作使用,但是不著急,或者說就是為了外單位使用,其實(shí)成本并不高職稱申報(bào)老師并非鼓勵(lì)大家去職稱評審造假,而是說目前國家的政策落實(shí)和實(shí)際工作和從業(yè)經(jīng)歷情況并不匹配,有一些東西并不適應(yīng)市場發(fā)展需要,上有政策下有對策總會(huì)衍生出更多的“造假手法”,如果政策沒有優(yōu)化,還會(huì)出現(xiàn)越來越多的職稱評審造假的情況,根源上得不到解決,這種情況將無法改善,今年河北職稱申報(bào)改革應(yīng)該說是未來河北職稱發(fā)展的開端,希望這個(gè)市場越來越好吧。
以上就是職稱評審公示和職稱評審造假的全部內(nèi)容,怎么說呢?革命尚未成功,同志仍需努力吧!如果您對職稱評審還有任何不懂的,隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。
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高、中級職稱申報(bào)公示這幾點(diǎn)一定要注意!
來自石家莊客戶的評論:專業(yè)不對口能評職稱嗎?我學(xué)的材料化學(xué)工程,但是工作以后一直都是建筑施工員,已經(jīng)工作五年了,可以辦理建筑的職稱嗎? 來自邯鄲市客戶的評論:職稱評審中的公示名單是什么意思? 來自天津市客戶的評論:職稱評審公示期一般幾天?怎么前幾年我的公示名單找不到了呢? 來自衡水市客戶的評論:一般都是7-10天吧,這也是很多機(jī)構(gòu)利用這個(gè)漏洞,給人才辦理假證,反正過了這個(gè)時(shí)間你就不好查到了,我就被忽悠過。 來自邯鄲市客戶的評論:瞎說,不還能網(wǎng)查呢嗎? 來自橋東區(qū)客戶的評論:網(wǎng)查個(gè)屁,你不知道除了省里面的職稱申報(bào)過了以后顯示通過, 其他的都是等待審核嗎?除了當(dāng)時(shí)的公示名單,其他的都可以造假